Umfang:

Vollzeit

Befristung:

unbefristet

Vergütung:

E13

Beginn:

zum nächstmöglichen Termin

Bewerbungsfrist:

bis 19.05.2026

Arbeitsort:

Cottbus

Wir sind eine junge aufstrebende Technische Universität im Herzen der Lausitz, die mit wissenschaftlicher Expertise praxisrelevante Lösungen für die Gestaltung der großen Zukunftsthemen und Transformationsprozesse weltweit erarbeitet.

Unsere Fakultät forscht und lehrt seit inzwischen über 25 Jahren in einem interdisziplinären Zusammenschluss von entwerfenden, ingenieur­wissenschaftlichen, künstlerischen, geschichtlichen, juristischen, ökonomischen und administrativen Fachgebieten. Dieses *Cottbuser Modell* und weitere Informationen finden Sie unter [https://www.b-tu.de/fakultaet6](https://www.b-tu.de/fakultaet6).

Im **Dekanat** der **Fakultät für Architektur, Bauingenieurwesen und Stadtplanung** ist folgende Stelle zu besetzen:

# Referent*in (m/w/d) für Forschung

## Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

**Unterstützung der Fakultätsleitung bei der Umsetzung der Forschungsstrategie der BTU sowie von Strategien zur Internationalisierung**

- Beratung der Fakultätsleitung und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für den Bereich Forschung und wissenschaftlicher Nachwuchs
- Konzeptionierung und Koordination der Internationalisierungsaktivitäten der Fakultät gem. Internationalisierungsstrategie der BTU

**Koordination von Anträgen zu Forschungsvorhaben sowie von laufenden Forschungs- und Internationalisierungsaktivitäten der Fakultät**

- Beratung und Unterstützung der Fachgebiete bei der Beantragung von Forschungsprojekten
- Koordination der Antragsstellung in der Verbundforschung, insb. der DFG und der EU
- Schnittstellenfunktion zu Fachgebieten, zum wiss. Nachwuchs, zur Abteilung Forschung der BTU, zu Forschungsförderinstitutionen, internationalen Hochschulen, Partnereinrichtungen und Unternehmen zwecks Aufbau und Pflege von Netzwerken
- Erfassung der Forschungsaktivitäten für das Forschungsmonitoring und die Forschungsberichterstattung
- Unterstützung und Förderung der zielgruppenspezifischen Darstellung der Forschungsaktivitäten der Fakultät (Print, Online, Social Media)

**Konzeptionierung und Durchführung von Maßnahmen zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses**

- Betreuung und Weiterentwicklung fakultätsinterner Maßnahmen der wissenschaftlichen Nachwuchsförderung
- Koordination von Summer Schools und Veranstaltungsreihen sowie Doktorandenkolloquien
- Koordination und inhaltliche Vorbereitung der Sitzungen des Promotionsausschusses

## Ihr Anforderungsprofil:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ universitäres Diplom/ gleichwertig) in einer für die Tätigkeit geeigneten Fachrichtung bzw. eines Studienganges der Fakultät
- Promotion ausdrücklich erwünscht

**Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sollten Sie mitbringen:**

- gute Kenntnisse der Forschungsförderlandschaft und der hochschulpolitischen Diskussionen im Bereich der Forschungs- und Nachwuchsförderung
- Kenntnisse im Hochschul- und Wissenschaftsmanagement
- fachübergreifendes Wissen und Verständnis bzgl. der verschiedenen Fakultätsdisziplinen
- fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Forschungsförderung, insb. der erfolgreichen Beantragung von Forschungsmitteln und -projekten
- sehr gute Englischkenntnisse

**Folgende persönliche Fähigkeiten besitzen Sie:**

- analytische, konzeptionelle, strukturierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit in interdisziplinären Zielgruppen und Teams
- Organisations- und Teamfähigkeit

## Was wir bieten!

- eine neugierige Fakultät, deren Fachgebiete zu großen Teilen erst in jüngerer Zeit neu besetzt wurden
- umfassende Weiterbildungsangebote
- 30 Tage Urlaub und flexible familienfreundliche Arbeitszeit
- Jobticket
- und vieles mehr

### Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

Bitte beachten Sie die näheren [Hinweise zum Auswahlverfahren](https://www-docs.b-tu.de/stellenangebote/public/Hinweise_zum_Auswahlverfahren.pdf) auf der Internetseite der BTU.

Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte **ausschließlich über das Bewerbungsformular** bis zum **19.05.2026** ein.

Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle stehen Ihnen die Fakultätsreferentin Diana Zeitschel (E-Mail: [diana.zeitschel@b-tu.de], Tel.: 0355 69-4208) und der Dekan Prof. Dr.-Ing. Bernhard Weyrauch (E-Mail: [weyrauch@b-tu.de], Tel.: 0355 69-2971) sehr gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr.: 73/26