Beschreibung
# DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Ge...
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# DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.
An der DHBW Heilbronn sind derzeit etwa 1.600 Studierende in den Studiengängen BWL-Digital Commerce Management, BWL-Handel, BWL-Dienstleistungsmanagement, BWL-Food Management, Wein-Technologie-Management, BWL-Technical Management, Wirtschaftsinformatik, Data Science und KI sowie Personalisierte Ernährung eingeschrieben. Der moderne Bildungscampus im Zentrum der Stadt bietet dafür einen idealen Rahmen.
Es ist folgende Stelle zu besetzen:
# Referent*in (m/w/d) Studiengangeinführung Soziale Arbeit
Stellenbeginn:
nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort:
Heilbronn
Stellenumfang:
bis 100 %
Dauer:
auf 2 Jahre befristet
Vergütung:
bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis EG 11 TV-L möglich
Verfahrensnummer:
HN-M 60
## Ihre Aufgaben:
- Projektarbeit und Prozess-Steuerung zur erfolgreichen Einführung von Studienangeboten im Bereich des Sozialwesens, insbesondere der Sozialen Arbeit.
- Organisation und Koordination des Studienangebots Soziale Arbeit in enger Zusammenarbeit mit den Studiengangsleitungen
- Marktforschung und Identifikation von potenziellen Dualen Partnern sowie deren Akquisition und Betreuung
- Unterstützung bei der Ansprache von Studieninteressierten im Rahmen bspw. von Schulbesuchen, Infoveranstaltungen oder Messetätigkeit
- Mitwirkung bei der Identifikation, Ansprache und Gewinnung geeigneter Dozent*innen
- Planung, Organisation und Dokumentation des Lehrangebots mit Vorlesungs- und Raumplanung inkl. studienbegleitender Angebote und Veranstaltungen
- Zusammenarbeit mit studiengangsrelevanten Gremien im Rahmen organisatorischer und konzeptioneller Aufgaben
- Begleitung und Unterstützung von Prozessen der Qualitätssicherung sowie Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
## Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Sozialen Arbeit, der Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang. Alternativ bringen Sie durch einschlägige Berufserfahrung erworbene äquivalente Kenntnisse mit.
- Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Konzeption und im Management von Angebotsentwicklungsprojekten im Bereich Studium und Lehre, idealerweise an einer Hochschule.
- Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes organisatorisches Geschick, eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Eine hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Teamfähigkeit
- Sie besitzen eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
- Sie haben Freude daran, neue Kontakte zu knüpfen und Netzwerke (z.B. mit Dualen Partnerunternehmen, Studierenden oder Kooperationspartnern) über verschiedene Kanäle wie Telefon, Social Media oder bei Veranstaltungen aktiv auszubauen.
- Sie verfügen über einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
## Unser Angebot:
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz auf dem Bildungscampus im Zentrum Heilbronns
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten im Hochschul- und Wissenschaftsumfeld
- Ein engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt
- Eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld und Onboarding-Programm mit persönlicher Patin/ persönlichem Paten
- Flexible Arbeitszeiten, passgenaue familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Möglichkeiten zur Teilnahme an Hochschulsportprogrammen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine betriebliche Zusatzversorgung
- Mensa mit täglich wechselnden Gerichten vom Buffet
- Gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket), Radleasing-Angebot JobBike BW
- 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung
- 2 zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
[Online-Bewerbung](https://www.jobs-dhbw.de/de/jobposting/d7d45319e35c2b244cd66e043c9fa6877dbdded10/apply)
## Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 10.04.2026!
**Sie haben Fragen?**
Ansprechperson (fachlich):
Name: Prof. Dr. Tomás Bayón
E-Mail: <tomas.bayon@dhbw.de>
Name: Prof. Dr. PhDr. Sven van Meegen
E-Mail: <sven.vanmeegen@dhbw-heidenheim.de>
Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.
Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.
Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:
[https://www.dhbw.de/datenschutz](https://www.dhbw.de/datenschutz)