Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Mieter- und Objektmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München oder Rosenheim. In dieser Position bist du verantwortlich für die Entwicklung und den Ausbau unserer Bahnhöfe in der Region Rosenheim zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen in den Bereichen Dienstleistung, Handel und Gastronomie. Deine Aufgaben: - Du hast die wirtschaftliche Betreibung der Immobilie Bahnhof im Blick - Zu deinen Aufgaben gehören die Betreuung der Bestandsmieter:innen in allen Belangen des Geschäftsbetriebs sowie die Optimierung des Branchenmix im Empfangsgebäude - Du planst und berichtest Erlöse und steuerst die Betreiberqualität durch Qualitätsprüfung und Monitoring - Potenziale zur optimalen Bewirtschaftung der Empfangsgebäude werden von dir identifiziert, um Kundennutzen, Zufriedenheit und Wirtschaftlichkeit zu steigern - Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen werden von dir geplant und angestoßen - Die Unterstützung der Werbegemeinschaft und die Erstellung spezifischer Unterlagen wie Exposés und Bahnhofsentwicklungspläne gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich Dein Profil: - Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. als Wirtschaftsingenieur:in, Betriebswirt:in, Bauingenieur:in oder Immobilienmanager:in; alternativ verfügst du über eine gleichwertige berufliche Ausbildung und erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion - Erste Berufserfahrung im Bereich (Bau-)Projekt- oder Immobilienmanagement, Kenntnisse im Mietvertragsrecht (insbesondere im Gewerbemietrecht) wünschen wir uns von dir; Erfahrung in Infrastruktur- oder Bauprojekten wäre ein großes Plus - Mit den üblichen Softwareanwendungen wie MS Office und SAP kannst du routiniert umgehen - Du bringst ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten mit - Der Zusammenhalt unter Kolleg:innen ist dir wichtig, und du freust dich darauf, im Team zu arbeiten; du übernimmst gern Verantwortung, bist ein Organisationstalent und begeisterst uns mit deiner Zuverlässigkeit und deinem Pflichtbewusstsein - Die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren, ein hohes wirtschaftliches Verständnis, Kunden-, Ergebnis- und Zielorientierung runden dein Profil ab - Reisen in der Region stellen für dich kein Problem dar und du bringst die Bereitschaft mit, in Abhängigkeit der Erfordernisse auch an mehreren Tagen pro Woche am Standort tätig zu sein Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Vorteile * Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. * Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. * Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift. * Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.