Für den Standort Hamburg der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in mit
Leidenschaft für soziales Engagement und Bildungsgerechtigkeit.

Referent:in mit dem Schwerpunkt Digitale Bildung (d/w/m)

im Umfang von 30 Wochenstunden
Kennziffer #2026-2801

Die Deutsche Kinder- und Jugendstiftung (DKJS) entwickelt gemeinsam mit
Partnern aus Bildung, Verwaltung, Politik und Zivilgesellschaft Programme für
gute Bildung und gesellschaftliche Teilhabe junger Menschen. Mit
zukunft.digital unterstützen wir Schulen in Hamburg bei der Gestaltung des
digitalen Wandels. Im Rahmen dessen setzt jede Schule mit einem
Studierendentandem ein Schulentwicklungsprojekt im Themenfeld „KI in der
Schule“ um. Für unser vierköpfiges Team, das am Standort Hamburg und in der
Geschäftsstelle Berlin arbeitet, suchen wir zeitnah eine:n neue:n Kolleg:in.

Ihre Aufgaben bei der DKJS:


- Sie beraten und begleiten Schulteams und Studierende im Aufbau und in der
Durchführung digitalisierungsbezogener Projekte an Schulen.
- Sie konzipieren und verantworten bedarfsorientierte Veranstaltungsformate,
u. a. Qualifizierungen, Vernetzungs- und Informationsangebote und sind
verantwortlich für deren Umsetzung.
- Sie beraten und coachen dabei Personen in Netzwerkstrukturen, bestehend aus
Schulteams, Studierenden sowie ggf. Vertreter:innen der Bildungsverwaltung zu
Themen wie Digitale Schulentwicklung, KI in Bildungsprozessen,
Projektmanagement.
- Sie pflegen die bestehenden Kooperationen mit Ansprechpartner:innen der
Hamburger Hochschulen und bauen neue Kooperationen in der
Universitätslandschaft auf.
- Sie gestalten den Prozess der Wissensaufbereitung, -sicherung und
-dokumentation rund um die verschiedenen Veranstaltungsformate. Dazu gehört
auch das Anfertigen von OER-Materialien und Fachtexten, um erfolgreiche Ansätze
in die Breite zu transferieren.
- Sie vertreten die DKJS auf Fachveranstaltung sowie in Gremien.

Ihr Profil:


- Sie verfügen über einen thematisch relevanten (Fach-)Hochschulabschluss und
haben idealerweise themenrelevante Zusatzqualifikationen (z. B. Coaching,
systemische Beratung, digitale Bildung, KI im Bildungssystem).
- Sie verfügen über Erfahrung in der Begleitung von Entwicklungsprozessen in
Bildungsinstitutionen (vorzugsweise Schulen).
- Sie besitzen eine ausgeprägte Beratungs-, Moderations- und
Kommunikationskompetenz.
- Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse des Hamburger Bildungssystems
sowie der aktuellen und relevanten Diskurse zu Lehren und Lernen in einer
Kultur der Digitalität, Künstlicher Intelligenz in Bildungsprozessen bzw. im
Schulsystem, Digitalen- und Zukunftskompetenzen.
- Sie sind in der Lage, strukturiert, eigenständig und vorausschauend
Projekte zu planen und umzusetzen.
- Sie sind in der Lage, selbstständig Prozessdaten zu analysieren,
auszuwerten und Ableitungen zu treffen.
- Sie verfügen über Kenntnisse der deutschen Sprache auf dem Niveau C2 nach
GER.

Was wir Ihnen bieten:


- Eine bundesweit tätige Stiftung mit über 300 Mitarbeitenden
- ein systematisches Onboarding und durchdachte Einarbeitung im Team
- eine gute digitale Infrastruktur, die kollaboratives Arbeiten im Mobile
Office ermöglicht
- eine ausgeprägte Gesprächskultur und Raum für Eigenverantwortung und
Mitgestaltung
- ein Betriebsrat, der die Anliegen der Beschäftigten wirkungsvoll vertritt
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und einer betrieblichen Altersvorsorge

Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 11 der DKJS –
Entgelttabelle. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027. Ihr Arbeitsort ist
Hamburg.

Möchten Sie bei der DKJS für gerechtere Bildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten junger Menschen sorgen?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Senden Sie uns bitte eine E-Mail
unter Angabe der Kennziffer (# 2026-2801) mit Ihrem Motivationsschreiben,
möglichem Eintrittsdatum, Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen (eine
PDF-Datei, max. 5 MB) bis zum 10.08.2026 anbewerbung(at)dkjs.de.

Die DKJS hat sich zum Ziel gesetzt, eine diversitätssensible und
diskriminierungskritische Organisation zu werden. Wir verfolgen diesen Lern-
und Veränderungsprozess mit verschiedenen Maßnahmen:Diversität in der DKJS -
DKJS. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit eigener oder
familiärer Migrationsgeschichte, People of Colour und Personen mit
nicht-christlicher Religionszugehörigkeit, sowie schwerbehinderte Personen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Wir wollen anhand von Qualifikation, Berufserfahrung und Motivation unsere
Auswahl treffen. Daher bitten wir Sie ausdrücklich, auf ein Foto und Angaben zu
Alter und Familienstand zu verzichten.

Die Vorstellungsgespräche finden ggf. digital statt. Reisekosten für
persönliche Vorstellungstermine können wir nicht übernehmen.

Noch Fragen? Dann freuen wir uns darauf – melden Sie sich gerne bei Julia
Puchta per E-Mail:julia.puchta(at)dkjs.de. Weitere Informationen über uns und
unsere Arbeit finden Sie hier:

https://www.dkjs.de/wer-wir-sind/

Diversität in der DKJS - DKJS

www.linkedin.com/company/dkjs

www.dkjs.de/jobs

www.bildung.digital