Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Performance Management und Reporting (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:


- Als Referent:in verantwortest du den Ausbau, Betrieb und die Weiterentwicklung der Reporting-Plattform sowie des Performance Managements für das Network Operations Center (NOC) ganzheitlich
- Relevante Kennzahlen (KPI) entwickelst, erhebst und überwachst du und stellst diese zielgruppengerecht in automatisierten Reports und Dashboards dar
- Du legst Standards, Arbeitshilfen und Instrumente zur Abbildung der Betriebsführungsprozesse für die betreuten TK-Plattformen fest und entwickelst diese kontinuierlich weiter
- Die zugrunde liegenden Datenquellen strukturierst, analysierst und bewertest du und leitest daraus aussagekräftige Reports sowie Handlungsempfehlungen für Management und Anwender:innen ab
- Zudem koordinierst du die Umsetzung reportingrelevanter Maßnahmen mit den beteiligten Betriebsführungen und unterstützt Anwender:innen durch Beratung und Schulungsmaßnahmen
- Nicht zuletzt identifizierst du die Anforderungen für den Ausbau der Reporting-Plattform, steuerst deren Umsetzung und treibst die kontinuierliche Optimierung von Reports, KPI und Dashboards voran


Dein Profil:


- Du verfügst über ein abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium im Bereich Informationstechnik, Data Science, Data Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Telekommunikationstechnik, Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Studienrichtung
- Fundierte Erfahrung im Reporting, Performance Management oder Monitoring technischer Systeme bringst du mit
- Der Umgang mit KPI-Modellen, Dashboards, Reporting-Plattformen und Datenquellen ist dir vertraut
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
- Komplexe Sachverhalte kannst du verständlich aufbereiten und zielgruppengerecht kommunizieren
- Ein hohes Bewusstsein für Informationssicherheit und Datenschutz rundet dein Profil ab


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
* Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
* Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
* Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.