Die DB Services GmbH ist der Dienstleister der Deutschen Bahn für professionelles Facility Management. Mehr als 10.000 Mitarbeitende in fünf Regionalbereichen gewährleisten den reibungslosen Betrieb von technischen Anlagen in den Immobilien und Instandhaltungswerken der Deutschen Bahn und sorgen für die Reinigung von Immobilien, Zügen und Verkehrsstationen. Ob erfahrene Profis, engagierte Quereinsteiger:innen oder motivierte Berufsstarter:innen – wir bieten interessante Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in ganz Deutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Produktionscontrolling (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Berlin. Deine Aufgaben: - Du entwickelst Monitoringkonzepte und setzt standardisierte Steuerungsinstrumente sowie -prozesse ein, um die wirtschaftlichen Ziele der Produktion abzusichern - Zudem verantwortest du kontinuierliche Optimierung der Produktionskosten mittels Aufbau interner sowie externer Leistungsvergleiche und Ableitung von Verbesserungspotenzialen - Du führst produktionsspezifisches Controlling der Produktionskosten durch und stellst ein zielgerichtetes Reporting über alle Berichtsebenen sicher - Erstellung von Kostenbenchmarks sowie die Bewertung möglicher Verbesserungspotenziale bei der Zielerreichung gehören zu deinen Aufgaben - Du ermittelst operative Zielvorgaben auf Basis von Reporting- und Leistungsvergleichen zur Sicherung der wirtschaftlichen Produktionsergebnisse - Das Realisierungscontrolling für die strategischen Programme und Projekte der Produktion einschließlich Entwicklung von Gegensteuerungsmaßnahmen wird von dir verantwortet - Nicht zuletzt übernimmst du die Konzeption und Entwicklung EDV-gestützte Prüfroutinen, führst regelmäßige Überwachung durch und prüfst diese mittels geeigneter Analysen Dein Profil: - Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Performance Management oder Business Intelligence - Du besitzt ein ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen und verstehst es, komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge in wirksame Steuerungs-, Kennzahlen- und Reportingkonzepte zu übersetzen - Zudem verfügst du über fundierte Kenntnisse im Berichtswesen sowie in der Analyse, Modellierung und Visualisierung von Daten. Der sichere Umgang mit Power BI und Excel gehört für dich zum Arbeitsalltag - Du besitzt ein hohes Zahlenverständnis, erfasst komplexe Sachverhalte schnell, bereitest diese adressatengerecht auf und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab - Dein Arbeitsstil ist strukturiert, ziel- und ergebnisorientiert und du überzeugst durch eine hohe Eigeninitiative sowie einen ausgeprägten Gestaltungswillen - Du vertrittst deinen Standpunkt mit fachlich fundierten Argumenten, kommunizierst klar und verständlich und arbeitest lösungsorientiert mit unterschiedlichen Schnittstellen zusammen - Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und ein souveränes Auftreten zeichnen dich aus – auch bei anspruchsvollen Aufgabenstellungen und unter Termindruck Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Vorteile * Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. * Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift. * Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.