KurzbeschreibungDie Stiftung Digitale Chancen erforscht als gemeinnützige Organisation die gesellschaftlichen Folgen der Digitalisierung und setzt sich für einen chancengerechten Zugang zu digitalen Medien ein. In verschiedenen Projekten fördern wir die Medienkompetenz aller Bevölkerungsgruppen und stärken so die gesellschaftliche Teilhabe.
Zur Unterstützung des Initiativbüros Gutes Aufwachsen mit Medien und des Projektes QueeResilience suchen wir zum 01.03.2026 eine*n Referent*in Social Media Redaktion (m/w/d) ( 20Std./Woche) für das Berliner Büro der Stiftung.
Initiativbüro Gutes Aufwachsen mit Medien (GAmM)
Gefördert vom Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) ist die Initiative "Gutes Aufwachsen mit Medien“ ein bundesweiter Zusammenschluss verschiedener Projekte. Eltern, Erziehende, pädagogische Fachkräfte, Kinder und Jugendliche finden bei uns praktische Ratgeber, Beratung und Support, sowie Weiterbildungen und kreative Ideen. Das bei der Stiftung Digitale Chancen angesiedelte Initiativbüro ist die zentrale Anlaufstelle für ein " Gutes Aufwachsen mit Medien ", bündelt Informationen und macht die Angebote der Initiative sichtbarer. Es regt zum öffentlichen Austausch über die Chancen und Herausforderungen von Medienerziehung und zu Weiterentwicklungen im Bereich des Jugendmedienschutzes an. Darüber hinaus bietet es für pädagogische Fachkräfte Weiterbildungsformate und Vernetzungsangebote auf kommunaler Ebene. QueeResilience
Das Projekt QueeResilience zielt darauf ab, die Chancen und Risiken digitaler Medien für
das Wohlbefinden von LGBTQ+ Jugendlichen zu beleuchten. Im Mittelpunkt steht die
Stärkung des Bewusstseins für die Auswirkungen der Mediennutzung auf die
psychische Gesundheit. Dafür stellt QueeResilience Jugendarbeiter*innen Werkzeuge
zur Verfügung, um LGBTQ+ Jugendliche bei der Bewältigung von Online-Stressoren zu
unterstützen, und befähigt junge LGBTQ+ zur aktiven Teilhabe an der digitalen
Gesellschaft. Durch die Einbindung der Zielgruppe und von Expert*innen werden
praxisnahe Online-Ressourcen und Workshop-Module zum Zusammenhang von
digitaler Mediennutzung und mentaler Gesundheit entwickelt, begleitet von einer
Social-Media-Kampagne, die von LGBTQ+ Jugendlichen mitgestaltet wird. QueeResilience wird vom Erasmus+ Programm der Europäischen Kommission gefördert. Die Stiftung Digitale Chancen ist Projektkoordinatorin und setzt das Projekt mit Partnerorganisationen aus Litauen, Tschechien und der Slowakei um.Die Stelle ist projektbedingt befristet bis 31.12.2026 , eine Verlängerung wird angestrebt.Deine Aufgaben Im Projekt " Gutes Aufwachsen mit Medien "
• Redaktionelle Betreuung der Social-Media-Kanäle Instagram & LinkedIn (Planung, Erstellung, Veröffentlichung)
• Produktion von Content (Text, Bild, Video) und Upload von Reels, Stories und Posts als Redakteur*in und Host
• Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung von Redaktionsplänen, Storytelling-Formaten und Kampagnen
• Community-Management nach definierten Richtlinien (Kommentare, DMs, Interaktion)
• Recherche von Trends, Formaten, Content-Ideen und Kooperations-Partner*innen
• Analyse und Auswertung der Social-Media-Performance sowie Ableitung von Maßnahmen
• Mitwirkung bei Social Ads (z. B. Meta Business Suite)
• Einhaltung des CI/CD-Konzepts gemäß Styleguide
• Mitwirkung bei Erstellung von Informations- und Begleitmaterialien zum Projekt
• Enge Abstimmung mit Projektleitung und Kommunikation sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie
• Unterstützung bei Veranstaltungen, Workshops und begleitender Öffentlichkeitsarbeit
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Gesamtprojekts

Im Projekt " QueeResilience "
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Redaktionsmeetings mit Jugendlichen
• Mitwirkung an Video-Konzepten und –Skripts zum Thema Digitales Wohlbefinden von queeren Jugendlichen
• Mitarbeit an der Produktion von Reels/TikTok-Video: Dreh und Postproduktion
• Ansprache von Multiplikator*innen (Jugendorganisationen, Medienpädagog*innen, ggf. Influencer*innen) zur Verbreitung der Projektergebnisse z. B. durch Collab-Posts
• Mitwirkung an weiteren Kommunikationsaktivitäten des Projekts (Newsletter, Website-Artikel)

Dein Profil
• Erfahrung im Social-Media-Management, idealerweise im Bildungs-, Medien- oder Non-Profit-Bereich
• Sicherer Umgang mit Instagram & LinkedIn
• Gute Kenntnisse in Video- und Bildbearbeitung (z. B. Canva, CapCut, Adobe Express)
• Verständnis für Social Ads und Performance-Analysen
• Textsicherheit, Gespür für Zielgruppen und Trends
• Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Offenheit für den Einsatz von KI-Tools im Arbeitsalltag

Unsere Benefits
• eine sinnstiftende Tätigkeit in einer gemeinnützigen Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz
• Einblicke in spannende Forschungs- und Praxisprojekte
• Zusammenarbeit in einem diversen, interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien
• vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit, anteilig für Teilzeit)

VergütungsrahmenDie Vergütung erfolgt nach unserem Haustarif in Anlehnung an den TVöD Bund und richtet sich nach deinem Profil und deiner Berufserfahrung. Eine Eingruppierung E10 ist vorgesehen.HinweisDie Bewerbungsfrist endet am 15.02.2026 . Gespräche mit geeigneten Bewerber*innen finden fortlaufend statt – bewerbe dich daher gern frühzeitig. Wir prüfen eingehende Bewerbungen laufend und führen Gespräche ggf. schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist.

Über unsDie Stiftung Digitale Chancen erforscht als gemeinnützige Organisation die gesellschaftlichen Folgen der Digitalisierung. Sie setzt sich ein für den chancengleichen Zugang aller Menschen zum Internet und fördert ihre Medienkompetenz .

Mit unseren Praxis- und Forschungsprojekten richten wir uns insbesonder