Wir suchen im Auftrag der Kommunalen Stiftungen zum 01.10.2026, befristet für die Dauer von zwei Jahren und mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden eine\*n

# Referent\*in Stiftungscontrolling (m/w/d)

# Ausschreibungsnummer 12-086/26

Die zehn Kommunalen Stiftungen werden nach dem Willen der Stiftenden durch die Stadt Münster treuhänderisch verwaltet. Mit den Handlungsfeldern „Bürgerschaftliches Engagement“, „Chancen für Kinder“ und „Leben im Alter“ decken sie eine große Bandbreite des lokalen zivilgesellschaftlichen Engagements ab.

Ziel dieser neugeschaffenen Stelle ist es, die Vermögensanlagen der Stiftungsgruppe erfolgreich zu steuern und das Anlageportfolio zeitgemäß zu gestalten. Die finanzielle Stabilität der Stiftungen sichert das langfristige Wirken dieser. Dabei werden Sie von einem erfahrenen Team unterstützt.

## Ihre Aufgabenschwerpunkte

- Sie steuern zentrale Finanzprozesse, insbesondere die Liquiditätsplanung, den Zahlungsverkehr und das Forderungsmanagement.
- Das Finanzcontrolling der Kommunalen Stiftungen entwickeln Sie weiter und bauen geeignete Steuerungsinstrumente und Kennzahlensysteme auf.
- Sie verantworten die vorbereitende Buchhaltung und arbeiten eng mit der externen Steuerberatung zusammen.
- Ihnen obliegt die Erstellung von Finanzanalysen, Prognosen und Szenarien zur wirtschaftlichen Entwicklung der Stiftungen und bereiten Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand auf.
- In Ihrer Verantwortung liegt die Aufstellung der Wirtschaftsplanung und die Erstellung der Jahresabschlüsse.
- Sie bereiten Anlageentscheidungen für das Stiftungsvermögen vor, analysieren geeignete Anlageformen und koordinieren externe Vermögensverwalter.
- Die Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Finanzprozesse der Stiftungen treiben Sie aktiv voran.
- ***Sie haben Fragen zum Aufgabengebiet oder wollen die Tätigkeiten näher kennenlernen? Vereinbaren Sie gern einen kurzen Telefontermin über Silke Laserich-Grewe (Tel. 02 51/4 92 - 59 01, E-Mail: Stiftungen(at)stadt-muenster.de).***

## Ihr Profil

- Sie besitzen ein **abgeschlossenes Hochschulstudium** (mind. Bachelor/ FH-Diplom) aus den Bereichen Betriebswirtschaft, Finanzmanagement, Public Management oder haben eine vergleichbare Qualifikation erworben.
- Darüber hinaus haben Sie bereits **mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Finanzmanagement oder Rechnungswesen**, gerne in Konzern- oder Holding-Strukturen, sammeln können.

## Ihre Kompetenzen

- Neben Ihren fundierten Kenntnissen im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Analyse finanzieller Zusammenhänge, bringen Sie Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Controllinginstrumenten mit.
- Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Finanzinformationen verständlich aufzubereiten und adressatengerecht darzustellen.
- Ihre eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein stellen Sie gern in Ihrem Berufsalltag unter Beweis.

## Unser Angebot

- **Transparente Bezahlung:** Tarifbeschäftigte erhalten ein Gehalt nach **Entgeltgruppe E 12** des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), das bedeutet bei 19,5 Wochenstunden je nach Berufserfahrung zwischen **2.425,46 €** und **3.450,09** **€** brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB).
- **Work-life-Balance:** Um Berufliches und Privates bestmöglich zu vereinbaren, bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, ohne Kernarbeitszeit, sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.
- **Sinnstiftende Tätigkeit:** Hier verbinden Sie Ihre Affinität zu Zahlen mit einem Arbeitsfeld des zivilgesellschaftlichen Engagements.
- **Zusammenarbeit:** In unserem engagierten Team finden Sie Möglichkeiten zum Austausch und kurze Abstimmungswege.
- **Mobilität:** Wir unterstützen unsere Mitarbeiter\*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV.

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Lynn Ernsting vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 41, E-Mail: Ernsting(at)stadt-muenster.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum **28.06.2026** über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter [https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung](https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung).

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