Beschreibung
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese We...
weiter lesen
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der Deutschen Bahn AG für einen Einsatz als Referent:in Training & Awareness Notfall- und Krisenmanagement (w/m/d) am Standort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.
Deine Aufgaben:
- In deinem Aufgabenbereich liegt die Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Schulungs- und Trainingskonzepten im Notfall- und Krisenmanagement
- Darüber hinaus gestaltest du wirkungsvolle Awarenesskonzepte, um das Bewusstsein für Notfall- und Krisensituationen im gesamten Konzern nachhaltig zu stärken
- Auf Basis von Bestands- und Bedarfsanalysen identifizierst du Trainingsbedarfe und leitest daraus gezielte Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Trainingskompetenzen im Notfall- und Krisenmanagement ab
- Deinen Stakeholder:innen aus den Geschäftsfeldern, Serviceeinheiten und Konzerngesellschaften stehst du als kompetente:r Ansprechpartner:in beratend zur Seite und steuerst die Umsetzung von Schulungs-, Awareness- und Trainingsmaßnahmen gemäß der geltenden Notfall- und Krisenmanagement-Vorgaben
- Du übernimmst das Schnittstellenmanagement zu internen Partnern, wie z. B. DB Training oder DB CareNet, und stimmst dich zu Themen der Psychosozialen Notfallversorgung (PSNV) eng ab
- Darüber hinaus wirkst du bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung konzernweiter Notfall- und Krisenübungen aktiv mit
Dein Profil:
- Fundament deines Erfolgs bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium, beispielsweise im Bereich Pädagogik, Sicherheitsmanagement, Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre; alternativ verfügst du über
eine gleichwertige berufliche Ausbildung und langjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Du hast fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung, Durchführung und Evaluierung von Schulungs- und Trainingsmaßnahmen, vorzugsweise im Konzernumfeld oder in staatlichen Strukturen; Kenntnisse im Notfall- und Krisenmanagement oder verwandten Bereichen sind wünschenswert
- Zusätzlich hast du Erfahrungen im Projektmanagement und in der Koordination von bereichsübergreifenden Aufgaben
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, pädagogisches Geschick sowie eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit zeichnen dich aus
- Zudem bringst du ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten mit; gute Englischkenntnisse ergänzen dein Profil
- Du genießt die Flexibilität, zwischen mobilem Arbeiten und Büro wählen zu können, bringst jedoch die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit, und in Abhängigkeit der Erfordernisse vereinzelt am Standort Berlin tätig zu sein
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Vorteile
* You achieve great things and get nothing less in return: a salary package regulated by collective agreements including various compensation models for overtime, Christmas bonuses and a wide range of additional benefits.
* Up to 34 days of vacation: With us, you can decide for yourself whether you want to take more vacation, reduce your working hours, or earn more. Depending on what fits into your life.
* We offer you 16 free rides within Germany per year and other travel benefits, such as the DB Job Ticket for your daily commute. We also offer affordable ways to bring family and friends along.
* Fascinating projects and tasks at one of the most diverse employers in the country challenge your skills and await your signature.
* We are your additional entry point into the corporate world of Deutsche Bahn. Our temporary employment contracts often develop into direct employment with DB.
* Through various assignments, you have the opportunity to gain a wide range of experience: when one assignment comes to an end, we usually already have the next assignment opportunity ready for you.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.