Beschreibung
Referent:in Unternehmensentwicklung (m/w/d)
Standort Lemgo oder Paderborn, unbefristet
Als Referent:in Unternehmensentwicklung (w/m/d) sind Sie eine zentrale
strategische Schnittstelle der OWL-IT und direkt der Geschäftsleitung der
OWL-IT zugeordnet. Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens,
bereiten strategische Entscheidungen vor und begleiten deren Umsetzung.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und Ableitung von Zielen und
Priorit...
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Referent:in Unternehmensentwicklung (m/w/d)
Standort Lemgo oder Paderborn, unbefristet
Als Referent:in Unternehmensentwicklung (w/m/d) sind Sie eine zentrale
strategische Schnittstelle der OWL-IT und direkt der Geschäftsleitung der
OWL-IT zugeordnet. Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens,
bereiten strategische Entscheidungen vor und begleiten deren Umsetzung.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und Ableitung von Zielen und
Prioritäten für die OWL-IT
- Aufbau und Steuerung eines strukturierten Innovationsmanagements,
Entwicklung eines Trendradars
- Kooperations- und Beteiligungsmanagement mit unseren kommunalen Partnern,
Verbänden und strategischen Technologiepartnern
- Strategische Steuerung großer Digitalisierungsprogramme und
organisationsweiter Veränderungsprojekte
- Aufbau und Weiterentwicklung des Produktportfoliomanagements: Transparenz
über Leistungen, Wirtschaftlichkeit, Weiterentwicklungsbedarf
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in z. B.
Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaft, Public
Management o. Ä.
- Mehrjährige Erfahrung in Unternehmensentwicklung, Strategie,
Programmsteuerung, Innovations-/Portfoliomanagement und/oder
Beteiligungs-/Kooperationsmanagement
- Ausgeprägtes Verständnis für Strukturen der öffentlichen Hand oder
kommunaler IT
- Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführung, Trägern, kommunalen
Stakeholdern
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit,
Themen auch in die Umsetzung zu bringen
Das bieten wir Ihnen:
- Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden
kommunalen Umfeld
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsgrad
- Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD, abhängig von der persönlichen
Voraussetzung
- In Vollzeit oder Teilzeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf
- Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote
- Kollegiales Umfeld
Nähere Informationenerhalten Sie bei Matthias Stoller unter der Rufnummer +49
52 61 252 100 oder m.stoller@owl-it.de.
Sie sind interessiert?
Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online unter
https://www.owl-it.de/Karrierezu bewerben. Wir bitten von Bewerbungen per Post
oder E-Mail abzusehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich bits zum 18.01.2026.