Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Wie gut, dass Sie
bei uns nicht nur einen Arbeitsplatz finden, sondern aktiv Prozesse,
Service und Beratung mitgestalten können. Bei uns, einem Konzern mit
rund 5.000 Mitarbeitenden, stehen Kunden und nachhaltige Lösungen
immer im Mittelpunkt. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil
unseres Teams am Standort Stuttgart. Ihre Tätigkeiten bei uns:
Verkaufs- & Beratungsprozesse stärken: Sie bearbeiten zentrale und
strategische Fragestellungen rund um unsere Verkaufs- und
Beratungsprozesse und tragen damit aktiv zur Weiterentwicklung einer
starken Vertriebsunterstützung bei. Zukunft gestalten: Sie entwickeln
unsere Verkaufs- und Beratungsanwendungen fachlich weiter –
zielgerichtet, nutzerorientiert und mit klarem Fokus auf die
Bedürfnisse unserer Vertriebspartner:innen. Verantwortung
übernehmen: Sie bringen sich als (Teil‑)Projektleiter:in in
spannende Vertriebsprojekte ein, steuern Themen selbstständig und
wirken an der kontinuierlichen Optimierung unserer Anwendungen mit.
Gremienarbeit wirkungsvoll gestalten: Sie managen unser
Vertriebsgremium eigenverantwortlich – von der strukturierten Vor-
über die professionelle Nachbereitung. Schnittstellen verbinden: Sie
agieren als wichtige Brücke zwischen Innen- und Außendienst und
verstehen die Anliegen beider Seiten – für reibungslose Abläufe
und starke Zusammenarbeit. Impulse setzen: Sie bringen eigene Ideen
ein, erkennen Optimierungspotenziale und gestalten Veränderungen
aktiv mit. Ihr Profil: Fundiertes Know-how einbringen: Sie verfügen
über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder
eine vergleichbare Qualifikation – die ideale Basis für Ihren
Erfolg bei uns. Versicherungspraxis nutzen: Sie bringen
Berufserfahrung aus einem Versicherungsunternehmen mit, idealerweise
ergänzt durch Kenntnisse aus der aktiven Kundenberatung. In Lösungen
denken: Sie haben Freude daran, bestehende Prozesse neu zu denken,
Veränderungen positiv zu begleiten und spürbare Verbesserungen zu
schaffen. Initiative zeigen: In Projekten bringen Sie sich aktiv ein,
übernehmen Verantwortung und setzen immer wieder wertvolle Impulse.
Strukturiert & zuverlässig arbeiten: Eine organisierte,
ergebnisorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Engagement und
Verlässlichkeit, zeichnet Sie besonders aus. Kommunikativ
überzeugen: Sie arbeiten eigenverantwortlich, kommunizieren klar und
schaffen es, unterschiedliche Stakeholder wirkungsvoll mitzunehmen.
Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter •
Vermögenswirksame Leistungen • Variable
Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge •
Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und
Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche •
Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage
Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative
Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und
Führungskräften • standortübergreifender Austausch •
Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und
Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •
Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,
Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und
Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung
• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und
frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz
in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
Jasmina Voigt, Tel. 0711 898-46982