Stellenbeschreibung: Die Senatorin für Bau, Mobilität und
Stadtentwicklung Unsere senatorische Behörde ist für Landes- und
Kommunalaufgaben in den Bereichen Klimaschutz, Umwelt, Mobilität,
Stadtentwicklung und Wohnungsbau zuständig. Rund 450 Beschäftigte
setzen ihr berufliches Können dafür ein, Projekte zu entwickeln und
zu steuern, Genehmigungen zu erarbeiten und einen guten, umfassenden
Service für die Bürgerinnen und Bürger zu bieten. In der Abteilung
"Service und Ressortplanung" ist im Referat "Finanzen" zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Referent/in (w/m/d)
Controlling Entgeltgruppe 14 TV-L/Besoldungsgruppe A 14 Kennziffer
2025/12-2 zu besetzen. Das Referat "Finanzen" ist ein Team von 14
Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Hier werden insbesondere Aufgaben
des Haushalts- und Rechnungswesens, des Controllings, der Kosten- und
Leistungsrechnung und der Liquiditätssteuerung des Sondervermögens
Infrastruktur wahrgenommen. Als Referent oder Referentin verantworten
Sie das strategische Controlling und arbeiten eng mit dem operativen
Controlling zusammen. Sie steuern zudem in enger Zusammenarbeit mit
der Referatsleitung die aktuell laufende Umstellung des Systems von
einem kameralen auf doppische Strukturen mit SAP HANA. Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine hochmotivierte, ergebnisorientierte
Persönlichkeit (w/m/d) mit schneller Auffassungsgabe sind und
Interesse an den folgenden Aufgaben haben: Sie übernehmen die
Liquiditäts- und Risikosteuerung im Kontext des Quartalscontrollings,
der Jahresrechnung und Risiko-Controllings. Sie erstellen
strategischen Controlling- und Planungskonzepte für das Ressort und
einzelne Budgets. Sie entwickeln strategische Konzepte zur
Erfolgsmessung, zum Benchmarking und zur Integration in das
Controlling. Sie haben Freude an der Erarbeitung, dem Ausbau und der
Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung zu den Themen
Mobilität, Stadtentwicklung und Wohnungsbau sowie bei der
Gebührenberechnung. Sie übernehmen betriebswirtschaftliche Analysen
und Beteiligung an Projekten. Sie bringen zwingend mit: ein
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
(Master/Universitätsdiplom) der Fachrichtung Betriebswirtschaft,
Wirtschaftswissenschaften, Verwaltung oder einer gleichartigen
Fachrichtung oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2.
Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse im Controlling und
in der Kosten- und Leistungsrechnung, insbesondere Umgang mit SAP und
Excel/Pivot. Erfahrungen in den einschlägigen Tätigkeitsgebieten als
Controller/In (w/m/d). Des Weiteren erwarten wir: Sie haben
Erfahrungen im Projektmanagement. Sie verfügen über eine
ausgeprägte kommunikative Kompetenz und die Bereitschaft zur
interdisziplinären Zusammenarbeit. Sie arbeiten selbstständig und
engagiert, sind konfliktfähig und innovativ. Darüber hinaus ist
wünschenswert: Sie verfügen über Verwaltungserfahrung. Sie haben
Erfahrung mit doppischen Strukturen. Das können Sie von uns erwarten:
einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen
Dienst eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten berufliche
Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung ortsflexibles
Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten gezielte Programme
zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine
Firmenfitness-Mitgliedschaft Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen
die Referatsleitung Frau Brischkowski (Tel.: 0421/361-61459) sowie
Herr Justus vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.:
0421/361-32312) gerne zur Verfügung. Bewerbungshinweise:
Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit
der Dienststelle zu vereinbaren. Um die Unterrepräsentanz von Frauen
in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation
wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern
nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher
fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen
von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Wir bitten
Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen)
einzureichen. Auf Fotos kann verzichtet werden. Die Unterlagen werden
bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter
Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
vernichtet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte
Ihre aussagefähige Bewerbung (gerne auch per E-Mail und
zusammengefasst als ein einzelnes PDF-Dokument) mit einem aktuellen
Zeugnis bzw. einer aktuellen Beurteilung (nicht älter als ein Jahr)
unter Angabe der Kennziffer 2025/12-2 bis zum 18.05.2026 Performa Nord
-Bewerbermanagement- Schillerstr. 1 28195 Bremen E-Mail:
bewerbermanagement@performanord.bremen.de