Unsere senatorische Behörde ist für Landes- und Kommunalaufgaben in
den Bereichen Bau, Mobilität und Stadtentwicklung zuständig. Rund
450 Beschäftigte setzen ihr berufliches Können dafür ein, Projekte
zu entwickeln und zu steuern, Genehmigungen zu erarbeiten und einen
guten, umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger zu
bieten. In der Abteilung "Service und Ressortplanung" ist im Referat
"Finanzen" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Referent/in
(w/m/d) Controlling Entgeltgruppe 14 TV-L/Besoldungsgruppe A 14
Kennziffer 2025/12-2 zu besetzen. Das Referat "Finanzen" ist ein Team
von 14 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Hier werden insbesondere
Aufgaben des Haushalts- und Rechnungswesens, des Controllings, der
Kosten- und Leistungsrechnung und der Liquiditätssteuerung des
Sondervermögens Infrastruktur wahrgenommen. Als Referent oder
Referentin verantworten Sie das strategische Controlling und arbeiten
eng mit dem operativen Controlling zusammen. Sie steuern zudem in
enger Zusammenarbeit mit der Referatsleitung die aktuell laufende
Umstellung des Systems von einem kameralen auf doppische Strukturen
mit SAP HANA. Ihre Aufgaben: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn
Sie eine hochmotivierte, ergebnisorientierte Persönlichkeit (w/m/d)
mit schneller Auffassungsgabe sind und Interesse an den folgenden
Aufgaben haben: Sie übernehmen die Liquiditäts- und Risikosteuerung
im Kontext des Quartalscontrollings, der Jahresrechnung und
Risiko-Controllings. Sie erstellen strategischen Controlling- und
Planungskonzepte für das Ressort und einzelne Budgets. Sie entwickeln
strategische Konzepte zur Erfolgsmessung, zum Benchmarking und zur
Integration in das Controlling. Sie haben Freude an der Erarbeitung,
dem Ausbau und der Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung
zu den Themen Mobilität, Stadtentwicklung und Wohnungsbau sowie bei
der Gebührenberechnung. Sie übernehmen betriebswirtschaftliche
Analysen und Beteiligung an Projekten. Sie bringen zwingend mit: ein
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
(Master/Universitätsdiplom) der Fachrichtung Betriebswirtschaft,
Wirtschaftswissenschaften, Verwaltung oder einer gleichartigen
Fachrichtung oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2.
Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse im Controlling und
in der Kosten- und Leistungsrechnung, insbesondere Umgang mit SAP und
Excel/Pivot. Erfahrungen in den einschlägigen Tätigkeitsgebieten als
Controller/In. Des Weiteren erwarten wir: Sie haben Erfahrungen im
Projektmanagement. Sie verfügen über eine ausgeprägte kommunikative
Kompetenz und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Sie arbeiten selbstständig und engagiert, sind konfliktfähig und
innovativ. Darüber hinaus ist wünschenswert: Sie verfügen über
Verwaltungserfahrung. Sie haben Erfahrung mit doppischen Strukturen.
Das können Sie von uns erwarten: einen unbefristeten und
zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst eine
betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte eine gute
Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten berufliche
Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung ortsflexibles
Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten gezielte Programme
zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine
Firmenfitness-Mitgliedschaft Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen
die kommissarische Referatsleitung Frau Lüllmann (Tel.:
0421/361-89698) sowie Frau Stelljes vom Bewerbermanagement bei
Performa Nord (Tel.: 0421/361-30099) gerne zur Verfügung.
Bewerbungshinweise: Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich.
Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren. Um die
Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen
bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig
zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers
liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich
aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im
Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang
gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden
begrüßt. Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur
Kopien (keine Mappen) einzureichen. Auf Fotos kann verzichtet werden.
Die Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des
Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines
Gleichbehandlungsgesetz vernichtet. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (gerne auch per
E-Mail und zusammengefasst als ein einzelnes PDF-Dokument) mit einem
aktuellen Zeugnis bzw. einer aktuellen Beurteilung (nicht älter als
ein Jahr) unter Angabe der Kennziffer 2025/12-2 bis zum 06.02.2026
Performa Nord -Bewerbermanagement- Schillerstr. 1 28195 Bremen E-Mail:
bewerbermanagement@performanord.bremen.de