Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV
19053 Schwerin, Mecklenburg - Deutschland
Beamter/Beamtin - Länder (höherer Dienst)
Arbeit
Vollzeit
ab 07.04.2026
Beschreibung
Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Referentim bzw. Referent Grundsatzangelegenheiten Lehrkräfteausbildung am Institut für Qualitätsentwicklung Mecklenburg-Vorpommern unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Schwerin.
Das Institut für Qualitätsentwicklung nimmt als Bestandteil des Ministeriums für Bildung und Kindertagesförderung die Aufgaben im Bereich der qualitativen Weiterentwicklung von Schulen wahr.
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Das Institut für Qualitätsentwicklung nimmt als Bestandteil des Ministeriums für Bildung und Kindertagesförderung die Aufgaben im Bereich der qualitativen Weiterentwicklung von Schulen wahr.
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Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Referentim bzw. Referent Grundsatzangelegenheiten Lehrkräfteausbildung am Institut für Qualitätsentwicklung Mecklenburg-Vorpommern unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Schwerin.
Das Institut für Qualitätsentwicklung nimmt als Bestandteil des Ministeriums für Bildung und Kindertagesförderung die Aufgaben im Bereich der qualitativen Weiterentwicklung von Schulen wahr.
### Ihre Aufgaben
- Grundsatzangelegenheiten und konzeptionelle Planung des berufsbegleitenden Vorbereitungsdienstes (bbVD)
- Entwicklung geeigneter Organisations- und Kooperationsstrukturen
- Identifikation, Ansprache und Einbindung potenzieller Partner/innen; Moderation von Abstimmungsprozessen, Aufbau tragfähiger Beziehungen
- Planung interner und externer Kommunikationsmaßnahmen zur Begleitung des Strategieprozesses
- Analyse und Gestaltung bildungspolitischer Steuerungsprozesse (auf Bundes- und Länderebene)
- Treffen von Grundsatzentscheidungen bei der Ableitbarkeit von Fächern
- Inhaltliche Vorbereitung von Sitzungen bundes- und landesweiter Gremien zur Lehrkräftebildung
- Analyse u. a. ausbildungsrelevanter Daten
- Teilnahme an diversen Sitzungen (z. B. an der Sitzung der Kommission Lehrkräftebildung)
- Zusammenarbeit u. a. mit Universitäten
- Mitwirkung bei der Gestaltung von Verordnungen und Verwaltungsvorschriften den Lehrkräftevorbereitungsdienst in Mecklenburg-Vorpommern betreffend
- Bearbeitung von Beschwerden, Klage- oder Widerspruchsfällen
### Ihr Profil
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (Fachrichtung "Allgemeiner Dienst") oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder Diplom (Universität)) in den Bereichen Verwaltungs-, Geistes- oder Politikwissenschaften
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und der Anpassungserfordernisse entsprechend der bildungspolitischen Schwerpunktsetzungen
- Kenntnisse in der aktuellen bundesweiten und landesbezogenen Diskussion zu Fragen der Lehrkräftebildung, insbesondere des berufsbegleitenden Vorbereitungsdienstes und der Seiteneinsteigerqualifizierung
- Teamfähigkeit
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit
- Lösungsorientiertes Handeln
- Flexibilität, Zuverlässigkeit
- Gezieltes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
- Hohe Verantwortungsbereitschaft
- Kreativität
- Analysefähigkeit in komplexen Sach- und Rechtsfragen
- Erfahrungen in einer Mitarbeit in KMK-Aufgabenbereichen oder anderer Gremien
- Erfahrungen in der Gremienarbeit auf Bundesebene wünschenswert
### Das bieten wir Ihnen
- Bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 LBesG M-V.
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
- flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de
Das Institut für Qualitätsentwicklung nimmt als Bestandteil des Ministeriums für Bildung und Kindertagesförderung die Aufgaben im Bereich der qualitativen Weiterentwicklung von Schulen wahr.
### Ihre Aufgaben
- Grundsatzangelegenheiten und konzeptionelle Planung des berufsbegleitenden Vorbereitungsdienstes (bbVD)
- Entwicklung geeigneter Organisations- und Kooperationsstrukturen
- Identifikation, Ansprache und Einbindung potenzieller Partner/innen; Moderation von Abstimmungsprozessen, Aufbau tragfähiger Beziehungen
- Planung interner und externer Kommunikationsmaßnahmen zur Begleitung des Strategieprozesses
- Analyse und Gestaltung bildungspolitischer Steuerungsprozesse (auf Bundes- und Länderebene)
- Treffen von Grundsatzentscheidungen bei der Ableitbarkeit von Fächern
- Inhaltliche Vorbereitung von Sitzungen bundes- und landesweiter Gremien zur Lehrkräftebildung
- Analyse u. a. ausbildungsrelevanter Daten
- Teilnahme an diversen Sitzungen (z. B. an der Sitzung der Kommission Lehrkräftebildung)
- Zusammenarbeit u. a. mit Universitäten
- Mitwirkung bei der Gestaltung von Verordnungen und Verwaltungsvorschriften den Lehrkräftevorbereitungsdienst in Mecklenburg-Vorpommern betreffend
- Bearbeitung von Beschwerden, Klage- oder Widerspruchsfällen
### Ihr Profil
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (Fachrichtung "Allgemeiner Dienst") oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder Diplom (Universität)) in den Bereichen Verwaltungs-, Geistes- oder Politikwissenschaften
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und der Anpassungserfordernisse entsprechend der bildungspolitischen Schwerpunktsetzungen
- Kenntnisse in der aktuellen bundesweiten und landesbezogenen Diskussion zu Fragen der Lehrkräftebildung, insbesondere des berufsbegleitenden Vorbereitungsdienstes und der Seiteneinsteigerqualifizierung
- Teamfähigkeit
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit
- Lösungsorientiertes Handeln
- Flexibilität, Zuverlässigkeit
- Gezieltes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
- Hohe Verantwortungsbereitschaft
- Kreativität
- Analysefähigkeit in komplexen Sach- und Rechtsfragen
- Erfahrungen in einer Mitarbeit in KMK-Aufgabenbereichen oder anderer Gremien
- Erfahrungen in der Gremienarbeit auf Bundesebene wünschenswert
### Das bieten wir Ihnen
- Bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 LBesG M-V.
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
- flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de
Ref-Nr.: 9833617
Aktualisiert:
12.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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