### Offene Stelle # Referent/in (w/m/d) Projekt Sozialdatenpool - technische Umsetzung Einsatz­dienststelle(n) **Ministerium für Soziales, Gesundheit und Sport Mecklenburg-Vorpommern** Werderstraße 124 19055 Schwerin [Auf Karte anzeigen](https://karriere-in-mv.de/stelle/16771-referent-in-w-m-d-projekt-sozialdatenpool-technische-umsetzung#lage) Bewerbung bis **19.08.2026**  Arbeitsbeginn **schnellstmöglich**  Beschäftigungs­dauer **befristet bis 31.12.2030**  Arbeitszeit **Vollzeit, teilzeitfähig**  Besoldung/ Entgeltgruppe **A 14 LBesG M-V bzw. E 14 TV-L** [Übersicht der Verdienst­möglichkeiten](https://karriere-in-mv.de/verdienst)  Ansprech­person(en) [Frau Frauke Hilgemann](https://karriere-in-mv.de/stelle/16771-referent-in-w-m-d-projekt-sozialdatenpool-technische-umsetzung#ansprechpartner) [Frau Anne Mattutat](https://karriere-in-mv.de/stelle/16771-referent-in-w-m-d-projekt-sozialdatenpool-technische-umsetzung#ansprechpartner) Job-ID **16771** Unser Ministerium für Soziales, Gesundheit und Sport zeichnet sich durch eine offene und teamorientierte Arbeitskultur aus. Werden Sie Teil des Teams im neu gebildeten Referat " Steuerung der Kostenentwicklung in der Eingliederungs- und Sozialhilfe - Projekt Sozialdatenpool" in der Abteilung "Soziales" und gestalten Sie gemeinsam mit uns die sozialpolitische Zukunft von Mecklenburg-Vorpommern. Wenn Sie eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. ### Ihre Aufgaben - Federführung für die technische Entwicklung und Umsetzung eines Sozialdatenpools in Mecklenburg-Vorpommern im Geschäftsbereich des Sozialministeriums - Ansprechperson für alle informations- und sicherheitstechnischen Fragen im Zusammenhang mit der Entwicklung und Etablierung des Sozialdatenpools - Vorbereitung des Lenkungsausschusses zur strategischen Projektsteuerung und Entscheidungsfindung, soweit es um technische Fragen geht - Abstimmung zu technischen Fragen mit dem IT-Dienstleister - Verantwortung für die Durchführung von technischen Tests des Analysetools - Entwicklung und Umsetzung der Rechtsverordnung nach § 18 AG SGB IX M-V und § 21 AG SGB XII M-V hinsichtlich der technischen Aspekte - Verantwortung für die Berücksichtigung der unterschiedlichen technischen Voraussetzungen in den Landkreisen und kreisfreien Städten nach Bestandsaufnahme der jeweiligen technischen Ausgangsbasis ### Ihr Profil - Beamtinnen und Beamte mit der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des Allgemeinen Dienstes oder Bewerberinnen und Bewerber mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenen Hochschulstudium in den Fachrichtungen der Informatik, Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Statistik oder Mathematik  - Wünschenswert sind:  - Erfahrungen in der Projektarbeit  - Erfahrungen auf dem Gebiet der Erhebung und Auswertung großer Datenmengen - umfassende technische Kenntnisse im Bereich IT, IT-Sicherheit und Datenbanken - sicheres Auftreten mit gezieltem mündlichem und schriftlichem Ausdrucksvermögen - Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeit - sehr gute Excel-Kenntnisse ### Das bieten wir Ihnen - ein gutes Betriebsklima in einem sozial geführten Ministerium, das sich in unmittelbarer Nähe zum Schweriner Schloss befindet - ein Ministerium mit einem seit 09/2024 vorliegenden Zertifikat zum audit berufundfamilie - eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe - 30 Tage Urlaub - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - die Möglichkeit zur Weiterbildung - flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten. Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de