Die SVLFG ist eine innovative und zukunftsorientierte Behörde mit rund 5.000 Beschäftigten. Gemäß unserem Motto "Sicher und gesund aus einer Hand" verstehen wir uns als moderner Dienstleister für unsere gut 3,2 Millionen Versicherten in den grünen Berufen.

Als einziger Sozialversicherungsträger Deutschlands vereinen wir alle Sozialversicherungen unter einem Dach: die Unfall-, Renten-, Kranken- und die Pflegeversicherung.

Unsere Präventionsarbeit ist versicherungszweigübergreifend: Wir sorgen für sichere Technik, den Arbeits- und Gesundheitsschutz in den landwirtschaftlichen Betrieben und bieten vielfältige Gesundheitsleistungen sowie Leistungen zur Vorsorge an. Es ist unser erklärtes Ziel, die Gesundheit unserer Versicherten positiv zu beeinflussen und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren zu verhüten. Lernen Sie uns kennen: [www.svlfg.de](http://www.svlfg.de/).

Zur Unterstützung unserer qualifizierten und motivierten Beschäftigten suchen wir aktuell für den **Bereich Prävention eine/-n**

# Referent/-in (m/w/d) Landwirtschaft

für unseren Standort in Kassel.

[](https://karriere.svlfg.de/de/jobposting/7b92f7dbd9d7ae9123ad741eb744e85ca7cce7630/apply)

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Was wir Ihnen bieten:

Neben abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeitsgebieten machen faire Arbeitsbedingungen und eine Bezahlung im Rahmen der tarifrechtlichen Bestimmungen nach Bundesrecht die SVLFG zu einem attraktiven Arbeitgeber.

**Wir bieten eine Stelle in Vollzeit als Elternzeitvertretung, befristet bis 31.10.2027 (§21 BEEG).**

Darüber hinaus bieten wir Ihnen u.a.:

- **Attraktive Vergütung:** In der Entgeltgruppe 13 TVöD (Brutto-Einstiegsgehalt von rd. 59.600,- € bis zu 69.500,- € im Jahr). Bei Vorliegen der Ausbildung als Aufsichtsperson nach §18 SGB VII eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD und einen auch in Krisenzeiten sicheren Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung.
- **Zusatzleistungen**: Eine betriebliche Altersvorsorge bei der VBL für Tarifbeschäftigte, eine jährliche Sonderzahlung für Tarifbeschäftigte, einen Zuschuss zum Jobticket und die Teilnahme/Zugang zu den Corporate Benefits Mitarbeiterangeboten.
- **Team & Aufgaben**: Vielseitige Tätigkeit in einem kooperativen, engagierten Team.
- **Flexible Arbeit:**  Zur Vereinbarkeit vom Beruf und Familien bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten mit diversen Teilzeitmodellen und mobiler Arbeit. Zusätzlich gewähren wir 2 freie Tage am 24. und 31. Dezember.
- **Top Standort**: gute Lage in Kassel-Wilhelmshöhe mit guter ÖPNV-Anbindung, Zuschuss zum Deutschlandticket und Parkplätze in Verwaltungsnähe.

### Was Sie erwartet:

Ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Handlungs- und Entscheidungsspielräumen:

- Erarbeitung von Präventionsmedien mit dem Schwerpunkt Landwirtschaft,
- Leitung von Fachexpertengruppen und
- Mitarbeit in externen Ausschüssen und Arbeitsgruppen.

### Was Sie mitbringen:

- Ein mit einem Master (M.Sc.) abgeschlossenes Hochschulstudium der Agrarwissenschaften, vorzugsweise in der Fachrichtung Landwirtschaft,
- die Bereitschaft zur Durchführung von mehrtägigen Dienstreisen und
- einen Führerschein der Klasse B.

### Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:

- Kenntnisse der Arbeitsbedingungen im Gartenbau und in Landwirtschaft und Fortwirtschaft,
- Erfahrungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz,
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
- einen zielorientierten, entscheidungsfreudigen Arbeitsstil, Konflikt- und Organisationsfähigkeit, Führungskompetenz und die Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten,
- einen sicheren Umgang mit Dritten und die Fähigkeit, eine dauerhaft hohe Qualität Ihrer Arbeitsergebnisse zu erzielen.

Die SVLFG hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher im Interesse der beruflichen Gleichstellung besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden gleichgestellte und schwerbehinderte Bewerber/-innen bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Dr. Heuser (stellv. Bereichsleiter Prävention, ☎ 0561 785-13308) gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Lange (Team Personalentwicklung, ☎ 0561 785-15080).

## Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 17.03.2026.

Es werden nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise bezüglich Berufsausbildung/Studium, ggf. Arbeitszeugnisse) berücksichtigt.