Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.

Für die Stabsstelle Grundsatzfragen unserer Abteilung Mitgliedschaft und Beitrag suchen wir an den Standorten Heidelberg, Mainz, Bochum oder Langenhagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin/einen Referenten (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung für zwei Jahre.

Zu dem Aufgabengebiet gehört:

* die Abteilungsleitung sowie die Sachbearbeitung der Abteilung Mitgliedschaft und Beitrag bei juristischen Fragestellungen und Grundsatzfragen, insbesondere bei Satzungs- und Gefahrtarifangelegenheiten zu unterstützen und zu beraten,
* Komplexe Verwaltungsverfahren sowie Rechtsbehelfs- und Rechtsmittelverfahren zu bearbeiten.



Diese Qualifikationen setzen wir voraus:

* ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (zweite juristische Staatsprüfung),
* und eine mindestens zweijährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung, vorzugsweise bei einem Träger der Sozialversicherung, insbesondere einem Träger der gesetzlichen Unfallversicherung*,
* ein ausgeprägtes analytisches Urteils- und Denkvermögen sowie eine planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,
* hohe Ziel- und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, sich schnell in unterschiedliche Themengebiete einarbeiten zu können,
* ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,
* die Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen,
* Team- und Kooperationsfähigkeit,
* Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office),
* Bereitschaft, einen sicheren Umgang mit der Fachanwendung phoenics. zu erlernen,
* Bereitschaft zu – gelegentlich auch mehrtägigen – Dienstreisen.



Wir bieten Ihnen:

* ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,
* eine sehr verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,
* eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),
* die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes, verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),
* Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,
* eine begleitende, gründliche Einarbeitung.



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.

* Diese Ausschreibung richtet sich auch an interessierte Bewerberinnen und Bewerber, welche bei grundsätzlicher Eignung und Befähigung für diese Stelle zum Zeitpunkt der Ausschreibung die formalen Zugangsvoraussetzungen noch nicht erfüllen, aber die Bereitschaft mitbringen, diese zeitnah zu erwerben. Bis zur vollständigen Qualifizierung kommt vorübergehend eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT) in Betracht.

Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner:
Herr Ansgar Spohr, Abteilung Mitgliedschaft und Beitrag, Telefon 06221 5108-42340.

Die Bewerbungsfrist endet am 15.06.2026.