Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Verstärken Sie unser Team im **Geschäftsbereich „Infrastruktur“ (GB I) **zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

**Referent (m/w/d) für Digital Health **

(**unbefristet**, möglichst in Vollzeit) und bringen Sie sich mit Ihren Ideen zu aktuellen Digital-Health-Ansätzen sowohl für unsere Mitglieder als auch für die interne Organisation ein. Wenn Sie gern gestalten und das Arbeiten in einem agilen Umfeld schätzen, dann sind Sie bei uns in der IT der Kassenärztlichen Vereinigung genau richtig!

**Ihre Aufgaben:**

·       Sie beraten unseren Geschäftsbereichsleiter Infrastruktur und den Vorstand zum Thema „digitale Gesundheit“

·       Sie entwickeln unsere interne eHealth/Digital-Health-Strategie und koordinieren die Implementierung

·       Sie gestalten nutzerorientierte Digital-Health-Lösungs- und Beratungskonzepte und übernehmen die fachliche Führung von cross-funktionalen Teams sowie die Leitung von übergreifenden Digital-Health-Projekten, die auch andere Gesundheitsinstitutionen betreffen

·       Sie vertreten die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg in Gremien der Selbstverwaltung oder sonstigen Arbeitsgruppen und externen Gremien (beispielsweise Ärzteverband, Krankenkassen und Sozialbehörde), sowie in Projekten mit Digital-Health-, Praxis-IT- und Telematik-Bezug

·       Als Experte (m/w/d) für vielfältige digitale Gesundheitsthemen teilen Sie Ihr Wissen in Form von Vorträgen, Trainings und Beratungen, dazu gehört auch die zielgruppengerechte Entwicklung von digitalen Lernangeboten (E-Learnings & Webinare) für unsere Mitglieder und Mitarbeitenden

·       Auch das kreative Verfassen und Lektorieren von interessanten nutzergerechten Fachartikeln für externen Medien und unsere unternehmenseigenen Plattformen (Confluence, Webpräsenz, Newsletter) gehören zu Ihrem Aufgabenbereich

·       Sie werten fachbezogene Daten aus und fertigen Ergebnisberichte für die Führungsebene und den Vorstand an

·       Sie beraten und betreuen unsere Mitglieder, u.a. rund um den Rollout der Telematikinfrastruktur und die Einführung von eHealth-Komponenten

**Ihr Profil:**

·       Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in der Fachrichtung eHealth, Digital-Health, Public-Health, Gesundheits-/Medizininformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung mit Informatikbezug, alternativ über eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bachelor-Studium mit nachweisbaren langjährigen Berufserfahrungen im Bereich Digital-Health)

·       Sie haben bereits Berufserfahrungen in der Konzept- und Lösungsentwicklung für die IT im Gesundheitswesen sowie in der Beratung und im Projektmanagement gesammelt, gerne auch erste Erfahrungen bei Akteuren im deutschen Gesundheitswesen

·       Die aktuellen Themen der digitalen Transformation unseres Gesundheitswesens sind Ihnen vertraut und Sie haben Spaß an Digitalisierungs- und Innovationsthemen

·       Kenntnisse über Abläufe in Gesundheitseinrichtungen sowie in einem IT-Umfeld sind von Vorteil

·       Sie verfügen über eine sichere Ausdrucksfähigkeit in Deutsch in Wort und Schrift

·       Ausgeprägte Servicebereitschaft sowie lösungsorientiertes und analytisches Denken gehören ebenso zu Ihren Stärken wie eigenverantwortliches, konzeptionelles sowie sehr sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten

·       Sie haben Teamgeist, Qualitätsbewusstsein sowie Freude im Umgang mit Kunden

**Unsere Benefits:**

·       Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet

·       Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 

·       30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage 

·       Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)

·       Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV Deutschlandticket

·       Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine

·       Mitarbeiter-Rabatte

·       Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass

·       Vielfältige Weiterbildungsangebote

Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Geschäftsbereichsleiter Herr Dr. Kouematchoua (Tel. 040 22 80 2 – 849).

Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht.

Für das Arbeitsverhältnis gelten grundsätzlich die Vorschriften des TV-Länder. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige schriftliche Bewerbung **unter Angabe der** **Kennziffer GB I 34.2025 sowie Ihrer Gehaltsvorstellung **per Post oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei an [bewerbung@kvhh.de](https://mailto:bewerbung@kvhh.de). Bewerbungen, die Dokumente in anderen Formaten beinhalten, können nicht berücksichtigt werden.