Über uns Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als
strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen
Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE
Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren
Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der
Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200
kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der
IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen
Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und
Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie
weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand
effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME
sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint;
hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und
Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation,
Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die
Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau-
und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige
Handlungsfelder. Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Rolle
entwickeln Sie die Revision zu einem wirkungsvollen Steuerungs- und
Governance-Instrument weiter – mit Perspektive auf fachliche
Verantwortung: Prüfen & Steuern: Sie planen und führen
risikoorientierte interne Revisionen mit Schwerpunkt auf Prozesse,
Wirtschaftlichkeit, Ordnungsmäßigkeit und Effizienz durch –
insbesondere im Kontext der Immobilienbranche Nachtragswesen &
Projektkontrolle: Sie analysieren und bewerten Prozesse im Nachtrags-
und Claim-Management, prüfen Kostenentwicklungen, Budgetabweichungen
und die kaufmännische Steuerung von Bau- und
Instandhaltungsmaßnahmen Datenbasierte Analyse: Sie werten komplexe
Datenmengen auf Basis von ERP-Daten oder anderer Datenquellen aus und
schaffen belastbare Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung
und Führungskräfte Interne Kontrollsysteme & Governance: Sie prüfen
bestehende interne Kontrollsysteme (IKS), bewerten deren Wirksamkeit
und entwickeln diese im Sinne einer nachhaltigen Governance-Struktur
weiter Berichte mit Wirkung & Monitoring: Sie erstellen präzise
Prüfberichte, formulieren praxisnahe Handlungsempfehlungen und
begleiten deren Umsetzung im Rahmen eines strukturierten
Follow-up-Prozesses Fachliche Perspektive: Mittelfristig übernehmen
Sie die fachliche Verantwortung für unsere Revisions-Themenfelder und
gestalten Standards, Methoden und Richtlinien aktiv mit Compliance im
Blick: Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und
interner Vorgaben sicher, entwickeln Compliance-Strukturen weiter,
führen unabhängige Kontrollen sowie Risikoanalysen durch und
verantworten das Berichtswesen zur Umsetzung des Corporate Governance
Kodex Profil Fundierte Revisionsexpertise: Sie verfügen über
mehrjährige Berufserfahrung in der internen Revision, im Audit oder
in der Wirtschaftsprüfung im Immobilien-/Bauumfeld – alternativ im
Bankenumfeld Beruflicher Schwerpunkt: Sie bringen ein abgeschlossenes
Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre Wirtschaftsrecht oder eine
vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Immobilien- bzw.
Bauumfeld mit. Alternativ verfügen Sie über eine technische
Qualifikation (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur) mit stark
ausgeprägter kaufmännischer Kompetenz ERP- & Datenkompetenz: Sie
arbeiten sicher mit ERP-Systemen (idealerweise SAP), verfügen über
ausgeprägte Analysefähigkeiten und sind versiert im Umgang mit
größeren Datenmengen Verständnis für Bau- & Immobilienprozesse:
Sie kennen kaufmännische Steuerungsmechanismen in Bau- oder
Immobilienprojekten, insbesondere Budgetkontrolle, Nachtragswesen und
Projektcontrolling Fachliche Souveränität & Entwicklungsperspektive:
Sie bringen die fachliche Tiefe und das Standing mit, perspektivisch
Verantwortung für das Themenfeld Revision/Compliance zu übernehmen
Struktur & Kommunikationsstärke: Sie arbeiten analytisch, präzise
und strukturiert. Komplexe Sachverhalte bereiten Sie adressatengerecht
auf und vertreten Ihre Ergebnisse souverän gegenüber
Geschäftsführung und Führungskräften Wir bieten Moderne Büro- und
Arbeitsplatzausstattung Zentrale Lage und gute verkehrstechnische
Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz Betriebliche
Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung,
Pflegeberatung und Familienservice Umfassende Einarbeitung und
individuelle Personalentwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents und
verschiedene Sportangebote Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage
Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und
Kulturevents Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Mehr zu der Stelle,
den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im
persönlichen Gespräch. Kontakt Felix Grotehans-Nocke Felix
Grotehans-Nocke T +49 201 2207-433 E f.grotehans-nocke@ime-essen.de