Kreiskrankenhaus Weilburg
35781 Weilburg - Deutschland
Data-Analyst/in
Arbeit
Vollzeit
ab 05.04.2026
Beschreibung
zum nächst möglichen Zeitpunkt
- Leistungen datenbasiert analysieren und unter Reformbedingungen belastbar bewerten
- Wirtschaftliche Auswirkungen neuer Leistungsstrukturen modellieren und Szenarien entwickeln
- Prozesse in den Fachabteilungen vor Ort verstehen, durchdringen und analytisch bewerten
- Steuerungsrelevante Kennzahlensysteme weiterentwickeln – praxisnah und entscheidungsorientiert
- Medizinische und pflegerische Bereiche mit fundierten Analysen unterstützen
- Die strukturelle Weite... weiter lesen
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- Wirtschaftliche Auswirkungen neuer Leistungsstrukturen modellieren und Szenarien entwickeln
- Prozesse in den Fachabteilungen vor Ort verstehen, durchdringen und analytisch bewerten
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- Medizinische und pflegerische Bereiche mit fundierten Analysen unterstützen
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- Wirtschaftliche Auswirkungen neuer Leistungsstrukturen modellieren und Szenarien entwickeln
- Prozesse in den Fachabteilungen vor Ort verstehen, durchdringen und analytisch bewerten
- Steuerungsrelevante Kennzahlensysteme weiterentwickeln – praxisnah und entscheidungsorientiert
- Medizinische und pflegerische Bereiche mit fundierten Analysen unterstützen
- Die strukturelle Weiterentwicklung und Neubauplanung analytisch begleiten
Im Fokus steht nicht das reine Reporting, sondern das Verständnis klinischer Abläufe, deren analytische Bewertung und die Ableitung klarer Entscheidungsgrundlagen.
- Erfahrung im Krankenhauscontrolling, Medizincontrolling oder in einer vergleichbaren analytischen Funktion im Gesundheitswesen
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Interesse daran, komplexe Zusammenhänge im Krankenhaus systematisch zu durchdringen
- Neugier und Offenheit, Abläufe direkt vor Ort kennenzulernen – z. B. auf Station, im OP oder in diagnostischen und therapeutischen Bereichen
- Fähigkeit, medizinische, pflegerische und organisatorische Prozesse gemeinsam mit den Fachbereichen zu analysieren und wirtschaftlich zu bewerten
- Sicherer Umgang mit modernen BI-Tools und Datenbanksystemen – deutlich über klassische Tabellenkalkulation hinaus
- Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten und daraus belastbare Entscheidungsgrundlagen abzuleiten
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen im Krankenhaus
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Medizin, Pflege und Verwaltung
- Kurze Entscheidungswege und direkte Anbindung an die Geschäftsführung
- Hoher fachlicher Gestaltungsspielraum im analytischen Bereich
- Ein kommunaler Arbeitgeber mit langfristiger Arbeitsplatzsicherheit
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Transformationsprozess
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem zukunftssicheren und vielfältigen Aufgabengebiet
- Vergütung nach TVöD-K mit betrieblicher Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse
- Möglichkeit der Teilnahme am Fahrradleasing durch die Entgeltumwandlung
- Parkmöglichkeiten mit Gebühren von 6 Cent je Stunde
- Benefits: Vergünstigungen in der Cafeteria und für Arzneimittel, Vorteilsportal Corporate Benefits, Kooperationen im Rahmen der Gesundheit, Sprachkurse, Rentenberatung und vieles mehr
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Thomas Schulz (Geschäftsführer) • Tel. 06471 / 313 - 296
Ausführliche Informationen: [jobs.krankenhaus-weilburg.de](https://www.krankenhaus-weilburg.de/Karriere_und_Beruf/aktuelle-stellenangebote.html)
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, gerne online über das Karriereportal unserer Homepage.
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- Leistungen datenbasiert analysieren und unter Reformbedingungen belastbar bewerten
- Wirtschaftliche Auswirkungen neuer Leistungsstrukturen modellieren und Szenarien entwickeln
- Prozesse in den Fachabteilungen vor Ort verstehen, durchdringen und analytisch bewerten
- Steuerungsrelevante Kennzahlensysteme weiterentwickeln – praxisnah und entscheidungsorientiert
- Medizinische und pflegerische Bereiche mit fundierten Analysen unterstützen
- Die strukturelle Weiterentwicklung und Neubauplanung analytisch begleiten
Im Fokus steht nicht das reine Reporting, sondern das Verständnis klinischer Abläufe, deren analytische Bewertung und die Ableitung klarer Entscheidungsgrundlagen.
- Erfahrung im Krankenhauscontrolling, Medizincontrolling oder in einer vergleichbaren analytischen Funktion im Gesundheitswesen
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Interesse daran, komplexe Zusammenhänge im Krankenhaus systematisch zu durchdringen
- Neugier und Offenheit, Abläufe direkt vor Ort kennenzulernen – z. B. auf Station, im OP oder in diagnostischen und therapeutischen Bereichen
- Fähigkeit, medizinische, pflegerische und organisatorische Prozesse gemeinsam mit den Fachbereichen zu analysieren und wirtschaftlich zu bewerten
- Sicherer Umgang mit modernen BI-Tools und Datenbanksystemen – deutlich über klassische Tabellenkalkulation hinaus
- Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten und daraus belastbare Entscheidungsgrundlagen abzuleiten
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen im Krankenhaus
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Medizin, Pflege und Verwaltung
- Kurze Entscheidungswege und direkte Anbindung an die Geschäftsführung
- Hoher fachlicher Gestaltungsspielraum im analytischen Bereich
- Ein kommunaler Arbeitgeber mit langfristiger Arbeitsplatzsicherheit
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Transformationsprozess
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem zukunftssicheren und vielfältigen Aufgabengebiet
- Vergütung nach TVöD-K mit betrieblicher Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse
- Möglichkeit der Teilnahme am Fahrradleasing durch die Entgeltumwandlung
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- Benefits: Vergünstigungen in der Cafeteria und für Arzneimittel, Vorteilsportal Corporate Benefits, Kooperationen im Rahmen der Gesundheit, Sprachkurse, Rentenberatung und vieles mehr
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Thomas Schulz (Geschäftsführer) • Tel. 06471 / 313 - 296
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Ref-Nr.: 9866065
Aktualisiert:
28.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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