Tintschl Technik GmbH
10557 Berlin - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Rechnungswesen und Controlling
Arbeit
Vollzeit
ab 01.02.2026
Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/d) Personalcontrolling vorerst im Rahmen einer 18 monatigen Elternzeitvertretung!
Ihre Aufgaben
- Selbständige Bearbeitung diverser Ad-hoc-Anfragen zu Personalkennzahlen
- Eigenverantwortliche Übernahme der Bearbeitung und Steuerung der gesetzlich geforderten Datenerhebungen
- Gewissenhafte Erstellung regelmäßiger Datenmeldungen für verschiedene versicherungsmathematische Bewertungen (bAV, Insolvenzsiche... weiter lesen
Ihre Aufgaben
- Selbständige Bearbeitung diverser Ad-hoc-Anfragen zu Personalkennzahlen
- Eigenverantwortliche Übernahme der Bearbeitung und Steuerung der gesetzlich geforderten Datenerhebungen
- Gewissenhafte Erstellung regelmäßiger Datenmeldungen für verschiedene versicherungsmathematische Bewertungen (bAV, Insolvenzsiche... weiter lesen
Für unseren Kunden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/d) Personalcontrolling vorerst im Rahmen einer 18 monatigen Elternzeitvertretung!
Ihre Aufgaben
- Selbständige Bearbeitung diverser Ad-hoc-Anfragen zu Personalkennzahlen
- Eigenverantwortliche Übernahme der Bearbeitung und Steuerung der gesetzlich geforderten Datenerhebungen
- Gewissenhafte Erstellung regelmäßiger Datenmeldungen für verschiedene versicherungsmathematische Bewertungen (bAV, Insolvenzsicherung, Personalverpflichtungen, Regulierung)
- Zuverlässige Anfertigung der Berichte und Prognosen zu Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für interne und externe Adressaten
- Eigenverantwortliche Arbeit am Lagebericht, Nachhaltigkeitsbericht und Entgeltbericht und Steuerung der Zuarbeit von anderen Beteiligten
- Aktive Begleitung des Personalplanungsprozesses
- Detailplanung und -analyse des Personalaufwands
- Sicherstellen der korrekten bilanziellen Behandlung personalbezogener Sachverhalte
- Aktualisierung der Organisationsstruktur in SAP
- Ansprechpartner*in bei internen und externen Audits und Prüfungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium, bspw. mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Personalmanagement oder Rechnungswesen
- Berufserfahrung im Personalcontrolling oder in ähnlichen Tätigkeitsfeldern
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (Bevorzugt Excel) und Kenntnisse in SAP sind vorteilhaft
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Belastbarkeit, genaues und präzises Arbeiten
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Ihre Aufgaben
- Selbständige Bearbeitung diverser Ad-hoc-Anfragen zu Personalkennzahlen
- Eigenverantwortliche Übernahme der Bearbeitung und Steuerung der gesetzlich geforderten Datenerhebungen
- Gewissenhafte Erstellung regelmäßiger Datenmeldungen für verschiedene versicherungsmathematische Bewertungen (bAV, Insolvenzsicherung, Personalverpflichtungen, Regulierung)
- Zuverlässige Anfertigung der Berichte und Prognosen zu Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für interne und externe Adressaten
- Eigenverantwortliche Arbeit am Lagebericht, Nachhaltigkeitsbericht und Entgeltbericht und Steuerung der Zuarbeit von anderen Beteiligten
- Aktive Begleitung des Personalplanungsprozesses
- Detailplanung und -analyse des Personalaufwands
- Sicherstellen der korrekten bilanziellen Behandlung personalbezogener Sachverhalte
- Aktualisierung der Organisationsstruktur in SAP
- Ansprechpartner*in bei internen und externen Audits und Prüfungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium, bspw. mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Personalmanagement oder Rechnungswesen
- Berufserfahrung im Personalcontrolling oder in ähnlichen Tätigkeitsfeldern
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (Bevorzugt Excel) und Kenntnisse in SAP sind vorteilhaft
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Belastbarkeit, genaues und präzises Arbeiten
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Ref-Nr.: 8589299
Aktualisiert:
11.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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