EAM GmbH & Co. KG
34131 Kassel, Hessen - Deutschland
Gesundheitsmanager/in
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 01.04.2026
Beschreibung
Verstärken Sie unser Team in Teilzeit am Standort Kassel als
# Referent (m/w/d) Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgaben
- Erarbeitung von Konzepten zur Durchführung eines aktiven betrieblichen Gesundheitsmanagements der EAM-Gruppe sowie Planung und Betreuung unternehmensweiter Gesundheitsaktionen und -kampagnen
- Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit den betriebsärztlichen Kooperationspartnern sowie Betreuung der Steuerungskreise der EAM, insbesondere in den Th... weiter lesen
# Referent (m/w/d) Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgaben
- Erarbeitung von Konzepten zur Durchführung eines aktiven betrieblichen Gesundheitsmanagements der EAM-Gruppe sowie Planung und Betreuung unternehmensweiter Gesundheitsaktionen und -kampagnen
- Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit den betriebsärztlichen Kooperationspartnern sowie Betreuung der Steuerungskreise der EAM, insbesondere in den Th... weiter lesen
Verstärken Sie unser Team in Teilzeit am Standort Kassel als
# Referent (m/w/d) Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgaben
- Erarbeitung von Konzepten zur Durchführung eines aktiven betrieblichen Gesundheitsmanagements der EAM-Gruppe sowie Planung und Betreuung unternehmensweiter Gesundheitsaktionen und -kampagnen
- Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit den betriebsärztlichen Kooperationspartnern sowie Betreuung der Steuerungskreise der EAM, insbesondere in den Themenfeldern Gesundheit und Suchtprävention
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Steuerung der Informationskanäle zu den Themen Gesundheit und Familie
- Erarbeitung von Konzepten zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung inkl. Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung sowie kontinuierliche Optimierung des Prozess- und Instrumentenportfolios der Personalentwicklung entlang des Mitarbeiterlebenszyklus
- Beratung und Begleitung von Führungskräften im Rahmen von Teamentwicklungen sowie in Veränderungssituationen (Change-Management)
- Beratung und Umsetzung von individuellen Entwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Personalmanagern und Führungskräften
- Konzeptionierung und Moderation von Workshops sowie Übernahme der Projektleitung und Mitarbeit in Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspädagogik oder Wirtschaftswissenschaften oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Abgeschlossene Coaching-/Trainerausbildung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
- Kenntnisse im Change-Management wünschenswert
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Kundenorientiertes Arbeiten
- Präsentations- und Moderationskompetenz
- Innovationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr EAM-Paket- Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
- Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahr-zeuge
- Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
- Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
- EAM-Ferienwohnungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
- Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“
- Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
- Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops
# Referent (m/w/d) Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgaben
- Erarbeitung von Konzepten zur Durchführung eines aktiven betrieblichen Gesundheitsmanagements der EAM-Gruppe sowie Planung und Betreuung unternehmensweiter Gesundheitsaktionen und -kampagnen
- Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit den betriebsärztlichen Kooperationspartnern sowie Betreuung der Steuerungskreise der EAM, insbesondere in den Themenfeldern Gesundheit und Suchtprävention
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Steuerung der Informationskanäle zu den Themen Gesundheit und Familie
- Erarbeitung von Konzepten zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung inkl. Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung sowie kontinuierliche Optimierung des Prozess- und Instrumentenportfolios der Personalentwicklung entlang des Mitarbeiterlebenszyklus
- Beratung und Begleitung von Führungskräften im Rahmen von Teamentwicklungen sowie in Veränderungssituationen (Change-Management)
- Beratung und Umsetzung von individuellen Entwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Personalmanagern und Führungskräften
- Konzeptionierung und Moderation von Workshops sowie Übernahme der Projektleitung und Mitarbeit in Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspädagogik oder Wirtschaftswissenschaften oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Abgeschlossene Coaching-/Trainerausbildung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
- Kenntnisse im Change-Management wünschenswert
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Kundenorientiertes Arbeiten
- Präsentations- und Moderationskompetenz
- Innovationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr EAM-Paket- Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
- Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahr-zeuge
- Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
- Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
- EAM-Ferienwohnungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
- Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“
- Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
- Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops
Ref-Nr.: 8745302
Aktualisiert:
19.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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