Du willst Nachhaltigkeit nicht nur konzipieren, sondern konkret umsetzen – mit echtem Einfluss auf Organisation, Menschen und Umwelt? Dann komm zur **Christliche Gemeinschaftswerk GmbH**, einem regionalen Arbeitgeber innerhalb der **Caritas-Familie im Bistum Magdeburg**.

Als Tochter der Caritas verfolgen wir die klare Vision, **bis 2030 klimaneutral** zu werden. Strategische Leitplanken und ein Maßnahmenkatalog stehen – jetzt geht es um die **konsequente Umsetzung, Koordination und Weiterentwicklung**. Nachhaltigkeit verstehen wir dabei ganzheitlich, praxisnah und vernetzt.

Wir suchen **ab sofort** eine engagierte Persönlichkeit als** Referent Nachhaltigkeitsmanagement in Teilzeit (25–30 Std./Woche)** für unsere Geschäftsstelle in Magdeburg.

### *Das bieten wir dir*

- **Gestaltungsspielraum & Verantwortung:** Du begleitest Nachhaltigkeitsprojekte eigenständig von der Idee bis zur Umsetzung.
- **Sinnstiftende Tätigkeit:** Deine Arbeit leistet einen konkreten sozialen und ökologischen Beitrag innerhalb der Caritas.
- **Flexibilität:** Flexible Arbeitszeitgestaltung und teilweise mobiles Arbeiten.
- **Vielseitiges Aufgabenfeld:** Nachhaltigkeit in Küche, Verwaltung, Mobilität, Berichterstattung und Kommunikation.
- **Weiterentwicklung:** Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Projektmanagement.
- **Wertebasiertes Umfeld:** Zusammenarbeit in einem wertschätzenden, respektvollen und inklusiven Team.

### *Das erwartet dich – Nachhaltigkeit aktiv gestalten*

Du koordinierst und begleitest unsere Nachhaltigkeitstransformation in unterschiedlichen Kernbereichen:

**Projektbegleitung & -koordination (teilweise vor Ort):**

- Betreuung und Durchführung diverser Projekte in der Nachhaltigkeit zum Beispiel im Bereich Reinigung, Großküche und Wäscherei
- Recherchetätigkeit in Bezug auf mögliche **Fördermittel **und deren Beantragung

**Sensibilisierung & Wissensvermittlung:**

- Organisation und Durchführung von Workshops in unseren Einrichtungen
- Aufbereitung und interne Weitergabe gesetzlicher Neuerungen
- Interne Öffentlichkeitsarbeit zu Nachhaltigkeitsthemen (Blog, Intranet, Newsletter)

**Berichterstattung & Monitoring:**

- Koordination der freiwilligen **VSME-Berichterstattung** (u. a. für Banken)
- Datensammlung und -aufbereitung
- Mitwirkung an der **Treibhausgasbilanz** (CO₂-Äquivalente pro Einrichtung)
- Interne Kommunikation der Ergebnisse (z. B. Jahresbericht)

**Vernetzung & Zusammenarbeit:**

- Enge Abstimmung mit Geschäftsführung, Einrichtungsleitungen, Fachabteilungen und externen Partnern
- Vernetzung innerhalb der Caritas (regional & bundesweit) sowie mit anderen Trägern

**Weitere Highlights:**

- Organisation der **jährlichen Nachhaltigkeitswoche**
- Pflege und ggf. Aktualisierung des **Maßnahmenkatalogs**
- Begleitung besonders wirkungsstarker Maßnahmen (z. B. Fuhrpark, energetische Sanierung)

### *Das erwarten wir von dir*

- **Qualifikation:** Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften, BWL mit CSR-Bezug oder vergleichbar)
- **Fachliches Know-how:** Grundkenntnisse in Nachhaltigkeit und Klimaschutz sowie betriebswirtschaftliches Denken
- **Erfahrung:** Projektmanagementkenntnisse wünschenswert
- **Arbeitsweise:** Selbstständig, strukturiert, kreativ und ausdauernd
- **Mindset:** Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
- **Kommunikation:** Freude am Austausch und am Zusammenbringen unterschiedlicher Interessen
- **Sprache:** Die Kommunikation findet ausschließlich auf Deutsch statt, von daher erwarten wir mindestens Sprachkenntnisse auf C1-Niveau.
- **Werte:** Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas

### *Bereit, Nachhaltigkeit wirksam umzusetzen?*

Wir suchen Menschen, die **Verantwortung übernehmen** und **Veränderung aktiv gestalten** wollen. Wenn du Nachhaltigkeit nicht nur verwalten, sondern leben möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wir freuen uns auf dich – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.