Headmatch GmbH & Co. KG
10115 Berlin - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 10.02.2026
Beschreibung
Über Uns In dieser Rolle gestaltest du operative HR-Strukturen aktiv
mit. Du sorgst für verlässliche Personaldaten, unterstützt
Standorte bei Arbeitszeit- und Dienstplanfragen und begleitest
zentrale Digitalisierungsprojekte im HR-Umfeld. Ihre Aufgaben
Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Datenqualität im
Personalsystem SAP HCM Operatives Personalcontrolling mit Fokus auf
Auswertungen, Reportings und Kennzahlen Beratung und Unterstützung
der Standorte rund um Arbeitszeitmanagement un... weiter lesen
mit. Du sorgst für verlässliche Personaldaten, unterstützt
Standorte bei Arbeitszeit- und Dienstplanfragen und begleitest
zentrale Digitalisierungsprojekte im HR-Umfeld. Ihre Aufgaben
Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Datenqualität im
Personalsystem SAP HCM Operatives Personalcontrolling mit Fokus auf
Auswertungen, Reportings und Kennzahlen Beratung und Unterstützung
der Standorte rund um Arbeitszeitmanagement un... weiter lesen
Über Uns In dieser Rolle gestaltest du operative HR-Strukturen aktiv
mit. Du sorgst für verlässliche Personaldaten, unterstützt
Standorte bei Arbeitszeit- und Dienstplanfragen und begleitest
zentrale Digitalisierungsprojekte im HR-Umfeld. Ihre Aufgaben
Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Datenqualität im
Personalsystem SAP HCM Operatives Personalcontrolling mit Fokus auf
Auswertungen, Reportings und Kennzahlen Beratung und Unterstützung
der Standorte rund um Arbeitszeitmanagement und Dienstplanung
Einführung, Betreuung und Administration eines elektronischen
Zeiterfassungssystems Dokumentation, Standardisierung und Optimierung
von HR-Prozessen Mitarbeit im monatlichen Berichtswesen, bei
Jahresabschlüssen und der Wirtschaftsplanung Enge Zusammenarbeit mit
interdisziplinären Teams und Beteiligung an konzernweiten
HR-Projekten Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich
Betriebswirtschaft, Personal, Controlling oder eine vergleichbare
Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling,
idealerweise im Gesundheits- oder Klinikbereich Fundierte Kenntnisse
im Arbeitszeitmanagement sowie in tariflichen und arbeitsrechtlichen
Rahmenbedingungen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel,
sowie Erfahrung mit SAP HCM Ihre Benefits Unbefristete Anstellung mit
tariflicher Vergütung bis ca. 66.000 EUR p.a. 38,5-Stunden-Woche mit
der Möglichkeit zu Voll- oder großer Teilzeit Mobiles Arbeiten bis
zu 100 % remote deutschlandweit 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage
am 24.12. und 31.12. Betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie
zusätzliche Vorsorgemöglichkeiten Jahressonderzahlung und
vermögenswirksame Leistungen Umfassende Einarbeitung und
regelmäßige Feedbackgespräche Vielfältige Weiterbildungs- und
Qualifizierungsangebote Jobticket-Zuschuss, Dienstradleasing,
Corporate Benefits Gesundheits- und Sportangebote sowie ergonomische
Arbeitsplatzunterstützung Ansprechpartner Charlie Krauße Recruiter
charlie.krausse@headmatch.de Tel.: 030-325 320 69 E-Mail:
charlie.krausse@headmatch.de
mit. Du sorgst für verlässliche Personaldaten, unterstützt
Standorte bei Arbeitszeit- und Dienstplanfragen und begleitest
zentrale Digitalisierungsprojekte im HR-Umfeld. Ihre Aufgaben
Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Datenqualität im
Personalsystem SAP HCM Operatives Personalcontrolling mit Fokus auf
Auswertungen, Reportings und Kennzahlen Beratung und Unterstützung
der Standorte rund um Arbeitszeitmanagement und Dienstplanung
Einführung, Betreuung und Administration eines elektronischen
Zeiterfassungssystems Dokumentation, Standardisierung und Optimierung
von HR-Prozessen Mitarbeit im monatlichen Berichtswesen, bei
Jahresabschlüssen und der Wirtschaftsplanung Enge Zusammenarbeit mit
interdisziplinären Teams und Beteiligung an konzernweiten
HR-Projekten Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich
Betriebswirtschaft, Personal, Controlling oder eine vergleichbare
Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling,
idealerweise im Gesundheits- oder Klinikbereich Fundierte Kenntnisse
im Arbeitszeitmanagement sowie in tariflichen und arbeitsrechtlichen
Rahmenbedingungen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel,
sowie Erfahrung mit SAP HCM Ihre Benefits Unbefristete Anstellung mit
tariflicher Vergütung bis ca. 66.000 EUR p.a. 38,5-Stunden-Woche mit
der Möglichkeit zu Voll- oder großer Teilzeit Mobiles Arbeiten bis
zu 100 % remote deutschlandweit 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage
am 24.12. und 31.12. Betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie
zusätzliche Vorsorgemöglichkeiten Jahressonderzahlung und
vermögenswirksame Leistungen Umfassende Einarbeitung und
regelmäßige Feedbackgespräche Vielfältige Weiterbildungs- und
Qualifizierungsangebote Jobticket-Zuschuss, Dienstradleasing,
Corporate Benefits Gesundheits- und Sportangebote sowie ergonomische
Arbeitsplatzunterstützung Ansprechpartner Charlie Krauße Recruiter
charlie.krausse@headmatch.de Tel.: 030-325 320 69 E-Mail:
charlie.krausse@headmatch.de
Ref-Nr.: 9230710
Aktualisiert:
09.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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