Clearstone GmbH
60306 Frankfurt am Main - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 13.01.2026
Beschreibung
## **Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) - Frankfurt am Main - Vollzeit**
Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das in einem stabilen und zukunftsorientierten Marktumfeld agiert. Mit einem engagierten Team und flachen Hierarchien setzt das Unternehmen auf eine moderne, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur.
## **Aufgaben**
In dieser Position übernehmen Sie als Referent\*in für Personal- und Organisationsentwicklun... weiter lesen
Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das in einem stabilen und zukunftsorientierten Marktumfeld agiert. Mit einem engagierten Team und flachen Hierarchien setzt das Unternehmen auf eine moderne, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur.
## **Aufgaben**
In dieser Position übernehmen Sie als Referent\*in für Personal- und Organisationsentwicklun... weiter lesen
## **Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) - Frankfurt am Main - Vollzeit**
Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das in einem stabilen und zukunftsorientierten Marktumfeld agiert. Mit einem engagierten Team und flachen Hierarchien setzt das Unternehmen auf eine moderne, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur.
## **Aufgaben**
In dieser Position übernehmen Sie als Referent\*in für Personal- und Organisationsentwicklung eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Beratung und operative Unterstützung von Fach- und Führungskräften in Personalentwicklungs- und Organisationsfragen
- Mitgestaltung, Implementierung und Evaluation von PE- und OE-Maßnahmen, Prozessen und Projekten
- Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
- Vorbereitung, Monitoring und Analyse von Kennzahlen zu Entwicklungsmaßnahmen
- Planung und Moderation von Workshops, Seminaren und Trainingsformaten
- Steuerung und Koordination externer Partner und Dienstleister
## **Anforderungen**
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie) mit Schwerpunkt Personal/Organisationsentwicklung **oder** eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger HR-Erfahrung
- Mehrjährige Praxiserfahrung in Personal- und Führungskräfteentwicklung, Talent- oder Organisationsentwicklung
- Erfahrung im Projektmanagement und bei der Konzeption von Entwicklungsmaßnahmen
- Methoden- und Beratungskompetenz, idealerweise mit Erfahrung in Coaching, Moderation oder Trainings
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
## **Benefits**
Unser Kunde bietet ein attraktives Gesamtpaket, das die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt:
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit einem motivierten Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Gleitzeit und Homeoffice-Option
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen
- Zuschüsse zur Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen
- 100 % Erstattung der ÖPNV-Fahrtkosten
- Betriebliche Unfallversicherung und Arbeitgeberzuschüsse zu Fitness-, Kantinen- und Jobrad-Leistungen
**Hat diese Position Ihr Interesse geweckt?**
Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung!
Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das in einem stabilen und zukunftsorientierten Marktumfeld agiert. Mit einem engagierten Team und flachen Hierarchien setzt das Unternehmen auf eine moderne, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur.
## **Aufgaben**
In dieser Position übernehmen Sie als Referent\*in für Personal- und Organisationsentwicklung eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Beratung und operative Unterstützung von Fach- und Führungskräften in Personalentwicklungs- und Organisationsfragen
- Mitgestaltung, Implementierung und Evaluation von PE- und OE-Maßnahmen, Prozessen und Projekten
- Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
- Vorbereitung, Monitoring und Analyse von Kennzahlen zu Entwicklungsmaßnahmen
- Planung und Moderation von Workshops, Seminaren und Trainingsformaten
- Steuerung und Koordination externer Partner und Dienstleister
## **Anforderungen**
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie) mit Schwerpunkt Personal/Organisationsentwicklung **oder** eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger HR-Erfahrung
- Mehrjährige Praxiserfahrung in Personal- und Führungskräfteentwicklung, Talent- oder Organisationsentwicklung
- Erfahrung im Projektmanagement und bei der Konzeption von Entwicklungsmaßnahmen
- Methoden- und Beratungskompetenz, idealerweise mit Erfahrung in Coaching, Moderation oder Trainings
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
## **Benefits**
Unser Kunde bietet ein attraktives Gesamtpaket, das die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt:
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit einem motivierten Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Gleitzeit und Homeoffice-Option
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen
- Zuschüsse zur Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen
- 100 % Erstattung der ÖPNV-Fahrtkosten
- Betriebliche Unfallversicherung und Arbeitgeberzuschüsse zu Fitness-, Kantinen- und Jobrad-Leistungen
**Hat diese Position Ihr Interesse geweckt?**
Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung!
Ref-Nr.: 8693680
Aktualisiert:
03.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
Bischöfliches Ordinariat Regensburg
93047 Regensburg
Feste Anstellung
Wasserverband Peine
31226 Peine
Arbeit
ab 29.01.2026
Clearstone GmbH
60306 Frankfurt am Main
Arbeit
ab 13.01.2026
