DIS AG Germany
44787 Bochum - Deutschland
Personalentwickler/in
Arbeit
Vollzeit
ab 23.04.2026
Beschreibung
Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte
Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen
leben. Seit über 50 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und
begleiten sie beim Einstieg in namhafte Unternehmen – offen, ehrlich
und mit einem echten Blick hinter die Kulissen. Für uns zählt nicht
nur der Lebenslauf, sondern das richtige Match zwischen
Persönlichkeit, Team und Aufgabe. Im Auftrag unseres Kunden suchen
wir dich als Referent Personalentwickl... weiter lesen
Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen
leben. Seit über 50 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und
begleiten sie beim Einstieg in namhafte Unternehmen – offen, ehrlich
und mit einem echten Blick hinter die Kulissen. Für uns zählt nicht
nur der Lebenslauf, sondern das richtige Match zwischen
Persönlichkeit, Team und Aufgabe. Im Auftrag unseres Kunden suchen
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Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte
Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen
leben. Seit über 50 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und
begleiten sie beim Einstieg in namhafte Unternehmen – offen, ehrlich
und mit einem echten Blick hinter die Kulissen. Für uns zählt nicht
nur der Lebenslauf, sondern das richtige Match zwischen
Persönlichkeit, Team und Aufgabe. Im Auftrag unseres Kunden suchen
wir dich als Referent Personalentwicklung (m/w/d) – eine Rolle mit
Gestaltungsspielraum, Verantwortung und echtem Einfluss auf die
Zukunft des Unternehmens. Deine Aufgaben Du konzipierst, steuerst und
evaluierst Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen und sorgst dafür,
dass Lernen im Unternehmen gelebt wird Du wirkst am Aufbau, der
Weiterentwicklung und der Veröffentlichung eines unternehmensweiten
Weiterbildungsprogramms mit Du etablierst und optimierst
Ausbildungskonzepte und bist eine vertrauensvolle Anlaufstelle für
unsere Auszubildenden Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie
Führungskräfte zu personalrelevanten Fragestellungen entlang des
gesamten Employee Lifecycles Du steuerst und entwickelst das
Personalcontrolling weiter – inklusive HR-Kennzahlen, Reports und
Analysen Mit deinem Know-how gestaltest du den HR-Bereich von morgen
aktiv mit und unterstützt bei der Umsetzung der HR-Strategie und der
Unternehmensziele Dein Profil Du bringst Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Funktion mit, z. B. als HR-Generalist:in oder
Personalentwickler:in Du hast eine abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Bachelorstudium mit
Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Digitalisierung begeistert dich – Kenntnisse in SAP HCM sowie ein
sicherer Umgang mit MS Office sind von Vorteil Du bist bereit,
gelegentlich Dienstreisen zu übernehmen Deine Arbeitsweise ist
eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert Du überzeugst
durch Teamgeist, Kommunikationsstärke, Flexibilität und ein hohes
Verantwortungsbewusstsein Vor allem aber: Du willst etwas bewegen und
täglich dazu beitragen, Strukturen und Menschen weiterzuentwickeln
Vorteile Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt
geben dir Sicherheit von Anfang an Digitale Zeiterfassung und ein
Arbeitszeitkonto sorgen für Transparenz und Flexibilität
Persönliche Begleitung durch die DIS AG mit regelmäßigem Feedback
und individueller Karriereberatung Abwechslungsreiche Aufgaben und
eine wertschätzende Teamkultur Flexible Arbeitszeiten, mobiles
Arbeiten und bis zu 30 Urlaubstage für eine gute Work-Life-Balance
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten –
individuell auf dich abgestimmt Ein modernes, zukunftsorientiertes
Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit und Professionalität
zusammengehören Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir
freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres
Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Ela Temizsoy
Ela.Temizsoy@dis-ag.com +49 231 39721003
Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen
leben. Seit über 50 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und
begleiten sie beim Einstieg in namhafte Unternehmen – offen, ehrlich
und mit einem echten Blick hinter die Kulissen. Für uns zählt nicht
nur der Lebenslauf, sondern das richtige Match zwischen
Persönlichkeit, Team und Aufgabe. Im Auftrag unseres Kunden suchen
wir dich als Referent Personalentwicklung (m/w/d) – eine Rolle mit
Gestaltungsspielraum, Verantwortung und echtem Einfluss auf die
Zukunft des Unternehmens. Deine Aufgaben Du konzipierst, steuerst und
evaluierst Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen und sorgst dafür,
dass Lernen im Unternehmen gelebt wird Du wirkst am Aufbau, der
Weiterentwicklung und der Veröffentlichung eines unternehmensweiten
Weiterbildungsprogramms mit Du etablierst und optimierst
Ausbildungskonzepte und bist eine vertrauensvolle Anlaufstelle für
unsere Auszubildenden Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie
Führungskräfte zu personalrelevanten Fragestellungen entlang des
gesamten Employee Lifecycles Du steuerst und entwickelst das
Personalcontrolling weiter – inklusive HR-Kennzahlen, Reports und
Analysen Mit deinem Know-how gestaltest du den HR-Bereich von morgen
aktiv mit und unterstützt bei der Umsetzung der HR-Strategie und der
Unternehmensziele Dein Profil Du bringst Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Funktion mit, z. B. als HR-Generalist:in oder
Personalentwickler:in Du hast eine abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Bachelorstudium mit
Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Digitalisierung begeistert dich – Kenntnisse in SAP HCM sowie ein
sicherer Umgang mit MS Office sind von Vorteil Du bist bereit,
gelegentlich Dienstreisen zu übernehmen Deine Arbeitsweise ist
eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert Du überzeugst
durch Teamgeist, Kommunikationsstärke, Flexibilität und ein hohes
Verantwortungsbewusstsein Vor allem aber: Du willst etwas bewegen und
täglich dazu beitragen, Strukturen und Menschen weiterzuentwickeln
Vorteile Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt
geben dir Sicherheit von Anfang an Digitale Zeiterfassung und ein
Arbeitszeitkonto sorgen für Transparenz und Flexibilität
Persönliche Begleitung durch die DIS AG mit regelmäßigem Feedback
und individueller Karriereberatung Abwechslungsreiche Aufgaben und
eine wertschätzende Teamkultur Flexible Arbeitszeiten, mobiles
Arbeiten und bis zu 30 Urlaubstage für eine gute Work-Life-Balance
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten –
individuell auf dich abgestimmt Ein modernes, zukunftsorientiertes
Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit und Professionalität
zusammengehören Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir
freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres
Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Ela Temizsoy
Ela.Temizsoy@dis-ag.com +49 231 39721003
Ref-Nr.: 10599530
Aktualisiert:
22.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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