Pierburg GmbH
41460 Neuss - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 24.04.2026
Beschreibung
* Betreuung, Beratung und Steuerung der Auszubildenden, Dualen Studenten und Nachwuchskräfte vom Onboarding bis zum erfolgreichen Abschluss
* Mitgestaltung der Lernkultur
* Standortübergreifende Koordination rund um das Thema Ausbildung zur Sicherung der Standards und der Ausbildungsqualität
* Erstellung von Reports zur erfolgreichen Steuerung der Ausbildung
* Konzeption und Durchführung übergreifender Personalentwicklungsmaßnahmen und Workshops
* Fachliche Beratung der Führungskräfte und H... weiter lesen
* Mitgestaltung der Lernkultur
* Standortübergreifende Koordination rund um das Thema Ausbildung zur Sicherung der Standards und der Ausbildungsqualität
* Erstellung von Reports zur erfolgreichen Steuerung der Ausbildung
* Konzeption und Durchführung übergreifender Personalentwicklungsmaßnahmen und Workshops
* Fachliche Beratung der Führungskräfte und H... weiter lesen
* Betreuung, Beratung und Steuerung der Auszubildenden, Dualen Studenten und Nachwuchskräfte vom Onboarding bis zum erfolgreichen Abschluss
* Mitgestaltung der Lernkultur
* Standortübergreifende Koordination rund um das Thema Ausbildung zur Sicherung der Standards und der Ausbildungsqualität
* Erstellung von Reports zur erfolgreichen Steuerung der Ausbildung
* Konzeption und Durchführung übergreifender Personalentwicklungsmaßnahmen und Workshops
* Fachliche Beratung der Führungskräfte und HR Business Partner
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal
* Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
* Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen und in der Implementierung digitaler Lernplattformen
* Methodenkompetenz im agilen Kontext und Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Initiativen
* Ganzheitliche Perspektive als Basis für die Ausrichtung der Themen auf die Unternehmensstrategie
* Stark ausgeprägte Kundenorientierung und sicheres Auftreten
* Organisierter und analytischer Teamplayer und Netzwerker
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:
* Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)
* Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
* Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
* Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
* Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits
* Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
* Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige
* Mitgestaltung der Lernkultur
* Standortübergreifende Koordination rund um das Thema Ausbildung zur Sicherung der Standards und der Ausbildungsqualität
* Erstellung von Reports zur erfolgreichen Steuerung der Ausbildung
* Konzeption und Durchführung übergreifender Personalentwicklungsmaßnahmen und Workshops
* Fachliche Beratung der Führungskräfte und HR Business Partner
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal
* Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
* Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen und in der Implementierung digitaler Lernplattformen
* Methodenkompetenz im agilen Kontext und Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Initiativen
* Ganzheitliche Perspektive als Basis für die Ausrichtung der Themen auf die Unternehmensstrategie
* Stark ausgeprägte Kundenorientierung und sicheres Auftreten
* Organisierter und analytischer Teamplayer und Netzwerker
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:
* Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)
* Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
* Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
* Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
* Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits
* Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
* Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige
Ref-Nr.: 10652681
Aktualisiert:
26.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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ab 28.04.2026
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