Arbeitgeber: InfraServ GmbH & Co.Gendorf KG

Wir sind Experten für die Chemie- und Prozessindustrie. Als Betreiber des größten bayerischen Chemieparks kümmern wir uns um alle Themen von Planung und Bau über Instandhaltung, Energieversorgung und Logistik bis zur Abwasserbehandlung.

## **Diese Aufgaben erwarten Sie**

- Strategische Personalentwicklung gestalten: PE-Strategie entwickeln, Transformationsprojekte unterstützen, Kompetenzmodelle aufbauen und Nachfolgeplanung für Schlüsselpositionen steuern
- Talent- und Potenzialmanagement verantworten: Karrierepfade gestalten und Förderprogramme konzipieren
- Führungskräfteentwicklung vorantreiben: Führungskompetenzen stärken, Coaching-Konzepte entwickeln sowie Feedback- und Entwicklungsinstrumente etablieren
- Führungskräfte in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen beraten und bei Mitarbeitergesprächen sowie der Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen unterstützen
- Evaluation und Nachhaltigkeit sicherstellen: Wirksamkeit von Maßnahmen messen, relevante Kennzahlen auswerten und daraus Optimierungen ableiten
- Organisationsentwicklung und Change begleiten: Umstrukturierungen moderieren, kulturelle Veränderungen unterstützen, neue Arbeitsweisen einführen und Lernkultur sowie Wissenstransfer fördern

## **Das zeichnet Sie aus**

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Erziehungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem industriellen oder mittelständisch geprägten Umfeld
- Ausgeprägte Beratungs- und Sparringskompetenz im Umgang mit Führungskräften unterschiedlicher Ebenen
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen sowie der Moderation anspruchsvoller Workshops und Formate
- Stark ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen in praxisnahe Lösungen zu übersetzen
- Hohe Eigenständigkeit, Umsetzungsstärke und Gestaltungswille gepaart mit einem sicheren Auftreten und Überzeugungskraft
- Ausgeprägte Affinität für moderne HR-Instrumente, Digitalisierung und den Einsatz von KI im Personalumfeld

**Gute Gründe, echte Chancen**

#Flexible Arbeitszeitmodelle, Langzeitkonto und Homeoffice möglich   #Arbeiten in attraktiver Region mit Wirtschaftskraft und Lebensqualität   #Chemietarif und Erfolgsbeteiligung   #Betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung   #Sportangebote, Gesundheitsmaßnahmen, Möglichkeit für JobRad   #Bezuschusste Verpflegung in unserem „Job & Fit“-Betriebsrestaurant   #Individuelle Weiterbildung in unserer Bildungsakademie BIT Gendorf   #Mitarbeiter-Events und -Rabatte

**Nutzen Sie die Chance! Werden Sie Teil eines professionellen, kollegialen Teams im Chemiepark Gendorf.**

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie dazu das Bewerbungsportal auf unserer Karriereseite.

Ihr Recruiting-Team der InfraServ Gendorf

\* Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jegliches Geschlecht.