Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter
Paderborn - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 24.02.2026
Beschreibung
### Referent Personalmanagement (w/m/d) | Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter
Sie möchten die Zukunft unseres Personalmanagements aktiv mitgestalten?
Dann werden Sie Mitglied in einem kompetenten Team und arbeiten Hand in Hand mit uns an spannenden HR‑Projekten / Themen.
Wir suchen ab sofort, unbefristet und in Teilzeitarbeit:
Referent Personalmanagement (m/w/d)
Standort: Paderborn - 0,7 MAK Teilzeit
**Ihre Aufgaben:**
• Operative Personalarbeit von A bis Z steuern und umsetzen
• Strategis... weiter lesen
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Standort: Paderborn - 0,7 MAK Teilzeit
**Ihre Aufgaben:**
• Operative Personalarbeit von A bis Z steuern und umsetzen
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Dann werden Sie Mitglied in einem kompetenten Team und arbeiten Hand in Hand mit uns an spannenden HR‑Projekten / Themen.
Wir suchen ab sofort, unbefristet und in Teilzeitarbeit:
Referent Personalmanagement (m/w/d)
Standort: Paderborn - 0,7 MAK Teilzeit
**Ihre Aufgaben:**
• Operative Personalarbeit von A bis Z steuern und umsetzen
• Strategische & geschäftspolitische Ziele unterstützen und realisieren
• Talent‑Akquisition: Fachkräfte gewinnen, Bewerbungsprozesse leiten, Vorauswahl treffen und Interviews führen
• Personalplanung strategisch mitgestalten und Transformation begleiten – inkl. Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Vorstand
• Beratung & Support für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit dem Personalrat im Rahmen des LPVG
**Das bringen Sie mit:**
• Fachliche Kompetenz: Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium im Personalwesen oder eine kaufm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung sowie fundierte stellenbezogene Erfahrung.
• Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen in operativer und strategischer Personalarbeit (idealerweise im öffentlichen Sektor)
• Fähigkeiten: Sie sind sicher im Umgang mit dem gesamten Recruiting-Prozess und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Leidenschaft: Sie verbinden Herzblut für Menschen mit strategischem Weitblick, Service‑Orientierung und offener Innovationsfreude.
**Das bieten wir:**
Entwicklungsmöglichkeiten - Professionelles Onboarding, spezielle Fachseminare, persönliche Coachings oder spannende Workshops – wir fördern Sie mit passenden Programmen, die Sie nach vorne bringen.
Work-Life-Balance - 39-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage plus Möglichkeit zum Bonusurlaub! Sie haben Zeit für alles, was Ihnen wichtig ist – beruflich und privat.
Benefits - Job-Ticket, Job-Rad, kostenloses Girokonto und viele weitere Vorteile.
Gesundheit und Wohlbefinden - Ob im Job oder danach – wir haben zahlreiche Angebote für Ihre Fitness und ein ausgereiftes betriebliches Gesundheitsmanagement.
Vergütung - Neben dem fixen Gehalt nach TVöD-S (Entgeltgruppe 11) + attraktive leistungsabhängige Extravergütung erwartet Sie eine tariflichliche Zusatzversorgung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
...und vieles mehr!
Ansprechpartner:
Christoph Könitz (Abteilungsleiter Personalmanagement) - Tel.: 05251 292-1281
Petra Strugholtz (Referentin Personalmanagement) - Tel.: 05251 292-1285
Bewerbungsende: 11.03.2026
Hinweis:
Die Besetzung der Stelle ist in Teilzeit möglich und in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen erwünscht. Gleiches gilt für Menschen mit Schwerbehinderung.
Sie möchten die Zukunft unseres Personalmanagements aktiv mitgestalten?
Dann werden Sie Mitglied in einem kompetenten Team und arbeiten Hand in Hand mit uns an spannenden HR‑Projekten / Themen.
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• Operative Personalarbeit von A bis Z steuern und umsetzen
• Strategische & geschäftspolitische Ziele unterstützen und realisieren
• Talent‑Akquisition: Fachkräfte gewinnen, Bewerbungsprozesse leiten, Vorauswahl treffen und Interviews führen
• Personalplanung strategisch mitgestalten und Transformation begleiten – inkl. Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Vorstand
• Beratung & Support für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit dem Personalrat im Rahmen des LPVG
**Das bringen Sie mit:**
• Fachliche Kompetenz: Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium im Personalwesen oder eine kaufm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung sowie fundierte stellenbezogene Erfahrung.
• Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen in operativer und strategischer Personalarbeit (idealerweise im öffentlichen Sektor)
• Fähigkeiten: Sie sind sicher im Umgang mit dem gesamten Recruiting-Prozess und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Leidenschaft: Sie verbinden Herzblut für Menschen mit strategischem Weitblick, Service‑Orientierung und offener Innovationsfreude.
**Das bieten wir:**
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Work-Life-Balance - 39-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage plus Möglichkeit zum Bonusurlaub! Sie haben Zeit für alles, was Ihnen wichtig ist – beruflich und privat.
Benefits - Job-Ticket, Job-Rad, kostenloses Girokonto und viele weitere Vorteile.
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Vergütung - Neben dem fixen Gehalt nach TVöD-S (Entgeltgruppe 11) + attraktive leistungsabhängige Extravergütung erwartet Sie eine tariflichliche Zusatzversorgung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
...und vieles mehr!
Ansprechpartner:
Christoph Könitz (Abteilungsleiter Personalmanagement) - Tel.: 05251 292-1281
Petra Strugholtz (Referentin Personalmanagement) - Tel.: 05251 292-1285
Bewerbungsende: 11.03.2026
Hinweis:
Die Besetzung der Stelle ist in Teilzeit möglich und in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen erwünscht. Gleiches gilt für Menschen mit Schwerbehinderung.
Ref-Nr.: 9509217
Aktualisiert:
01.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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