WER WIR SINDWir sind ein Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG und versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen alles daran, dass Mainz und die Region jederzeit gut versorgt sind. Ob in der Montage, der IT, im Büro oder als Azubi – unsere Berufe sind so vielfältig wie wir. Werde jetzt Teil davon!

WAS SIE BEI UNS TUN
• Überwachung der Roh- und Trinkwasserqualität zur Sicherstellung einer nachhaltigen Trinkwasserversorgung
• Bearbeitung aller Anfragen zur Wasserqualität, Schnittstelle zu Laboren und Gesundheitsämtern
• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und betrieblicher Vorgaben zur Sicherstellung der Trinkwasserqualität
• Erstellung interner Handlungsanweisungen nach Trinkwasserverordnung zur Sicherstellung der Trinkwasserqualität
• Fortschreibung eines Maßnahmenplans gemäß Trinkwasserverordnung (DVGW W 1020)
• Risikomanagement in den Prozessen der Trinkwasserversorgung inklusive Gefahren- und Schwachstellenanalyse, deren Bewertung sowie Festlegung von Überwachungsstrategien und Steuerungsmaßnahmen
• Pflege von Kontakten zu Fachgremien (ARW, TZW, IWW, DVGW) sowie zu fachlichen Arbeitsgruppen
• Teilnahme an Sitzungen und Besprechungen von Gremien, Verbänden und weiteren Fachkreisen
• Erstellung von Statistiken und Erfüllung behördlicher Berichtspflichten
• Fachberatung zu chemisch-mikrobiologischen Themen rund um die Trinkwasserversorgung

WAS SIE MITBRINGEN
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Biologie, Chemie, Verfahrenstechnik, Versorgungs- oder Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement der Trinkwasserversorgung
• Fundierte Kenntnisse der Regelwerke und Vorschriften im Bereich der Trinkwasserversorgung
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office & SAP
• Führerschein der Klasse B

EINGRUPPIERUNGFür diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von ca. 63.000 - 95.000 € vorgesehen – je nach Erfahrung und Aufgabenbereich.
Benefits
• Firmenevents: Vom Sommerfest bis zum Teamevent - für ein gutes Miteinander.
• Kinderbetreuung: Weil Familie wichtig ist: Kita-Plätze, Kinderferienprogramm, Kindertheater uvm.
• Sabbatical/Langzeitkonto: Individuelle Auszeiten gestalten – mit unserem Sabbatical/Langzeitkonto.
• Individuelle Weiterbildungen: Um nicht stehen zu bleiben - wir fördern Weiterbildung.
• Vielfältige Gesundheitsbenefits: Gesundheit liegt uns am Herzen - Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen, Aktionstage, Schutzimpfungen, Krankenzusatzversicherung.
• Bezuschusste Kantine: Gutes Essen, kleine Preise – weil Wertschätzung durch den Magen geht.
• Zentrale Lage & gute Verkehrsanbindung: Ohne Auto? Kein Problem! - Wir liegen zentral und sind gut angebunden.
• Rabatte: Dank Mitarbeiterrabatten z.B. bei Corporate Benefits sparen.
• Coaching, Mentoring & Beratung: Ob privat oder beruflich - wir kümmern uns.
• Bezuschusstes Deutschlandticket: Mobilität zum kleinen Preis - dank großzügigem Zuschuss für unser Jobticket.
• Dienstrad Leasing & Freiminuten bei meinRad: Mobil, flexibel & nachhaltig: Fit blieben mit unserem Dienstrad Leasing & MeinRad Freiminuten.
• Zugang zu Bewegung und Entspannung: Sport & Entspannung mit EGYM Wellpass. - Mit EGYM Wellpass tausende Sport- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit nutzen.
• Kostenloser Parkplatz: Wir bieten ein Kontingent an Parkplätzen in zentraler Lage.
• Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben: Beruf, Familie & Freizeit im Gleichgewicht- weil wir wert auf Work Life Balance legen.
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Weil Zukunft zählt: Wir investieren in die individuelle Rente.
• Faire Vergütung: Transparenz und Fairness – die Vergütung ist tariflich geregelt.
• Bis zu 36 Urlaubstage & mehr: Mehr Freizeit – dank großzügiger Urlaubsregelung.