OPTIPER GmbH - Niederlassung Hohenkirchen
99885 Ohrdruf - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.01.2026
Beschreibung
Finde Deinen Job mit OPTIPER
Wir suchen Dich zur Festeinstellung bei einem unserer namhaften Kunden im Rahmen der Personalvermittlung.
- 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden Woche
- JobRad
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte
Deine Aufgaben
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Candidate Journey
- Eigenverantwortliche St... weiter lesen
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- 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden Woche
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- 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden Woche
- JobRad
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte
Deine Aufgaben
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Candidate Journey
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Rekrutierungs-Prozesses aller am Standort vorhandenen gewerblichen Fach-und Führungskräftevakanzen
- Abstimmung von Stellenausschreibungen mit den Fachbereichen und Abstimmung geeigneter Rekrutierungskanäle mit dem Team Talent Akquisition
- Mitidentifizierung und Bewertung neuer Rekrutierungstrends sowie anschließender Konzeptionierung und Adaption in Zusammenarbeit mit dem Team Personalmarketing und Talent Akquisition
- Mitwirkung bei der Umsetzung standortübergreifender Projekte im Bereich Rekrutierung sowie Personalmarketing
- Repräsentation auf Messen und Veranstaltungen zur systematischen Personalgewinnung
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder eine adäquate Ausbildung mit weiterführender Qualifikation
- Umfangreiche Berufserfahrung als Recruiter – idealerweise auf dem Thüringer Arbeitsmarkt
- Sehr gute Erfahrungen in der zielgruppenspezifischen Nutzung der verschiedenen Rekrutierungskanäle sowie im Bereich Personalmarketing
- Hervorragende Interview- und zielgruppenspezifische Kommunikationskompetenz sowie eine besondere Beobachtungsgabe
- Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit
Über OPTIPER
Als unternehmergeführtes und mittelständisches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Personaldienstleistung ist es unser Ziel, die Bedürfnisse unserer MitarbeiterInnen mit den Anforderungen unserer Kunden bestmöglich zu verbinden. Durch eine offene, persönliche Kommunikation streben wir nach einer nachhaltigen und erfolgreichen Partnerschaft. Menschlich und digital.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich jetzt und Du kommst mit nur wenigen Klicks erfolgreich zum neuen Job! Wenn Du noch Fragen hast, sprechen wir gerne persönlich über die ausgeschriebene Stelle oder wir finden für Dich einen anderen Job, der zu Deinen Bedürfnissen passt. Wir freuen uns auf Dich.
Wir suchen Dich zur Festeinstellung bei einem unserer namhaften Kunden im Rahmen der Personalvermittlung.
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- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden Woche
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Deine Aufgaben
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Candidate Journey
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Rekrutierungs-Prozesses aller am Standort vorhandenen gewerblichen Fach-und Führungskräftevakanzen
- Abstimmung von Stellenausschreibungen mit den Fachbereichen und Abstimmung geeigneter Rekrutierungskanäle mit dem Team Talent Akquisition
- Mitidentifizierung und Bewertung neuer Rekrutierungstrends sowie anschließender Konzeptionierung und Adaption in Zusammenarbeit mit dem Team Personalmarketing und Talent Akquisition
- Mitwirkung bei der Umsetzung standortübergreifender Projekte im Bereich Rekrutierung sowie Personalmarketing
- Repräsentation auf Messen und Veranstaltungen zur systematischen Personalgewinnung
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder eine adäquate Ausbildung mit weiterführender Qualifikation
- Umfangreiche Berufserfahrung als Recruiter – idealerweise auf dem Thüringer Arbeitsmarkt
- Sehr gute Erfahrungen in der zielgruppenspezifischen Nutzung der verschiedenen Rekrutierungskanäle sowie im Bereich Personalmarketing
- Hervorragende Interview- und zielgruppenspezifische Kommunikationskompetenz sowie eine besondere Beobachtungsgabe
- Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit
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Ref-Nr.: 8444767
Aktualisiert:
15.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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