## Ihr neuer Wirkungskreis

Das **CJD** ist eines der größten **Bildungs‑ und Sozialunternehmen** in **Deutschland**. Seine mehr als **10.500 Mitarbeitenden** fördern und begleiten **Kinder**, **Jugendliche** und **Erwachsene** an bundesweit rund **400 Standorten** in **Kitas**, **Schulen**, **Berufsbildungswerken** und **Lehrbetrieben**, in **Kliniken**, **Reha‑Einrichtungen**, **Wohngruppen** und **Werkstätten**. Unser **Anliegen** ist es, **Menschen** zu befähigen, ihre **Persönlichkeit** zu entfalten sowie ihr **Leben** selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten.

Sie denken gern **strategisch** und wollen **Schwerpunktthemen** im **Personalbereich** engagiert mitgestalten? Das große **Ganze** haben Sie stets im **Blick**, erkennen relevante **Stellschrauben** und entwickeln kreative **Lösungsansätze**? Dann sind Sie hier genau **richtig**! In **Zusammenarbeit** mit der **Gesamtleitung**, mit **Führungskräften** und relevanten **Stakeholdern** im **Verbund** und darüber hinaus gelingt es Ihnen, **Personalthemen** nachhaltig zu steuern sowie **Mitarbeitende** zu gewinnen und zu binden.

## Ihr neues Aufgabengebiet

- **Mitwirkung** bei der **Erarbeitung** und **Umsetzung** der **Personalstrategie** im **Verbund**
- **Beratung** und **Unterstützung** von **Führungskräften** bei der **Personalplanung**, **‑gewinnung**, **‑bindung** und **‑entwicklung**
- **Entwicklung** von **Personalmarketing‑** und **Employer‑Branding‑Maßnahmen**
- **Analyse** von **Personalkennzahlen** sowie **Ableitung** und **Umsetzung** geeigneter **Maßnahmen**
- **Steuerung** der **Qualität** von **Recruitingprozessen**
- **Umsetzung** des **Prozesses** der **Mitarbeitendenbefragung** im **Verbund**
- **Steuerung** und **Organisation** des **Betrieblichen Gesundheitsmanagements**
- **Analyse** der **Fort‑ und Weiterbildungsbedarfe** sowie **Mitwirkung** bei der **Umsetzung**
- **Mitarbeit** in **Projekten** und bundesweiten **Fachgruppen** im **Bereich Personal**
- **Auswertung** und **Verbesserung** der **Qualität** der **Mitarbeiterjahresgespräche**
- **Einbindung** der **Mitarbeitervertretungen** bei relevanten **Themen** des **Verantwortungsbereichs**

## Ihr Profil

- **Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium** mit **Schwerpunkt Personal** oder vergleichbare **Qualifikation**
- **Berufserfahrung** im **strategischen Personalmanagement**
- **Sicherheit** in der **Beratung** von **Führungskräften** auf unterschiedlichen **Ebenen**
- **Erfahrung** im **Bereich Personalmarketing**
- **Kenntnisse** in der **Erstellung** und **Analyse** von **Kennzahlen**
- **Ausgeprägte Beratungs‑ und Sozialkompetenz** sowie die **Fähigkeit**, sowohl **selbstständig** als auch im **Team** zu arbeiten
- **Hohes Maß** an **Eigeninitiative** und **Empathie** sowie sehr gute **Kommunikationsfähigkeiten**
- **Bereitschaft** für **Dienstreisen**
- **Kenntnisse** im \*\*Mitarbeitervertretungsrecht (MVG.EKD)\*\* (wünschenswert)
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

## Wir bieten

- Attraktive Vergütung nach **AVR.DD/CJD**
- **Kinderzuschlag** (pro Kind 50 € brutto pro Monat bei 19,5 Std./Woche) und **Jahressonderzahlung**
- Kontinuierliche **Tarifsteigerungen**
- **31 Tage Urlaub** (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- **Sonderrabatte** bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit **Wellhub**
- Möglichkeit des **Bikeleasings**
- **Jobticket** (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte **Fort- und Weiterbildungen**
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das **Engagement** und **Eigeninitiative** schätzt
- Das **Rahmenschutzkonzept** des CJD wird **aktiv gelebt** und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine **Gemeinschaft**, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.