Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.000 Kilometern Strecke und rund 14.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.
Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers - von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen - liegt in unserer Verantwortung.
So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss - für Mensch und Wirtschaft.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!

Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Karriere als Persönlicher Referent (w/m/d) der Geschäftsführerin Finanzen und IT.

Für diese Position ist eine regelmäßige Präsenz im Büro zwingend erforderlich. Wir beabsichtigen eine Besetzung in Vollzeit.


Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
* Bearbeitung fachlicher Aufgabenstellungen in den Bereichen Finanzen, Einkauf und IT sowie von bereichsübergreifenden Themen inkl. der Ausarbeitung von Vorlagen, Präsentationen und Auswertungen
* Erstellung und aktive Mitwirkung an Entscheidungsvorlagen im Unternehmensbereich
* Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten im Verantwortungsbereich der Geschäftsführung Finanzen und IT, einschließlich deren Nachverfolgung
* Eigenständige Steuerung und punktuelle Leitung von Projekten und Sonderprojekten mit variierenden Aufgabenstellungen
* Sichtung, Priorisierung und strukturierte Aufbereitung eingehender Informationen und Anfragen
* Vor- und Nachbereitung von Terminen der Geschäftsführerin Finanzen, einschließlich Teilnahme an Besprechungen sowie die Begleitung bei Vor-Ort-Terminen



Das sollten Sie mitbringen:
* Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Staatsexamen, Doppelstudium oder Promotion von Vorteil) vorzugsweise in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen
* Berufserfahrungen im Aufgabengebiet
* Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement, insbesondere in der Projektleitung
* Sichere Kenntnisse finanzwirtschaftlicher und volkswirtschaftlicher Zusammenhänge
* Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
* Bereitschaft, sich in die Themengebiete des Unternehmensbereichs Finanzen und IT einzuarbeiten (Informationssicherheit, Koordination BRH Angelegenheiten, Risikomanagement, Finanzen, ERP-System, IT, Einkauf)
* Sehr gute Deutsch (Niveau C2)- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift



Das wäre wünschenswert:
* Profunde Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich IT, insbesondere Digitalisierung und Einsatz KI
* Sicherer Umgang mit ERP und BI-Applications



Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
* Hohe persönliche Integrität, Empathie und Zuverlässigkeit
* Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, offen für innovative Service- und Lösungsansätze
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent, sowie Hands-on Mentalität, hohe Leistungsbereitschaft
* Sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Konfliktfähigkeit und starkes Verhandlungsvermögen



Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E13
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.


Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Stephan Wolfert | E-Mail: STEPHAN.WOLFERT@AUTOBAHN.DE

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.


Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!