_Bewerbungsfrist: 15.01.2026_

Bereit für eine neue Herausforderung? Das **Uniklinikum Würzburg** sucht für die Klinische Genetik und Genommedizin ab sofort eine/n

**Referent (w/m/d) für Finanz- und Personalmanagement**

Wir bieten

- **Attraktive Bezahlung** nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung: Wir schätzen Ihre Arbeit und belohnen Sie mit einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung.
- **Betriebliche Altersvorsorge**: Wir unterstützen Sie bei Ihrer finanziellen Absicherung im Alter.
- **Gleitzeitregelung** und **Homeoffice:** Ermöglicht Ihnen, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und teilweise von zu Hause aus zu arbeiten.
- **Umfassende Betriebssportangebote**: Unser eigenes Gym (Milonzirkel) hilft Ihnen, fit und gesund zu bleiben.
- **Eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten** (5:30 – 18:00 Uhr): Damit Sie Beruf und Familie besser vereinbaren können.
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- Ein anspruchsvolles, vielfältiges und **entwicklungsfähiges Aufgabengebiet**: Bei uns wird es nie langweilig. Sie übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben und haben die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
- Ein gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und **kollegialen** Team
- verankert in **[unserem Leitbild](https://www.ukw.de/ueber-das-ukw/wofuer-wir-stehen-unser-leitbild/)**, stehen wir für Qualität, Innovation und Patientenzufriedenheit

Überzeugen Sie sich von vielen weiteren **[Arbeitgebervorteilen](https://www.ukw.de/karriere/arbeitgebervorteile/)**!

Ihr Aufgabengebiet

**Finanzmanagement**

- Unterstützung bei der Erstellung, Steuerung und Überwachung des institutseigenen Budgets inkl. monatlichem Forecasting und Abweichungsanalysen.
- Verantwortliche Abrechnung sämtlicher klinischer Erlöse (EBM, GOÄ) sowie wissenschaftlicher Leistungen.
- Unterstützung bei der Betreuung des Drittmittelportfolios (DFG, BMBF, EU, Stiftungen, Industrie): Beratung bei Antragstellung, Mittelabruf, Verwendungsnachweise, Abschlussprüfungen.
- Investitions- und Anlagenmanagement inkl. Ausschreibung, Lieferantenmanagement und Anlagenmanagement.
- Laufende Kostenstellen- und Kostenträger-Controlling sowie Unterstützung bei allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen des Instituts.
- Mitwirkung beim Aufbau und Sicherstellung eines transparenten, revisionssicheren und digitalisierten Finanz- und Prozessmanagements.
- Unterstüzung bei Einkaufsprozessen des Instituts.

**Personalmanagement**

- Mitwirkung beim Employee-Life-Cycle: Recruiting → Onboarding → Personalentwicklung → Succession Planning → Offboarding.
- Steuerung und Optimierung aller Personalprozesse (Stellenbesetzungen, Arbeitsverträge, Arbeitszeitmanagement, Krankmeldungen, Organigrammpflege).
- Sicherstellung der konformen Umsetzung aller UKW-weiten HR-Prozesse und -Standards im Institut.
- Unterstützung bei der aktive Gestaltung von Talentmanagement, Mitarbeiterbindung und Führungskräfteentwicklung.

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Finanz- und/oder Personalmanagement
- Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Controlling und Drittmittelverwaltung
- Fähigkeit, komplexe finanzielle Zusammenhänge verständlich aufzubereiten
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und hohe Eigenverantwortung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP / Krankenhausinformationssystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

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**Christina Schweigert**
Finanzen & HR
Tel: +49931 201 29914

Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.