Actief Personalmanagement GmbH Berlin
Mainz am Rhein - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 21.01.2026
Beschreibung
#### Uber uns
Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
#### Stellenbeschreibung
- Eigenständige Dur... weiter lesen
Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
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#### Uber uns
Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
#### Stellenbeschreibung
- Eigenständige Durchführung des **Recruiting-Prozesses,** inkl. Recruiting von ausländischen Fachkräften
- Erfahrung mit alternativen Recruiting-Methoden
- Durchführung von **Recruiting-Kampagnen** in Social Media
- Social Media Research und Active Sourcing
- Evaluation und Auswahl passender Personalbeschaffungskanäle zur Ansprache von geeigneten Bewerbern
- Pflege und Aktualisierung unseres **Bewerbermanagementsystems**
- Erstellung von aussagekräftigen **Stellenausschreibungen**
- Stetige Verbesserung der „Candidate Journey“ bzw. „Candidate Experience“
- Verantwortung für den Bereich **Arbeitnehmerüberlassung**
#### Das bringst Du mit
- Abgeschlossene **kaufmännische Ausbildung** mit Zusatzqualifikation im Personalbereich bspw. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge
- Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Kenntnisse in HRworks wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; gerne auch weitere Fremdsprachenkenntnisse
#### Benefits
- Verschiedene Sonderzahlungen während des Jahres
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Dienstfahrrad, Deutschlandticket,
- Getränke
- 30 Tage Urlaub
#### Bewerbungsverfahren
mainz@actief-personal.de
Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
#### Stellenbeschreibung
- Eigenständige Durchführung des **Recruiting-Prozesses,** inkl. Recruiting von ausländischen Fachkräften
- Erfahrung mit alternativen Recruiting-Methoden
- Durchführung von **Recruiting-Kampagnen** in Social Media
- Social Media Research und Active Sourcing
- Evaluation und Auswahl passender Personalbeschaffungskanäle zur Ansprache von geeigneten Bewerbern
- Pflege und Aktualisierung unseres **Bewerbermanagementsystems**
- Erstellung von aussagekräftigen **Stellenausschreibungen**
- Stetige Verbesserung der „Candidate Journey“ bzw. „Candidate Experience“
- Verantwortung für den Bereich **Arbeitnehmerüberlassung**
#### Das bringst Du mit
- Abgeschlossene **kaufmännische Ausbildung** mit Zusatzqualifikation im Personalbereich bspw. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge
- Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Kenntnisse in HRworks wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; gerne auch weitere Fremdsprachenkenntnisse
#### Benefits
- Verschiedene Sonderzahlungen während des Jahres
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Dienstfahrrad, Deutschlandticket,
- Getränke
- 30 Tage Urlaub
#### Bewerbungsverfahren
mainz@actief-personal.de
Ref-Nr.: 8857400
Aktualisiert:
23.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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