Handwerkskammer Ulm
89073 Ulm, Donau - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 10.02.2026
Beschreibung
Rund 20.000 Handwerksbetriebe mit über 120.000 Beschäftigten und 8.000 Auszubildenden: das ist das Handwerk zwischen Ostalb und Bodensee. Für sie ist die Handwerkskammer Ulm Interessenvertreter und Dienstleister. Wir sind Ansprechpartner bei allen Fragen im Laufe eines Handwerkerlebens – von der Betriebsgründung, über die Ausbildung von Menschen, die Weiterbildung, die Abnahme von Prüfungen bis hin zu fachlichen Beratungen oder einer Betriebsübergabe an die nächste Generation.
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Gehören auch Sie zu dieser regionalen Stimme des Handwerks und bringen Sie sich mit Ihren Ideen ein in unser 170-köpfiges Team.
Für den Fachbereich Personal suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine
Referentin Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d) Ihre Aufgaben
* Beratung und Begleitung unserer Fach- und Führungskräfte in den Themenfeldern Talentmanagement, Kompetenz- und Teamentwicklung, Leistungsfeedback sowie Führungskultur
* Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung moderner Instrumente und Programme der Personal- und Führungskräfteentwicklung – mit spürbarem Einfluss auf Mitarbeiterbindung und Organisationsentwicklung
* Sicherstellung der Nachhaltigkeit, Wirksamkeit und Ergebnissicherung aller Personalentwicklungsmaßnahmen
* Aufbereitung und Analyse relevanter Kennzahlen der Personalentwicklung sowie regelmäßige Berichterstattung an den Führungskreis
* Planung, Moderation und Durchführung von Workshops, Trainings und Besprechungen auf verschiedenen Hierarchieebenen
* Organisation und Administration interner sowie externer Weiterbildungs- und Trainingsmaßnahmen
* Erstellung passgenauer Stellenbeschreibungen sowie Durchführung von Stellenbewertungen nach TV-L in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
* Enge Zusammenarbeit mit der Organisationsentwicklung zur gemeinsamen Gestaltung zukunftsorientierter HR-Konzepte
* Mitarbeit an operativen HR-Themen sowie aktive Beteiligung an Projekten der Organisations- und Personalentwicklung
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Psychologie, Erwachsenenpädagogik oder einem vergleichbaren sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personal- und Führungskräfteentwicklung
* Zusatzqualifikationen im Bereich Coaching, Mediation, systemischer Beratung oder vergleichbaren Met sind erwünscht
* Ausgeprägte konzeptionelle Stärke, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
* Professionelles, authentisches Auftreten, gepaart mit Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und hoher sozialer Kompetenz
Unser Angebot
* Vielfältige, gesellschaftlich relevante Aufgaben in einem attraktiven, modernen und sicheren Arbeitsumfeld.
* Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Zeitkonten.
* Attraktive Altersvorsorge und Zuschuss zum Jobticket.
* Zentrale Lage in der Stadtmitte Ulm, direkt an der Straßenbahnhaltestelle.
* Umfangreiche Angebote zur individuellen Fortbildung und Gesundheitsförderung.
* Attraktive Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits.
* Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet wegen Elternzeit, mit der Option auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung.
Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal.
myclimate.org/01-23-208615
Online-Bewerbung
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* Professionelles, authentisches Auftreten, gepaart mit Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und hoher sozialer Kompetenz
Unser Angebot
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* Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Zeitkonten.
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Online-Bewerbung
Ref-Nr.: 9270199
Aktualisiert:
14.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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