Referentin/Referent Forschungsdatenmanagement (m/w/d) Kennziffer: K 08
17 01 26 Befristung: bis 31.12.2028 Beginn: zum nächstmöglichen
Zeitpunkt Standort: Kaiserslautern oder Landau Umfang: Teilzeit 50 %
Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L Zentrale Verwaltung: Dezernat HE -
Hochschulentwicklung - Referat Forschung Die Rheinland-Pfälzische
Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund
17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160
Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz.
Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente
Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht
oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die
Zukunft. Das Referat Forschung ist die zentrale Servicestelle für
nationale und internationale Drittmittelförderung in der Forschung an
der RPTU. Wir bieten maßgeschneiderte Beratung und Unterstützung bei
der Anbahnung, Einwerbung und Durchführung von
drittmittelgeförderten Forschungsprojekten. Gemeinsam mit dem
Rechenzentrum und der Universitätsbiliothek helfen wir den
Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern auch, die Anforderungen des
Forschungsdatenmanagements (FDM) zu erfüllen. Für diesen
Aufgabenbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Referentin/einen Referenten (m/w/d) für Forschungsdatenmanagement.
Ihr Aufgabengebiet: Erstellung und Pflege begleitender Informationen
zum Leitfaden Forschungsdatenmanagement (FDM) Unterstützung der
Fachbereiche bei der Erstellung fachspezifischer FDM Leitfäden.
Antragsberatung im Bereich FDM Unterstützung bei der Planung des FDM
in koodinierten Programmen (insb. bei SFB-INF-Projekten) sowie bei der
Erstellung von Datenmanagementplänen Weiterenwicklung der zentralen
FDM-Angebote Etablierung und Ausbau eines Schulungsangebots zum FDM in
Kooperation mit RPTU-Einrichtungen (z.B. REaCh) Bestands- und
Bedarfsermittlung für zentrale und dezentrale FDM-Angebote Erstellung
und Pflege von RPTU-spezifischen Fragebögen für die lokale bzw. die
RARP RDMO-Instanz Vernetzung und Informationsaustausch mit Akteuren
der NFDI innerhalb und außerhalb der RPTU Gremienbetreuung für den
Strategiekreis FDM und dessen Arbeitsgruppen Vertretung der RPTU in
der Landesinitiative FDM.rlp Unser Anforderungsprofil: abgeschlossenes
wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) und
vorzugsweise Promotion sehr gute Kenntnisse der deutschen und der
englischen Sprache in Wort und Schrift Kommunikationsstärke,
Organisationsgeschick und Teamkompetenz erste Erfahrung im Bereich
Forschungsdatenmanagement und/oder Forschungsförderung versierte
Kenntnisse in der Anwendung von moderner Datenverarbeitung Erfahrung
im Veranstaltungsmanagement und Kenntnisse universitärer Strukturen
sind von Vorteil. Wir bieten: Gesundheitsförderung
Familien-Service-Stelle Berufliche Weiterbildung Flexibles Arbeiten
und Homeoffice Jobticket Altersvorsorge Sport & Fitness Kultur &
Freizeit Naherholung im Pfälzerwald Die RPTU steht für die Vielfalt
aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen
Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer
Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller
Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen
gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und
Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis
über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen). Die RPTU strebt
in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung
des Frauenanteils an. Ihre Bewerbung: Wir freuen uns über Ihre
aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis
spätestens 15.02.2026. Die Bewerbungsgespräche finden
voraussichtlich am 26. und 27.02.2026 statt. Bitte reichen Sie Ihre
Bewerbung über unser Bewerbungsportal (https://jobs.rptu.de) ein.
Ihre Ansprechpartnerin im Dezernat 3 - Personal ist Frau Baldauf
(Tel.: 0631 205 5957) Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an
Dr. Lena Josch (Tel.: 0631 205 4304, E-Mail: lena.josch@rptu.de).