Beschreibung
Haben Sie sowohl Interesse an **Rechtsangelegenheiten aus dem Bereich Sport** als auch an der **Steuerung von EU-Mitteln **und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Im Ministerium für Bildung, Jugend und Sport des Landes Brandenburg (MBJS) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
**einer Referentin/eines Referenten (m/w/d)**
**im Referat 11 „Haushalt, Finanzen, Liegenschaften, Stellenpläne, Unterrichtsorganisation, Koordinierung EU-Förderung, Innenrevision“ **
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Haben Sie sowohl Interesse an **Rechtsangelegenheiten aus dem Bereich Sport** als auch an der **Steuerung von EU-Mitteln **und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Im Ministerium für Bildung, Jugend und Sport des Landes Brandenburg (MBJS) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
**einer Referentin/eines Referenten (m/w/d)**
**im Referat 11 „Haushalt, Finanzen, Liegenschaften, Stellenpläne, Unterrichtsorganisation, Koordinierung EU-Förderung, Innenrevision“ **
**und **
**im Referat 16 „Sport“ – Sachgebiet 1 „Sportentwicklung, Sportförderung, Schulsport“ und Sachgebiet 2 „Sportstättenbau und -planung“**
**Kennziffer: 2026-10**
unbefristet zu besetzen.
Die Arbeitszeit verteilt sich folgendermaßen auf die beiden Referate: 50 Prozent im Referat 11 und 50 Prozent im Referat 16.
**Die Stelle ist nach BesGr. A 13 BbgBesO bzw. mit der Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet.**
Der Geschäftsbereich des Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport (MBJS) umfasst im Wesentlichen die schulische Bildung und Erziehung, die Schul- und Sportstättenentwicklungsplanung, Angelegenheiten der Weiter-bildung, Kinder- und Jugendpolitik, Kinder- und Jugendhilfe, den gesetzlichen Jugendschutz, das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ), Unterhaltsvorschuss, Adoptionen, Angelegenheiten der Kindertagesbetreuung, Sozialpädagogische Berufe und Angelegenheiten des Sports.
**Das bieten wir Ihnen:**
- eine Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber mit einer attraktiven Bezahlung
- zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- kostenloses Beratungs- und Unterstützungsprogramm (psychosoziale Beratung und Beratung bei juristischen Themen und familiären Angelegenheiten) für Mitarbeitende, Ehe- und Lebenspartner/-innen, Kinder sowie im Haushalt lebende Angehörige
- eine zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und ein vergünstigtes VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket Job
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Sportangeboten und medizinischen Vorsorgeleistungen
- eine moderne und ergonomische Büro- und Kommunikationsausstattung
- Einarbeitung in Ihre abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten
- vielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
**Ihr Aufgabengebiet:**
**1. Rechtsangelegenheiten im Bereich Sport (Referat 16) **
Das Gebiet umfasst die folgenden Aufgaben:
- juristische Mitarbeit bei der Erarbeitung und Fortentwicklung von bundes- und landesrechtlichen Regelungen im Bereich Sport
- rechtliche Beratung und Prüfung im Zusammenhang mit der Erarbeitung und/oder Änderung von sonstigen Bundes- und Landesgesetzen mit Bezügen zum Sport
- rechtliche Begleitung von Bundes- und Landesgesetzgebungsverfahren im Bereich Sport
- rechtliche Beratung und Prüfung sportbezogener Fragestellungen, u.a. aus den Bereichen des Umwelt- oder Planungsrechts
- Prüfung von Konzepten, Richtlinien und Fördermaßnahmen im Bereich Sport auf ihre rechtliche Zulässigkeit
- rechtlichen Unterstützung bei der Vertretung des MBJS in Gremien und Fachministerkonferenzen (z.B. Sport- oder Bildungsministerkonferenz)
- Unterstützung bei der Auslegung und rechtssicheren Anwendung einschlägiger Vorschriften im Aufgaben-gebiet
**2. Europäische Strukturfonds und EU-Gemeinschaftsinitiativen (Referat 11)**
Der Bereich umfasst die folgenden Aufgaben:
- rechtliche und EU-fachliche Beratung der Fachreferate bei der Konzeption und Umsetzung der EU-Förder-programme
- Steuerung und Koordination der Richtlinien/ Vorgaben des MBJS im Rahmen der Strukturfonds JTF, EFRE (einschließlich INTERREG), ESF und ELER
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Zusammenhang mit den EU-Strukturfonds und EU-Gemeinschaftsinitiativen
- Vertretung des MBJS in Gremien und Ausschüssen sowie in thematischen interministeriellen Arbeitsgruppen
- Vertretung der Interessen des MBJS gegenüber den Fondsverwaltungen, Beteiligung an Abstimmungen und Förderung der Zusammenarbeit mit den Fondverwaltungen
- Koordinierungsaufgaben im Zusammenhang mit der Geschäftsbesorgung der EU-Förderprogramme durch die Investitionsbank des Landes Brandenburg (ILB)
**Das bringen Sie mit:**
**unabdingbare Anforderungen**
- Beamtinnen/Beamte: Befähigung für die Laufbahn des höheren allgemeinen Verwaltungsdienstes (Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften) sowie Erfüllung der weiteren beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
bzw.
- Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Erstes juristisches Staatsexamen) und zweites juristisches Staatsexamen bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Laws) im Bereich Rechtswissenschaften
**sonstige Anforderungen**
- ausgeprägte Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht
- Befähigung zum konzeptionellen und strategischen Denken sowie zu einer ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsweise
- ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick
- hohes Verantwortungsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft
- sicheres Urteilsvermögen, überdurchschnittliche Auffassungsgabe und Anwendungsbreite
- sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Beratungskompetenz
- Erfahrungen im Bereich der EU-Strukturfondsförderung und den EU-Gemeinschaftsinitiativen sind wünschenswert
- Kenntnisse im Sportrecht und den relevanten politischen Rahmenbedingungen sind wünschenswert
- erste Berufserfahrung in der Verwaltung sind wünschenswert
**Die Stelle ist grundsätzlich auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet. Bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich.**
Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte bis zu 32 Stunden pro Woche geeignet.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Schul-, Berufs- und Studienabschlüsse sowie für die Stelle geeignete Qualifikationsnachweise, eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeits- oder Zwischenzeugnis – möglichst nicht älter als ein Jahr - , ggf. eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und weitere Nachweise, sofern sie die Qualifikation für das Aufgabengebiet belegen) **ausschließlich** **online** bis einschließlich zum **12.03.2026 **über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes [www.interamt.de](http://www.interamt.de/) mit der Angebots-ID 1416651 **unter dem Link **[https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1416651](https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=XXXXX) **.**
Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungen nur berücksichtigt werden, sofern eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ ein aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis beigefügt wurde bzw. zeitnah nachgereicht wird.
**Ministerium für Bildung, Jugend und Sport des Landes Brandenburg**
**Referat 13 – Frau Kniest**
**Personalangelegenheiten, Personalentwicklung, Grundsatzfragen des Personalvertretungsrechts, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Katastrophenschutz**
**Hinweis zum Datenschutz**
Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet.
Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.