Beschreibung
Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist ein Sondervermögen des Bundes im
Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr. Schwerpunkte
der vielfältigen Aufgaben des Bundeseisenbahnvermögens sind die
Personalverwaltung der zur Deutschen Bahn AG zugewiesenen und beurlaubten
Beamtinnen und Beamten der ehemaligen Deutschen Bundesbahn sowie die Betreuung
von ca. 127.000 Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfängern, die
Pensionen und andere Versorgungsleistungen durch das ...
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Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist ein Sondervermögen des Bundes im
Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr. Schwerpunkte
der vielfältigen Aufgaben des Bundeseisenbahnvermögens sind die
Personalverwaltung der zur Deutschen Bahn AG zugewiesenen und beurlaubten
Beamtinnen und Beamten der ehemaligen Deutschen Bundesbahn sowie die Betreuung
von ca. 127.000 Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfängern, die
Pensionen und andere Versorgungsleistungen durch das Bundeseisenbahnvermögen
erhalten. Wir beschäftigen in der Hauptverwaltung sowie in den Dienst- und
Außenstellen des Bundeseisenbahnvermögens ca. 450 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Hauptverwaltung in Bonn
eine Referentin / einen Referenten
Leitung IT-Betrieb (m/w/d)
Diese interessanten Aufgabengebiete warten auf Sie:
- Fachliche Leitung und Koordination des operativen IT-Betriebs
(Administratoren und Koordinatoren) im Bundeseisenbahnvermögen
- Ausführen der fachlichen Planung, Koordinierung und Entwicklung von IT
Systemen
- Koordination von externen Dienstleistern (Dienstleistersteuerung) im
operativen IT-Betrieb
- Entwicklung und Fortschreibung der zentralen und dezentralen IT-Architektur
im Bundeseisenbahnvermögen
- Entwicklung und Fortführung von IT-betrieblichen Grundsatzangelegenheiten
- Verantworten der sachgerechten Investitionsplanung und Wirtschaftsführung
für das IT-Budget
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im Rahmen von IT-Vorhaben
- Verhandeln und Aufsetzen von EVB-IT Verträgen im Sinne der internen
BEV-Vorgaben
- Leiten und Durchführen von komplexen und bundesweiten IT-Projekten
- Technische Konzeption und Abnahme von baulichen Maßnahmen im Zusammenhang
mit der Installation von Serverräumen, Verkabelung und sonstigen Anlagen im
gesamten BEV
Anforderungsprofil:
Das sollten Sie zwingend mitbringen:
- Befähigung für die Laufbahn des höheren technischen Verwaltungsdienstes (z.
B. erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung) mit Führungserfahrung
oder
- ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Masterstudium in einer Fachrichtung der
Informatik und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung von mehr als 5 Mitarbeitern
im operativen IT-Betrieb
oder
- eine andere gleichwertige Qualifikation, die entsprechende nachweisbare
Fähigkeiten und zusätzlich mindestens 5 Jahre Führungserfahrung von mehr als 10
Mitarbeitern im operativen IT-Betrieb beinhaltet
Das bringen Sie idealerweise für uns mit:
Fachkompetenzen
- Führungserfahrung im operativen IT-Betrieb
- ausgeprägte Kenntnisse bei der Entwicklung von IT-Strategien und deren
Umsetzung in der Behörde, nachgewiesen durch mehrjährige Berufserfahrung
- nachgewiesene Kenntnisse in der Leitung von IT-Projekten und / oder
Arbeitsgruppen
- sehr gute Kenntnisse im Umfeld von Citrix-Umgebungen,
Windows-Terminalserver und virtualisierten Desktops
- mehrjährige praktische und strategische Erfahrung im Rollout-Prozess von
Betriebssystemen und Anwendungssoftware
- Kenntnisse in der Auftragsvergabe von IT-Leistungen im öffentlichen
Bereich, insbesondere in der Ausarbeitung von EVB-IT Verträgen
Persönlichkeitskompetenzen
- Fähigkeit zu logisch-abstraktem Denken
- Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem und eigenverantwortlichem
Arbeiten
- hohes Maß an Zuverlässigkeit
- hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Arbeitssorgfalt und Flexibilität
- Verantwortungsbewusstes Entscheidungsvermögen
- große Lernbereitschaft
Sozialkompetenzen
- Teamfähigkeit
- Kooperationsfähigkeit
- Fähigkeit Konflikte zu erkennen und einer Lösung zuzuführen
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe (BesGr) A 14
Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bewertet. Beamtinnen und Beamte, die nicht der
Hauptverwaltung des BEV angehören, werden in ihrem statusrechtlich erreichten
Amt nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt.
Bei Tarifbeschäftigten erfolgt die Einstellung nach den Bestimmungen des
Tarifvertrags für die Beschäftigten des Bundeseisenbahnvermögens (TV BEV) in
einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer tarifvertraglichen Probezeit
von sechs Monaten. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der
persönlichen und fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils in
Vergütungsgruppe Ib TV BEV.
Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist
eine spätere Verbeamtung möglich.
Sie erhalten die Möglichkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen und
team-orientierten Arbeiten in einem interessanten und vielseitigen
Aufgabengebiet. Ebenso erfolgt eine individuelle Einarbeitung, die durch
erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleitet wird.
Neben den bekannten Vorzügen des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen:
- Raum für eigene Ideen
- ein selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen
- einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Jobticket
- die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und
moderne Arbeitszeitmodelle / Homeoffice
- gezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
- für Tarifbeschäftigte: einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem PKW als auch mit dem ÖPNV
- ausreichend Parkplätze in Nähe des Arbeitsplatzes
Weitere Informationen:
Von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des BEV wird eine ausgeprägte
Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.
Das Bundeseisenbahnvermögen hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen bei gleicher
Eignung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Kriterien des
Bundesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Hauptverwaltung
zu fördern und begrüßt entsprechende Bewerbungen.
Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und
der Rahmenintegrationsvereinbarung des BEV bevorzugt berücksichtigt.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie
bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des
Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der
Kultusministerkonferenz bei. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte
der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter
https://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen
Bildungsabschlüssen: https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der
Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.
Aufgrund des anspruchsvollen Fachgebietes, das ein sehr tiefes Verständnis
von Sprache erfordert, setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse voraus
(Sprachstandniveau C2).
Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu
führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht
berücksichtigen.
Der Dienstposten ist zur Besetzung in Teilzeit geeignet.
Die Auswahlentscheidung erfolgt durch eine Auswahlkommission.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team!
Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung per Mail an
bewerbungen@bev.bund.de. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, nach Möglichkeit in einer Anlage (pdf-
oder MS Word-Format inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-,
Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen,
Fortbildungs-nachweise, ggfs. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw.
Gleichstellung etc.) bis spätestens zum23.02.2026.
In Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, das Kennzeichen der ausgeschriebenen
Stelle anzugeben.
Alternativ können Sie sich selbstverständlich auch schriftlich bewerben.
Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an die folgende
Anschrift:
Bundeseisenbahnvermögen
- Der Präsident -
Kurt-Georg-Kiesinger-Allee 2
53175 Bonn
Ansprechpartner:
Herr Weiler, Rufnummer: 0228/ 3077-112
Frau Bermel, Rufnummer: 0228/ 3077-119
bewerbungen@bev.bund.de
Besuchen Sie uns auch im Internet: www.bundeseisenbahnvermoegen.deoder
www.bev.bund.de