Referentin/ Referent (m/w/d) im Referat S 3 der
Stabsstelle Innovation und Wettbewerbsfähigkeit (A 15 NBesG / EG 15 TV-L)


In der Niedersächsischen Staatskanzlei ist der
Dienstposten/Arbeitsplatz einer Referentin bzw. eines Referenten (m/w/d) im Referat
S 3 - Verfahrensvereinfachung und Staatsmodernisierung - der Stabsstelle
Innovation und Wettbewerbsfähigkeit zu besetzen.


Aufgabenschwerpunkte Der
Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:


* (Weiter-)Entwicklung eines sektorübergreifenden
Strategieprozesses zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit der Regionen in
Niedersachsen * Identifikation
und Umsetzung von strategischen und konzeptionellen Handlungsbedarfen zur
Beschleunigung von Genehmigungsprozessen, u.a. in Zusammenarbeit mit den Ämtern
für regionale Landesentwicklung zur Unterstützung von Unternehmen zur Stärkung
ihrer Wettbewerbsfähigkeit Umsetzung des Net Zero Industry Acts (NZIA) in
Niedersachsen* Schnittstellenkoordinierung
von strategisch übergeordneten Fragestellungen auf Landesebene, die sich aus
dem NZIA ergeben * Teilnahme an
/ Betreuung von entsprechenden Bund-Länder-Gremien * Betreuung
von Austauschformaten mit der DG-Grow auf EU-Ebene sowie Aufbau eines
europäischen Netzwerkes von Regionen zum NZA Bearbeitung weiterer energie- und
standortpolitischer Themen und Fragestellungen von übergeordneter strategischer
Bedeutung, auch in Umsetzung entsprechender Bund-Länder-Beschlüsse (z.B. die
der „Föderalen Modernisierungsagenda“) sowie in Zusammenarbeit mit Referat S 1
der Stabsstelle Innovation und Wettbewerbsfähigkeit:* Erstellung
von Antwortschreiben der Hausleitung * Verfassen
und Koordinieren von Stellungnahmen des Landes gegenüber der Bundesregierung
und der EU Aufbau und Pflege eines Netzwerkes mit
einschlägigen Stakeholdern (Behörden, Verbände, Wirtschaftsförderer,
Vorhabenträger usw.)Konzeption und Durchführung von Workshops und
vergleichbaren Formaten sowie Betreuung von sich daraus ableitenden Projekten
in den vorgenannten Themengebieten


Eine Änderung des konkreten Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.Qualifikationserfordernisse Voraussetzung für die Wahrnehmung des Dienstpostens/Arbeitsplatzes ist:* die
Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine
Dienste“ erworben durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem
Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss vorzugsweise in den
Fachrichtungen Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften. Volljuristinnen/Volljuristen
müssen beide Staatsexamia mit mindestens der Note „befriedigend“ bestanden
haben. * Mehrjährige,
hauptberufliche, auf der Ebene der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt bzw.
vergleichbarer Vergütung erworbene Erfahrungen vorzugsweise in den mit der
Ausschreibung verbundenen Themenkomplexen.


Allgemeines Anforderungsprofil

Vorausgesetzt werden:* Hohes
Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Zuverlässigkeit * Sicherer
Umgang mit MS Office *
Organisationsgeschick
und Belastbarkeit – auch unter Zeitdruck * Überdurchschnittliche
Einsatzbereitschaft, auch die Bereitschaft zu Dienstreisen *
Gute Englischkenntnisse in Wort und
Schrift *

Teamfähigkeit
und gute kommunikative Fähigkeiten sind ebenso unverzichtbar wie die
Bereitschaft, selbstständig und eigenverantwortlich zu handeln * Hohe
Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich rasch und vertieft in neue Sach- und
Rechtsfragen einarbeiten zu können * Hohe
Sensibilität für politische Zusammenhänge und für die Belange betroffener
Akteure


Wir bieten Ihnen* einen abwechslungsreichen und vielseitigen
Arbeitsplatz * offene und
freundliche Arbeitsatmosphäre, Zusammenarbeit in einem kollegialen
Team * vielfältige
Fortbildungsmöglichkeiten * flexible
Arbeitszeiten und Nutzung mobiler Arbeitsformen im Rahmen der hiesigen
Gleitzeitvereinbarung * familienfreundliche
und gesundheitsförderliche Maßnahmen



Allgemeines

Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist
teilzeitgeeignet, eine Besetzung mit mindestens 80 % der wöchentlichen
Arbeitszeit ist aufgrund des Aufgabeninhalts erforderlich.

Die Niedersächsische Staatskanzlei fördert die
Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist im Rahmen des audit
berufundfamilie® als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten
sind willkommen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber
oder diesen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher
Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur
Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob
eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt.

Die Niedersächsische Staatskanzlei strebt in allen Bereichen und
Positionen an, Unterrepräsentanzen i. S. des NGG abzubauen. Daher werden in
diesem Verfahren Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Wir freuen uns aber
selbstverständlich über jede Bewerbung, die bei uns eingeht.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 24.03.2026 ausschließlich
über das Karriereportal des Landes Niedersachsen (s. o., Stellen-Nr. H114898) über den Link am Ende des Textes ein. Bewerberinnen und
Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, fügen ihrer Bewerbung
bitte das Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte bei.
Bitte benennen Sie neben der Behörde auch eine Person, bei der Ihre Akte
angefordert werden kann.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens
vernichtet.

Telefonische Auskünfte zu inhaltlichen Fragen
erteilt Frau Albowitz, Tel. 0511/120-5608, und zum Auswahlverfahren Frau
Winter, Tel. 0511/120-9735.

Nähere Informationen zum Datenschutz im
Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter [http://www.stk.niedersachsen.de/download/137712](http://www.stk.niedersachsen.de/download/137712)