In der Niedersächsischen Staatskanzlei ist der Dienstposten/Arbeitsplatz einer Referentin bzw. eines Referenten (m/w/d) im Referat S 3 - Verfahrensvereinfachung und Staatsmodernisierung - der Stabsstelle Innovation und Wettbewerbsfähigkeit zu besetzen.

**Aufgabenschwerpunkte**

 Der Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

- (Weiter-)Entwicklung eines sektorübergreifenden Strategieprozesses zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit der Regionen in Niedersachsen
- Identifikation und Umsetzung von strategischen und konzeptionellen Handlungsbedarfen zur Beschleunigung von Genehmigungsprozessen, u.a. in Zusammenarbeit mit den Ämtern für regionale Landesentwicklung zur Unterstützung von Unternehmen zur Stärkung ihrer Wettbewerbsfähigkeit
- Umsetzung des Net Zero Industry Acts (NZIA) in Niedersachsen
- Schnittstellenkoordinierung von strategisch übergeordneten Fragestellungen auf Landesebene, die sich aus dem NZIA ergeben
- Teilnahme an / Betreuung von entsprechenden Bund-Länder-Gremien
- Betreuung von Austauschformaten mit der DG-Grow auf EU-Ebene sowie Aufbau eines europäischen Netzwerkes von Regionen zum NZA
- Bearbeitung weiterer energie- und standortpolitischer Themen und Fragestellungen von übergeordneter strategischer Bedeutung, auch in Umsetzung entsprechender Bund-Länder-Beschlüsse (z.B. die der „Föderalen Modernisierungsagenda“) sowie in Zusammenarbeit mit Referat S 1 der Stabsstelle Innovation und Wettbewerbsfähigkeit:
- Erstellung von Antwortschreiben der Hausleitung
- Verfassen und Koordinieren von Stellungnahmen des Landes gegenüber der Bundesregierung und der EU
- Aufbau und Pflege eines Netzwerkes mit einschlägigen Stakeholdern (Behörden, Verbände, Wirtschaftsförderer, Vorhabenträger usw.)
- Konzeption und Durchführung von Workshops und vergleichbaren Formaten sowie Betreuung von sich daraus ableitenden Projekten in den vorgenannten Themengebieten 

Eine Änderung des konkreten Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

**Qualifikationserfordernisse**

 Voraussetzung für die Wahrnehmung des Dienstpostens/Arbeitsplatzes ist:

-  die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ erworben durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss vorzugsweise in den Fachrichtungen Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften. Volljuristinnen/Volljuristen müssen beide Staatsexamia mit mindestens der Note „befriedigend“ bestanden haben.
-  Mehrjährige, hauptberufliche, auf der Ebene der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt bzw. vergleichbarer Vergütung erworbene Erfahrungen vorzugsweise in den mit der Ausschreibung verbundenen Themenkomplexen. 

**Allgemeines Anforderungsprofil**

Vorausgesetzt werden:

- Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Zuverlässigkeit 
- Sicherer Umgang mit MS Office 
- Organisationsgeschick und Belastbarkeit – auch unter Zeitdruck 
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, auch die Bereitschaft zu Dienstreisen 
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
- Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten sind ebenso unverzichtbar wie die Bereitschaft, selbstständig und eigenverantwortlich zu handeln 
- Hohe Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich rasch und vertieft in neue Sach- und Rechtsfragen einarbeiten zu können 
- Hohe Sensibilität für politische Zusammenhänge und für die Belange betroffener Akteure

**Wir bieten Ihnen**

- einen abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz 
- offene und freundliche Arbeitsatmosphäre, Zusammenarbeit in einem kollegialen Team 
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten 
- flexible Arbeitszeiten und Nutzung mobiler Arbeitsformen im Rahmen der hiesigen Gleitzeitvereinbarung 
- familienfreundliche und gesundheitsförderliche Maßnahmen

**Allgemeines**

Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet, eine Besetzung mit mindestens 80 % der wöchentlichen Arbeitszeit ist aufgrund des Aufgabeninhalts erforderlich.

Die Niedersächsische Staatskanzlei fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist im Rahmen des audit berufundfamilie® als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder diesen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt.

Die Niedersächsische Staatskanzlei strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen i. S. des NGG abzubauen. Daher werden in diesem Verfahren Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Wir freuen uns aber selbstverständlich über jede Bewerbung, die bei uns eingeht. 

Bitte reichen Sie **Ihre Bewerbung** **bis zum** **24.03.2026 **ausschließlich über das Karriereportal des Landes Niedersachsen (s. o., Stellen-Nr. H114898) über den **Link am Ende des Textes** ein. Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, fügen ihrer Bewerbung bitte das Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte bei. Bitte benennen Sie neben der Behörde auch eine Person, bei der Ihre Akte angefordert werden kann.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Telefonische Auskünfte zu inhaltlichen Fragen erteilt Frau Albowitz, Tel. 0511/120-5608, und zum Auswahlverfahren Frau Winter, Tel. 0511/120-9735.

Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter [http://www.stk.niedersachsen.de/download/137712](http://www.stk.niedersachsen.de/download/137712)