Beschreibung

Im Ministerium für Bildung, Jugend und Sport des Landes Brandenburg (MBJS**)** ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

**einer Referentin / eines Referenten (m/w/d)**

**im Referat 36 „Grundsätze der Lehrkräftegewinnung, Dienstrecht der Lehrkräfte und des sonstigen pädagogischen Personals, Schwerbehindertenrecht, Personalangelegenheiten der Lehramtskandidatinnen und Lehramtskandidaten“**

**Kennziffer: 2025-37**

im Rahmen einer Vollbeschäftigung unbefristet zu besetzen.

Die Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A13 BbgBesO bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet.
 
Der Geschäftsbereich des Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport (MBJS) umfasst im Wesentlichen die schulische Bildung und Erziehung, die Schul- und Sportstättenentwicklungsplanung, Angelegenheiten der Weiterbildung, Kinder- und Jugendpolitik, Kinder- und Jugendhilfe, den gesetzlichen Jugendschutz, das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ), Unterhaltsvorschuss, Adoptionen, Angelegenheiten der Kindertagesbetreuung, Sozialpädagogische Berufe und Angelegenheiten des Sports.
 
**Das bieten wir Ihnen:**

-          eine Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber mit einer attraktiven Bezahlung
-          zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
-          kostenloses Beratungs- und Unterstützungsprogramm (psychosoziale Beratung und Beratung bei juristischen Themen und familiären Angelegenheiten) für Mitarbeitende, Ehe- und Lebenspartner/-innen, Kinder sowie im Haushalt lebende Angehörige
-          eine zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und ein vergünstigtes VBB-Firmenticket
-          ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Sportangeboten und medizinischen Vorsorgeleistungen
-          eine moderne und ergonomische Büro- und Kommunikationsausstattung
-          Einarbeitung in Ihre abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten
-          vielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
-          die Möglichkeit einer Verbeamtung
 
**Ihr Aufgabengebiet:**
-          Erarbeitung von Regelungen zum Laufbahn- und Besoldungsrecht im Schul- und Schulaufsichtsdienst einschließlich laufbahn- und besoldungsrechtliche Angelegenheiten sowie der Arbeitszeit der Lehrkräfte
-          Bearbeitung von Angelegenheiten des Beamten-, Laufbahn- und Besoldungsrechts für die Laufbahnen des Schul- und Schulaufsichtsdienstes
-          rechtliche Umsetzung von Modellen zur Erfassung der Arbeitszeit der Lehrkräfte unter Beachtung der europa- und bundesrechtlichen Vorgaben sowie der vorhandenen Rechtsprechung
-          Unterstützung der staatlichen Schulämter in Brandenburg in beamten-, besoldungs- und arbeitszeitrechtlichen Fragen
-          Beantwortung von parlamentarischen Anfragen sowie Einzelanfragen von Bürgerinnen und Bürgern
 
Wir freuen uns, wenn Sie sich durch die angegebenen Tätigkeitsfelder angesprochen fühlen und bitten um Ihre aussagekräftige Bewerbung.

**Das bringen Sie mit:**
 
**unabdingbare Anforderungen**

-          Beamte: Befähigung für die Laufbahn des höheren allgemeinen Verwaltungsdienstes auf Grundlage des Ersten und Zweiten juristischen Staatsexamens bzw. eines Master – oder Diplomabschlusses in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften sowie Erfüllung der weiteren beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
-          Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Rechtswissenschaften (zweites Staatsexamen) oder in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften (Master oder Diplom)
 
**sonstige Anforderungen**
-          vertiefte Kenntnisse des Beamtenrechts und der Besonderheiten des Lehrkräftebedarfs sowie der Arbeitszeitregelungen und Erfahrungen in der Erstellung von Rechtsvorschriften sind wünschenswert
-          sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
-          ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
-          strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
-          hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
-          schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in ein vielseitiges und dynamisches Aufgabengebiet einzuarbeiten
-          freundliches und aufgeschlossenes Auftreten
-          fundierte und anwendungsbereite Kenntnisse der MS-Office-Standardanwendungen, insbesondere Word, Outlook, Excel und PowerPoint
 
**Die Stelle ist auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet. Bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen ist eine zeitnahe Verbeamtung beabsichtigt.**
 
Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
 
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Schul-, Berufs- und Studienabschlüsse sowie für die Stelle geeignete Qualifikationsnachweise, eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeits- oder Zwischenzeugnis – möglichst nicht älter als ein Jahr - , ggf. eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und weitere Nachweise, sofern sie die Qualifikation für das Aufgabengebiet belegen) **ausschließlich** **online** bis einschließlich zum **13.10.2025** über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes [www.interamt.de](http://www.interamt.de/) mit der Angebots-ID 1360703 **unter dem Link** [https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1360703](https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1360703) .

Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungen nur berücksichtigt werden, sofern eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis beigefügt wurde bzw. zeitnah nachgereicht wird.

**Ministerium für Bildung, Jugend und Sport des Landes Brandenburg**

**Referat 13 – Herr Schönfelder**

**Personalangelegenheiten, Personalentwicklung, Grundsatzfragen des Personalvertretungsrechts, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Katastrophenschutz**

**Hinweis zum Datenschutz**

Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet.

Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.