INTERAMT Angebots-ID: 1413593

## Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

- Wahrnehmung aller mit der Verantwortung und Steuerung der Projekte verbundenen sachbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen im Regionalbereich sowie Unterstützung des lokalen Baumanagements
- Steuerung, Leitung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Steuerung der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen der BImA
- Initiierung und Begleitung von Quartierskonzepten nach einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Themen (z. B. Demographie, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Mobilität und Energie)
- Vorbereitung der technischen Bedarfsplanung und Begleitung der Umsetzung der Investitionsprojekte unter Einbindung externer Projektsteuerer/innen, Architekten/innen, Fachplaner/innen und Gutachter/innen
- Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen (Baucontrolling)
- Aufbau eines technischen Berichtswesens für Baumaßnahmen
- Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitionsprogramme
- Aufbau eines Gewährleistungsmanagements für Baumaßnahmen
- Kontinuierliche Prüfung von Möglichkeiten der Zeit- und Kostensenkung – Ableitung entsprechender Maßnahmen sowie deren Erfolgs- und Kostenkontrolle

## Was erwarten wir?

## Qualifikation:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) im baufachlichen Bereich (z.B. Bauingenieurwesen, Architektur, Stadtplanung oder Raumplanung) oder vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich mit baufachlichen Kenntnissen und Erfahrungen

## Fachkompetenzen:

- Kenntnisse im Bereich Projektmanagement/Projektsteuerung von Neubau- und Modernisierungsvorhaben
- Kenntnisse im Planungs- und Baurecht, einschließlich relevanter Rechtsvorschriften (insbesondere AHO, HOAI, BauGB, LBauO und VOB)
- Immobilienwirtschaftliche und wohnungswirtschaftliche Branchenkenntnisse und -erfahrungen
- Gute Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS Office) sowie SAP-Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Fachkenntnisse bei der Planung und Durchführung von großen Baumaßnahmen erwünscht
- Bereitschaft zur Übernahme personeller Führungsverantwortung

## Weiteres:

- Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
- Sehr gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
- Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Gute und zügige Auffassungsgabe
- Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
- Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
- Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
- Bereitschaft zur Durchführung von häufigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet

## Was bieten wir?

- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)