Referentin / Referent (w/m/d) Chancengleichheit befristet für 1 Jahr

Die Autobahn GmbH des Bundes Zentrale Berlin, Weidt Park Corner

10557 Berlin - Deutschland

Genderwissenschaftler/in Arbeit Vollzeit ab 01.02.2026

Beschreibung

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.000 Kilometern Strecke und rund 14.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.
Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers - von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen - liegt in unserer Verantwortung.
So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss - für Mensch und Wirtschaft.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung AG-Attraktivität Personalmarketing Diversity suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für 1 Jahr Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referentin / Referent (w/m/d) Chancengleichheit.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
* Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern in der Autobahn GmbH des Bundes
* Analyse der Herausforderungen für die Chancengleichheit der Geschlechter im Unternehmen
* Beratung und Unterstützung der Führungskräfte
* Anfertigen von Stellungnahmen
* Auf Gleichstellung im Unternehmen bezogene Kommunikation

Das sollten Sie mitbringen:
* Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Gender Studies, bzw. in einem gesellschafts- oder sozialwissenschaftlichen Fachgebiet oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
* Kenntnisse aktueller Gleichstellungsdiskurse und ihrer wirtschaftlichen und rechtlichen Bezüge
* Gender- und Diversitätskompetenzen
* Verständnis für Personal- und Organisationsentwicklungsprozesse
* Erfahrungen im Projektmanagement sowie im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen
* Gestaltungswille und Fähigkeit Veränderungsprozesse zu initiieren und zu begleiten

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
* Beratungskompetenz
* Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit auf unterschiedlichen Gesprächsebenen
* Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
* Fähigkeit zum analytisch-konzeptionellen Arbeiten

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 29.12.2025.

Wenn du vorab noch Fragen hast, kontaktiere gerne:
Maxi Radig |E-Mail: MAXI.RADIG@AUTOBAHN.DE

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.