Bewerben Sie sich bis spätestens 25.03.2026.

Die Auswahlspräche sind voraussichtlich in Kalenderwoche 17/18 geplant, eine entsprechende Einladung erhalten Sie rechtzeitig.

IHRE AUFGABEN
-------------

- Sie beraten pflegende Angehörige, Multiplikatorinnen/Multiplikatoren, Institutionen und Einrichtungen, ermitteln Unfälle und arbeiten Stellungnahmen aus
- Sie erarbeiten Maßnahmen für Sicherheit und Gesundheitsschutz von pflegenden Angehörigen
- Sie entwickeln Konzepte für analoge und digitale Seminare, Fachtagungen, Workshops und Vorträge zum Themenfeld 'Pflegende Angehörige', planen und führen diese durch
- Sie arbeiten mit Ihrer fachlichen Expertise in Projekten, Arbeitsgruppen oder Gremien mit sowie mit anderen Unfallversicherungsträgern oder staatlichen Arbeitsschutzbehörden zusammen
- Sie erstellen und überarbeiten Informationsmaterialien und -medien sowie Fachaufsätze (Internet/Intranet, Printmedien)

IHR PROFIL
----------

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes für den Tätigkeitsbereich relevantes Hochschulstudium (Diplom FH, Bachelor), vorzugsweise in einem Studiengang der Pflege- oder Gesundheitswissenschaften
- Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Themenfeld ‚Pflegende Angehörige‘ (z. B. Beratung, Projektarbeit) gesammelt
- Sie sind Expertin/Experte in der Auslegung der Sozialgesetzbücher (SGB) VII und XI und des Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetzes (PUEG)
- Mit Ihrer engagierten Persönlichkeit überzeugen Sie mit einem souveränen Auftreten verbunden mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Sie verfügen über ein effektives Selbstmanagement
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

**Von Vorteil:**

- Sie bringen Erfahrung in der Konzeption und Durchführung zeitgemäßer Veranstaltungsformate mit, verbunden mit sehr guten didaktischen und methodischen Kompetenzen in der Erwachsenenbildung.

UNSER ANGEBOT
-------------

Eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 50 %, zzt. 19,5 Stunden/Woche, mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA.

- **Moderner & krisenfester Arbeitsplatz**
Wir bieten Ihnen einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- **Life Balance**
Vielfältige Teilzeitmöglichkeiten und in der Regel mobiles Arbeiten ermöglichen individuelle Rahmenbedingungen, die Ihnen helfen, Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren.
- **Flexible Arbeitszeitgestaltung**
Sie haben die Möglichkeit, durch Gleitzeit Ihren täglichen Stundenrahmen und damit Ihre Arbeitsdauer selbst zu bestimmen - im Rahmen der erwarteten Erreichbarkeit Ihrer Abteilung.
- **Umfangreiche (tarifliche) Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes**
Ergänzend zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen u. a. eine betriebliche Altersversorgung, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Prämie. Ihnen stehen 6 Wochen Urlaub zu sowie zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.
- **Fortbildung**
Sie werden vom 1. Tag an bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und können aus zahlreichen internen und externen Angeboten wählen – ob in Vollzeit, Teilzeit oder befristet angestellt.
- **Gute Verkehrsanbindung**
Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz fußläufig von nahegelegenen Bus- und Bahnhaltestellen oder parken Sie entspannt direkt an Ihrem Arbeitsplatz.
- **Chancengleichheit und Vielfalt**
Wir setzen uns für eine diskriminierungsfreie und chancengleiche Arbeitskultur ein. Auch das Thema Inklusion hat bei uns einen hohen Stellenwert und wird aktiv gelebt.
- **Prävention & Gesundheit**
Sie finden bei uns nicht nur ein hohes Arbeitsschutzniveau, sondern auch vielfältige Angebote zur Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit. Dazu zählen z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Rücken- und Entspannungstrainings, ein jährlicher Gesundheitstag und Grippeschutzimpfungen.
- **Nachhaltigkeit**
Uns ist der ökologische Fußabdruck wichtig. Die E-Akte ist ein Kernstück der Digitalisierung, denn sie löst Papierdokumente ab und trägt dazu bei, den Papierverbrauch zu reduzieren. Durch weitere Initiativen zum Energiesparen leisten wir alle einen aktiven Beitrag zu einem ressourcenschonenden Arbeitsalltag.
- **Vergünstigungen**
Wir bieten Ihnen einen Zugang zu einem Portal mit Rabatten auf viele Produkte und Dienstleistungen exklusiv für Mitarbeitende an.