Gestalten Sie die Zukunft von Nordwestbrandenburg! Die Regionalentwicklungsgesellschaft Nordwestbrandenburg mbH (REG) ist der Motor für die strukturelle, wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklung unserer Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und strategischem Weitblick die regionale Entwicklung vorantreibt.

**Ihre Aufgaben: Gestalten und Bewegen**

In dieser Schlüsselposition sind Sie für die fachliche Steuerung und Vernetzung zentraler regionaler Akteure

verantwortlich:

• Geschäftsstellenleitung: Sie leiten die Geschäftsstellen der Lokalen Aktionsgruppe (LAG), der KAG Kyritz-Ruppiner Heide sowie der Regionalinitiative Prignitz Ruppin e.V.

• Finanzmanagement & Buchhaltung: Eigenverantwortliche Abwicklung der Buchhaltung für die Lokale Aktionsgruppe (LAG)

sowie Unterstützung bei administrativen und finanziellen Belangen im Rahmen der EU-LEADER-Förderung

• Gremienarbeit: Vorbereitung und Koordinierung von Sitzungen und Arbeitsgruppen inklusive der Protokollführung

• Projektmanagement: Verantwortung für die Umsetzung regionaler Projekte sowie die Erstellung von Zwischen- und Abschlussberichten

• Netzwerk & Kommunikation: Aktive Förderung der Zusammenarbeit mit Kommunen, Landesministerien, politischen Abgeordneten und regionalen Institutionen

• Organisation und Durchführung: Messepräsentationen auf regionalen und überregionalen Fachmessen (z. B. Internationale Grüne Woche, BraLa)

• Zukunftskonzepte: Bearbeitung von strategischen Studien und Leitbildern für die räumliche und funktionale Entwicklung der Region

• Strategie & Umsetzung: Fachliche Begleitung, Koordinierung und Implementierung neuer regionaler Entwicklungsstrategien

**Ihr Profil: Kompetenz trifft Engagement**

Sie sind ein Organisationstalent mit einem ausgeprägten Gespür für regionale Zusammenhänge:

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Regionalmanagement, Stadt-/Raumplanung, Geographie, Verwaltungswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Expertise: Fundierte Kenntnisse in der Förderberatung, Wirtschaftsförderung oder der ländlichen Regionalentwicklung

• Finanzkompetenz: Erfahrungen im Bereich Buchhaltung und Finanzwesen sind ausdrücklich von Vorteil, insbesondere im Hinblick auf die Verwaltung von Fördermitteln

• Methodik: Erfahrung im Projektmanagement sowie in Evaluationsmethoden; versierter Umgang mit MS-Office und Social Media.

• Kommunikation: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten

• Persönlichkeit: Lösungsorientierte Arbeitsweise, souveränes Auftreten, hohe Eigenverantwortung und Flexibilität

• Regionalbezug: Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse unserer Region mit

• Mobilität: Ein PKW-Führerschein, Reisebereitschaft sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Terminen in den Abendstunden oder am Wochenende (z. B. Gremiensitzungen, Messen) setzen wir voraus.

**Unser Angebot: Mehr als nur ein Arbeitsplatz**

Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen und Innovation Hand in Hand gehen:

• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie flexibles und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf

• Moderner Arbeitsplatz: Helle Büros mit ergonomischer Ausstattung und neuester Technik direkt in Neuruppin

• Nachhaltige Mobilität: Ein nachhaltiger Dienstwagen (E-Auto), E-Ladesäulen direkt vor der Tür, kostenlose Parkplätze sowie eine exzellente ÖPNV-Anbindung

• Entwicklung: Ein umfangreiches, begleitetes Onboarding sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Workshops

• Gesundheit & Team: Betriebliches Gesundheitsmanagement (inkl. Augenvorsorge), regelmäßige Team-Events und eine offene Kommunikationskultur

• Extras: Kostenlose Getränke und lokale Tageszeitungen zur täglichen Lektüre

Bereit für den Einsatz? Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung (Anschreiben & Lebenslauf) unter Angabe Ihres frühestmöglichen

Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen

ausschließlich im PDF-Format. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,

Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

**Bewerbungsfrist: 27. Februar 2026**

REG Regionalentwicklungsgesellschaft Nordwestbrandenburg mbH // Alt Ruppiner Allee 40, 16816 Neuruppin // Ansprechpartner: Steffen Müller // E-Mail: bewerbung@reg-nordwestbrandenburg.de

Datenschutzhinweis: Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten gemäß DSGVO finden Sie auf unserer Website unter: https://www.reg-nordwestbrandenburg.de/ueber-uns/karriere/