Findehotelpersonal GmbH
60329 Frankfurt am Main - Deutschland
Hotelkaufmann/-frau
Arbeit
Vollzeit
ab 21.01.2026
Beschreibung
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Regional Sales Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main
Ort: Frankfurt
Lage: Zwischen Altstadt und Bankenviertel
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 50 - 300 Zimmer
Art des Betriebes: Moderne Hotelkette mit Hotels von 2\* bis 4\*
# Ihre Aufgaben
- Leitung der täglichen Verkaufsäktivitäten der Hotels innerhalb der Region
- Erstellung und Umsetzung von Verkaufsplänen
- Aktiver Aufbau und ... weiter lesen
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Regional Sales Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main
Ort: Frankfurt
Lage: Zwischen Altstadt und Bankenviertel
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 50 - 300 Zimmer
Art des Betriebes: Moderne Hotelkette mit Hotels von 2\* bis 4\*
# Ihre Aufgaben
- Leitung der täglichen Verkaufsäktivitäten der Hotels innerhalb der Region
- Erstellung und Umsetzung von Verkaufsplänen
- Aktiver Aufbau und ... weiter lesen
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Regional Sales Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main
Ort: Frankfurt
Lage: Zwischen Altstadt und Bankenviertel
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 50 - 300 Zimmer
Art des Betriebes: Moderne Hotelkette mit Hotels von 2\* bis 4\*
# Ihre Aufgaben
- Leitung der täglichen Verkaufsäktivitäten der Hotels innerhalb der Region
- Erstellung und Umsetzung von Verkaufsplänen
- Aktiver Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden und externen Kontakten
- Direkter Ansprechpartner für die Hotels innerhalb der Region
- Regelmäßiger Austausch mit dem Hotelmanagement sowie dem Revenue Management sowie Teilnahme an monatlichen Forecast-Calls
# Ihr Profil
- Ausbildung in der Hotellerie
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie Marketing im Gastgewerbe oder in der Hotellerie
- Ausgeprägte Kenntnisse der lokalen Wirtschaft und aktueller Geschäftstrends
- Vorliebe für Abwechslung zwischen Büroalltag und Dienstreisen (ca. 2-3 Tage/Woche tagsüber innerhalb der Region)
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
# Ihre Vorteile
- Familienunternehmen mit offener Unternehmenskultur
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte und sowie Sport und Fitnessangebote
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsendem Unternehmen
- Attraktive (weltweite) Mitarbeiterraten
# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
# Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
# So geht es weiter
1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
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Ort: Frankfurt
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Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 50 - 300 Zimmer
Art des Betriebes: Moderne Hotelkette mit Hotels von 2\* bis 4\*
# Ihre Aufgaben
- Leitung der täglichen Verkaufsäktivitäten der Hotels innerhalb der Region
- Erstellung und Umsetzung von Verkaufsplänen
- Aktiver Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden und externen Kontakten
- Direkter Ansprechpartner für die Hotels innerhalb der Region
- Regelmäßiger Austausch mit dem Hotelmanagement sowie dem Revenue Management sowie Teilnahme an monatlichen Forecast-Calls
# Ihr Profil
- Ausbildung in der Hotellerie
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie Marketing im Gastgewerbe oder in der Hotellerie
- Ausgeprägte Kenntnisse der lokalen Wirtschaft und aktueller Geschäftstrends
- Vorliebe für Abwechslung zwischen Büroalltag und Dienstreisen (ca. 2-3 Tage/Woche tagsüber innerhalb der Region)
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
# Ihre Vorteile
- Familienunternehmen mit offener Unternehmenskultur
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte und sowie Sport und Fitnessangebote
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsendem Unternehmen
- Attraktive (weltweite) Mitarbeiterraten
# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
# Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
# So geht es weiter
1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ref-Nr.: 8820520
Aktualisiert:
20.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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