Unser Mandant ist ein international aufgestellter Spezialist für den
Betrieb und die Weiterentwicklung anspruchsvoller
Immobilienportfolios. Technische Exzellenz trifft hier auf
kaufmännische Steuerung: Mit kooperativen Servicemodellen, modularen
Leistungsbausteinen und datenbasierten Tools werden Gebäude sicher,
effizient und nachhaltig betrieben, Nutzererlebnisse messbar
verbessert und Werte langfristig stabilisiert. Mit einem großen,
erfahrenen Team in zahlreichen europäischen Ländern ist das
Unternehmen nah an Kundenstandorten und Entscheidungen. Langfristige
Partnerschaften mit Eigentümern, Investoren und Betreibern prägen
das Selbstverständnis – mit klarem Fokus auf Transparenz,
Verlässlichkeit und überprüfbare Ergebnisse. Das Leistungsspektrum
deckt die gesamte Kette rund um die Immobilie ab: technisches,
infrastrukturelles und kaufmännisches Facility Management,
Integration und Modernisierung der technischen Gebäudeausrüstung,
Ausbauleistungen sowie Real‑Estate‑Management. In Fragen von
Nachhaltigkeit und ESG berät und begleitet das Unternehmen die
Dekarbonisierung von Beständen, optimiert Energieverbräuche, senkt
Emissionen, sichert die Einhaltung regulatorischer Anforderungen und
entwickelt moderne, nutzerorientierte Workplace‑Konzepte. Das
Aufgabengebiet Gesamtverantwortung für das technische Facility
Management mehrerer Technologie‑ und Verwaltungsstandorte im
Großraum Stuttgart (inklusive Hauptcampus, ergänzender Areale und
kleinerer Mietflächen) Führung eines wachsenden Teams (aktuell rund
30 Mitarbeitende) inklusive der Standortleiter sowie Steuerung,
Qualifizierung und Performance‑Kontrolle externer Dienstleister
Sicherstellung eines rechts‑ und betriebssicheren Gebäudebetriebs,
hoher Servicequalität und Kundenzufriedenheit bei Erreichung der
Kosten‑ und Ergebnisziele Kontinuierliche Optimierung von Prozessen,
KPIs und Standards im Hard‑FM; Identifikation, Bewertung und
Umsetzung von Effizienz‑ und Qualitätshebeln Funktion als
Steuerungs‑ und Eskalationsebene für die Standortverantwortlichen
sowie Sparringspartner des strategischen Account‑Managements
Ressourcen‑ und Einsatzplanung, Budgetierung, Forecasts und
Controlling; Verantwortung für die operative Ergebnisrechnung der
Region Krisen‑, Störungs‑ und Risikomanagement inklusive
Business‑Continuity‑Maßnahmen und Lessons‑Learned‑Transfers
Teilnahme an regionalen und übergreifenden Steuerungsrunden (z. B.
Quartals‑Reviews) sowie professionelles Stakeholder‑Reporting Das
Anforderungsprofil Abgeschlossenes technisches Studium (z. B.
Versorgungs‑/Elektrotechnik, Ingenieurwesen) oder Weiterbildung
zum/zur Techniker/Meister mit FM‑Schwerpunkt Fundierte relevante
Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise mit Schwerpunkt
im technischen Gebäudebetrieb Mehrjährige Führungserfahrung mit
einer Führungsspanne von mindestens 15 Mitarbeitenden; Fähigkeit und
Bereitschaft, eine Organisation von ca. 30 Mitarbeitenden zu
verantworten Ausgeprägte Motivation und Gestaltungswille, hohe
Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Regionale Mobilität innerhalb des Großraums Stuttgart und eine
pragmatische, umsetzungsstarke Arbeitsweise Das Angebot
Zukunftssichere Führungsaufgabe in einem professionellen,
wertschätzenden Umfeld mit gelebter Vielfalt Unbefristete
Festanstellung mit attraktiven Rahmenbedingungen 30 Urlaubstage plus
zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Attraktiver
Dienstwagen mit Privatnutzung Option auf mobiles Arbeiten und moderne
IT‑Ausstattung Flexible Arbeitszeitmodelle für echte
Work‑Life‑Balance Familienfreundliche Angebote und Unterstützung
in verschiedenen Lebensphasen Umfassende, individuelle Weiterbildungen
über eine interne Akademie Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich
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