Über Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH - Betriebsteil DKA Die
Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH ist mit über 700
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte herstellerunabhängige
Kälteanlagenbauer in Deutschland. Mit fundierten Erfahrungen bei
Planung, Lieferung, Montage und Service von kälte- und
klimatechnischen Systemen liefert Dussmann Kälte- und Klimatechnik
Kälte nach Maß und Klima nach Bedarf. Von der Einzelanlage bis zum
hochkomplexen Anlagenkonzept wird besonderer Wert auf
energieoptimierte und umweltfreundliche Konzepte gelegt. Zu den
Kundenbranchen gehören Handel, Gewerbe und Industrie sowie
Forschungseinrichtungen und öffentliche Institutionen. Die Dussmann
Kälte- und Klimatechnik GmbH ist ein Unternehmen der Dussmann Group
und damit eine Business Unit von Dussmann Technical Solutions (DTS),
dem Geschäftsbereich für technischen Anlagenbau. Was erwartet Sie?
Organisation und Führung der Region, innerhalb der
Unternehmensvorgaben und des Budgets Sicherstellung der Erreichung von
Umsatz- und EBIT-Zielen sowie der ordnungsgemäßen Durchführung von
Forecasts im Rahmen der Auftragserfassung Anleitung, Führung,
Kontrolle, Leistungsbewertung und Weiterentwicklung der unterstellten
Mitarbeiter Bildung eines leistungsstarken, kundenorientierten
Service-Teams, das auf Effizienz und Effektivität ausgerichtet ist
Einheitliche und effiziente Servicequalität sicherstellen Aufbau und
Pflege nachhaltiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen zur Steigerung
der Kundenbindung und -loyalität Planung und Reporting der
geschäftlichen Entwicklung Analyse regionaler Branchen- und
Kundenpotenziale Servicewachstum vorantreiben, um Marktanteile
auszubauen Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Budget- und
Personalplanung in Übereinstimmung mit den strategischen Zielvorgaben
Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit der Gewerbe- und
Industriekälte Aktive Mitwirkung an der Entwicklung, Umsetzung und
kontinuierlichen Verbesserung von Verfahrensanweisungen,
Prozessbeschreibungen und weiteren Standards Umsetzung der
Festlegungen zum Qualitätsmanagement, zum Arbeits-, Gesundheits- und
Umweltschutz Verantwortung für die Einhaltung interner sowie externer
rechtlicher Richtlinien und Vorschriften, einschließlich Compliance
Was sollten Sie mitbringen? Mindestens 4-jährige Hochschulausbildung
vorzugsweise Kältetechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik oder
vergleichbares Fach oder Weiterbildung zum Meister /Techniker im
Bereich Klima- und Kältetechnik mit langjähriger Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kälte- und Klimatechnik mit Fach-
und Branchenkenntnis im Service Erfahrung in der Führung von Business
Units im Servicegeschäft Kunden- und Ergebnisorientierung Integrität
und ausgeprägte Wertmaßstäbe - Ausgeprägte Bereitschaft, zu
führen und Mitarbeitern ein Vorbild zu geben Ausgeprägte
Kommunikationsstärke sowie unternehmerisches Denken Analytisch
geprägtes, strukturiertes Vorgehen Hohe Eigeninitiative und
Entscheidungsstärke Umfassende Kenntnisse bezüglich Sicherheit,
Gesundheits- und Umweltschutz (SGU/SCC) Sicherer Umgang mit modernen
IT-Systemen Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und
Schrift Was bieten wir Ihnen? Unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag
Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs mit Privatnutzung
Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage
Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen
Arbeiten Mitarbeiterrabatt Betriebliche Altersvorsorge mit
Arbeitgeberzuschuss Diensthandy und -laptop Perspektive, sich im
Unternehmen mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot
weiterzuentwickeln Zur Bewerbung Unser Jobangebot Regionalleiter
Service Kältetechnik - Umsatz / EBIT / Service (m/w/d) klingt
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