Abteilungs und Einleitungstext

Die SRH YourService GmbH verantwortet die gastronomische Versorgung sowie vielfältige Services an Kliniken, Bildungseinrichtungen und weiteren Einrichtungen der SRH an unterschiedlichen Standorten im Osten Deutschlands. Für die strategische und operative Führung unseres Geschäftsbereiches Versorgung & Gastro suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Wirtschaftlichkeit, Qualität, Kundenorientierung und Mitarbeiterführung souverän verbindet.

Als Fachbereichsleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für mehrere Standorte und entwickeln unsere Leistungsbereiche zukunftsorientiert weiter – im Sinne unserer Gäste, unserer Auftraggeber und unserer Mitarbeitenden.

Wir bieten

Stabilität und Perspektive: Freu dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Tarifgehalt in einem zukunftssicheren Unternehmen der SRH-Gruppe
Erholung, die wirkt: 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, mit deinem Lebensarbeitszeitkonto flexibel Auszeiten zu planen
Starker Start: Ein durchdachtes Onboarding mit deinem persönlichen Mentor garantiert dir einen erfolgreichen Einstieg in deine neue Aufgabe
Deine Entwicklung, unser Ziel: Gestalte deine Zukunft mit regelmäßigen Entwicklungsgesprächen, individuellen Weiterbildungsangeboten und unserer SRH-Bildungsplattform
Gesundheit an erster Stelle: Nutze unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und profitiere von gezielten Angeboten für deine Fitness und dein Wohlbefinden
Mehr als ein Job: Zusätzliche Bezuschussung und bezahlte Freizeit für ehrenamtliches Engagement – weil wir an das Gemeinsame glauben (#TeilDeinGlück)
Exklusive Vorteile: Entdecke unser Mitarbeitervorteilsportal mit Rabatten von durchschnittlich 20 % bei über 600 Onlineshops – von Technik bis Reisen

Ihre Aufgabe

Strategische Verantwortung: Gesamtverantwortung für die zugewiesenen Standorte im Geschäftsbereich Versorgung & Gastro inkl. Budget-, Qualitäts- und Ergebnisverantwortung
Führung & Personalentwicklung: Disziplinarische Führung der Betriebs- und Standortleitungen, Personalplanung und -bindung, Zielvereinbarungsgespräch
Konzept & Weiterentwicklung: Implementierung und Optimierung von Standards, gastronomischen Konzepten und Serviceangeboten
Wirtschaftlichkeit & Controlling: Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit inkl. Budgetplanung, Kennzahlensteuerung & Leistungscontrolling
Vertragsmanagement: Vertrags- und Leistungssteuerung im Austausch mit internen und externen Auftraggebern sowie Schnittstellen zu Einkauf und Vertrieb
Qualitäts- & Hygienemanagement: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (u.a. HACCP, IfSG, LMHV, Arbeitsschutz) sowie Weiterentwicklung des QM-Systems
Auditierung & Compliance: Planung, Durchführung und Auswertung interner Audits, Begehungen und Ableitung von Maßnahmen
Kunden- & Stakeholdermanagement: Zentrale Ansprechperson für interne und externe Auftraggeber sowie Bearbeitung von Feedback und Reklamationen
Prozessmanagement: Mitarbeit an Ausschreibungen, Vergaben, Lieferantensteuerung & kontinuierliche Prozessoptimierung

Ihr Profil

Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (BWL, Oecotrophologie, Gesundheitsmanagement, Systemgastronomie o.ä.), alternativ: Meister-/Fachwirtausbildung im gastronomischen Bereich mit relevanter Führungserfahrung
Erfahrung: Mehrjährige Führungsverantwortung in Multiservice- oder Dienstleistungsbereichen, idealerweise Gastronomie im Gesundheitswesen
Fachwissen: Kenntnisse in Catering, Hygiene, LMHV/HACCP sowie Prozess- und Qualitätsmanagement
Betriebswirtschaft: Erfahrung in Budget-, Controlling- und Ergebnisverantwortung
Managementkompetenz: Ausgeprägtes strategisches und operatives Steuerungsvermögen
Persönlichkeit: Hohe Sozial- und Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsgeschick und Kundenorientierung
IT-Know-how: Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Steuerungs- und QM-Tools
Mobilität: Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit und regelmäßiger Reisetätigkeit

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt Fachabteilung

Bewerbungsaufforderung

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